為適應新時期社區治理的需要，加強社區工作者隊伍建設，提升社區工作者職業化、專業化水平，推進社區網格化服務，根據省民政廳下發的《湖北省面向2023年高校畢業生招聘社區專職工作人員工作方案》（鄂民政函[2023]90號）要求，現將武漢市黃陂區面向社會公開招聘2023年高校畢業生從事社區干事工作有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
計劃招聘社區干事50名。
二、招聘崗位職責
社區干事主要從事社區網格服務管理工作，深入小區樓棟，收集社情民意，組織發動樓棟長等居民參與社區治理，為居民提供多元化服務。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
應屆高校畢業生。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
（3）具有良好的政治素質和道德品行；
（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（5）具有崗位所需專業知識和業務能力；
（6）具備崗位所必需的其他條件。
2.其他條件
（1）全日制大學本科及以上學歷；
（2）應屆高校畢業生（須在2022年1月1日-2023年8月1日間取得全日制大學本科及以上學歷證書）；
（3）本人具有武漢市黃陂區戶籍或父母戶籍屬黃陂區，戶籍時間截止2023年7月31日前；
（4）身體健康，具有符合國家或行業規定并能從事社區干事網格服務管理工作的身體條件；
（5）具有良好的政治素質和道德品行，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家法律、法規。熱愛社區工作，樂于奉獻，具有較強的責任心和事業心，具有公益品格和為居民服務精神；
（6）具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用；
（7）履行社區干事崗位職責需具備的其他條件。
3.以下人員不能應聘
（1）現役軍人；
（2）在讀的非應屆畢業生；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（4）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
（5）法律、法規及政策規定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發布公告
于2023年8月28日通過黃陂區人民政府網(www.huangpi.gov.cn)、湖北人才網（http://www.jobhb.com）面向社會發布公告。
（二）報名時間與方式
1.時間：2023年8月29日9:00至9月2日17:00
2.方式：應聘人員應在規定時間內登錄進入湖北人才網（http://www.jobhb.com）提交報名登記表（網上填寫）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份證正反面掃描件、戶口簿首頁及本人頁電子照片、學歷證書電子照片、學信網下載打印有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國執行信息公開網打印個人征信截圖。
如考生報名實際條件不符合崗位要求，故意填寫不實信息，弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。
（三）資格審查
考生報名后，將對報考人員進行資格初審，報考人員于2023年8月30日9：00至2023年9月3日12：00登錄湖北人才網（http://www.jobhb.com）查詢審查結果。
（四）報名確認及繳費
????????1.通過網上報名審核的應聘人員,按鄂價費規[2011]100號規定，須及時登錄（湖北人才網：http://www.jobhb.com）“網上繳費”窗口，選擇本人報考崗位并繳納報名費，以確認報名成功。
2.繳費時間：2023年9月4日12:00至2023年9月5日12:00，2023年9月5日12：00之后繳費的無效。繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄報名資格。
（五）網上打印準考證
完成網上繳費的報考人員于2023年9月7日9:00—2023年9月9日9:00登錄湖北人才網（http://www.jobhb.com）下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。本次招聘筆試、面試使用同一準考證。
準考證下載打印技術咨詢電話：027-50766287（請在工作日8:30-12:00,14:30-17:30撥打）
（六）筆試
1.筆試時間：以準考證指定的時間為準。
2.考試地點：以準考證指定的地點為準。
3.筆試內容：居民自治相關法律法規、社區治理政策、社區工作實務、公共基礎知識等。
4.成績查詢：筆試結束后，適時在黃陂區人民政府網站和湖北人才網發布筆試成績查詢通知及資格復審通知。
（七）資格復審
1.根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定入圍資格復審人員。
2.參加面試資格復審的應聘人員須攜帶報名系統內打印的報名登記表及報名要求材料的原件及復印件一份進行資格復審（具體要求另行通知）。應聘人員未按時參加資格復審，視同放棄面試資格；出現面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補；面試公告發布后，不再遞補。
（八）面試
1.面試時間：以面試公告通知為準。
2.面試形式：結構化面試。（實行百分制）
3.面試前將在黃陂區人民政府網站、湖北人才網上發布面試公告，面試的具體事宜以面試公告為準。
4.面試公告發布后，由于考生棄考等原因，造成招聘人數與參加面試人數比例未達到1:3的，可正常開考，實行合格分數線控制，綜合成績必須達到60分以上(含60分)方能進入體檢、考核環節。
（九）體檢及考察
1.綜合成績實行百分制，按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績，精確到小數點后兩位。
2.面試結束后根據考生綜合成績，按照1:1比例，從高分到低分依次確定進入體檢和考核人選。綜合成績相同時，面試成績高的排名靠前，確定為體檢和考核人選。
3.考生因個人原因放棄體檢、考核的，或因體檢、考核不合格不予聘用的，按該崗位綜合成績依次遞補。
4.體檢由區民政局統一安排,體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。
5.考察工作由區民政局具體負責。考核主要采取面談、查閱檔案、核查個人社會信用、違紀違規等情況進行，明確提出合格或不合格意見。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。
（十）擬聘用人員公示
體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在黃陂區人民政府網(www.huangpi.gov.cn)予以公示。公示期間無異議的予以聘用；公示期間反映有問題并經查實的，取消聘用資格。
（十一）建立社區干事人才儲備庫
未聘用的面試人員按綜合分依次納入黃陂區社區干事專職儲備人才庫，儲備有效期1年（綜合成績公布時間為準）。有效期1年內，社區干事若出現空缺需補員，根據社區干事缺額名額按儲備人員綜合成績從高到低的順序依次遞補，補錄工作由區民政局負責落實。
五、聘用管理
擬聘人員由民政局安排到街、鄉，再由街、鄉統一安排到社區工作，并辦理社區干事崗位聘用手續。擬聘人員如不服從安排，取消其聘用資格。新聘用社區干事實行試用期制度，試用期6個月，試用期考核不合格的，按程序予以解聘。崗位確定后，按相關規定辦理確定上崗聘用人員的入職手續，并按“四崗十八級”相關規定落實薪酬待遇。
六、其他事項
（一）公告發布以后各環節的有關通知，將通過黃陂區人民政府信息網（www.huangpi.gov.cn）及湖北人才網（http://www.jobhb.com）進行發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺，如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的關于培訓等言論均為不實信息，考試主辦方未指定任何培訓機構和培訓書籍，請不要輕信任何虛假宣傳，請考生提高警惕，切勿上當受騙。也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊等的應聘者，經查實的，取消考試成績和聘用資格。
（三）本次招聘未盡事宜，由武漢市黃陂區民政局負責解釋。
（四）報名政策咨詢電話：
黃陂區民政局：027-61006123
系統及繳費咨詢電話：027-50766287
（請在工作日9:00-12:00、14:30-17:30撥打，其余時間不受理）
武漢市黃陂區民政局
武漢市黃陂區人力資源和社會保障局
2023年8月28日
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