為大力推進人才強院戰略，根據《2023年度庫倫旗政府系統事業單位公開招聘工作人員實施方案》和《2023年度庫倫旗總醫院（庫倫旗人民醫院）公開招聘緊缺成熟型專業技術人員工作方案》相關要求，庫倫旗總醫院（旗人民醫院）面向社會公開招聘緊缺成熟型專業技術人員。現就有關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）按需設崗，按崗招聘原則；

（二）堅持德才兼備，任人唯賢原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘數量及條件

（一）招聘數量

招聘緊缺成熟型專業技術人員8名，具體見《2023年度庫倫旗總醫院（旗人民醫院）公開招聘緊缺成熟型專業技術人員崗位設置表》（以下簡稱《崗位設置表》，見附件1）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排；

3.年齡要求在18周歲以上，40周歲以下，即1982年9月4日(不含)至2005年9月4日(含)期間出生的；

4.具有較強的協作意識和奉獻精神，熱愛基層工作；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件，以《崗位設置表》規定為準；

7.經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

8.崗位所需的其他條件,其他條件取得時間截止至2023年9月4日(含)；

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生（不含2023年應屆畢業生）；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

5.現役軍人；

6.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式。采取現場報名或電話報名的方式進行，每人限報一個崗位。由領導小組辦公室對應聘人員遞交材料進行收集及審核。審核未通過的人員，將現場告知未通過理由。

報名時間：2023年9月4日—2023年9月8日，每天上午8：30－12：00、下午14：30－17：30

現場報名地點：庫倫旗總醫院（旗人民醫院）門診四樓會議室

報名及咨詢電話：0475—6378559

2.應聘人員須按要求完整清晰、如實準確填寫《2023年度庫倫旗總醫院（旗人民醫院）公開招聘緊缺成熟型專業技術人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，附件2），包括本人就讀的學習經歷（填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業）和畢業后的工作經歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經歷）。

3.報名與資格審查所使用的證件必須一致。

4.應聘人員須對提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，取消招聘資格。報名時所留電話號碼需保持暢通，無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。

5.報名所需材料：

（1）《報名登記表》一式兩份。

（2）二寸近期免冠藍底照片3張。

（3）二代有效身份證原件（復印件一份）。

（4）學歷、學位證書原件（復印件一份），教育部學歷證書電子注冊備案表一份。

（5）醫師資格證書、醫師執業證書原件（復印件各一份）。

（6）公安部門出具的《無違法犯罪記錄》。

應聘人員需要確認應聘資料是否齊全，將報名所需資料報名時交工作人員。

6.每個招聘崗位不設開考比例，劃定成績合格線。

（二）資格審核

1.由領導小組辦公室根據《崗位設置表》，對報名人員所提交的材料進行資格初審。

2.資格初審合格的應聘人員，可使用現金或通過微信支付的方式進行繳費。報名費每人20元，筆試考務費50元，共70元。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費概不予退還。

3.2023年全日制普通高校應屆畢業生、農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費。2022年全日制普通高校畢業生減半收取。符合減免條件的未取得畢業證書的應屆畢業生須提交加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明、教育部學籍證書電子注冊備案表。農村牧區脫貧（享受政策）和監測戶提交帶所在蘇木鄉鎮出具的脫貧（享受政策）和監測戶證明，城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員須提交所在蘇木鄉鎮（社區服務中心）出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，對弄虛作假者，一經發現，取消考試及聘用資格。

4.報名結束后，領導小組對報名人員資格進行復審，審核通過人員名單經領導小組會議審議后公布。

5.通過資格審核的應聘人員全部進入筆試、面試環節。

（三）筆試

1.筆試時間和地點：領取準考證和筆試時間、地點另行通知，具體通知詳見庫倫旗人民政府網。

應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證(或社保卡、護照)和準考證。

2.筆試內容：筆試成績滿分為100分，分為職業能力傾向測驗(醫療衛生類)和醫學基礎知識兩部分，各占50%。

3.筆試只提供國家通用語言文字一種試卷，必須用國家通用語言文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

4.筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

5.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。

6.應聘人員因弄虛作假填寫民族信息導致加分的，一經發現，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

7.筆試總成績=（《職業能力傾向測驗（醫療衛生類）》成績×50%+《醫學基礎知識》成績×50%）+政策加分。筆試成績精確到小數點后兩位，應聘人員筆試總成績將在庫倫旗人民政府網公布。本次考試原則上不受理考生查分申請。

（四）面試

1.面試工作由領導小組辦公室組織實施，采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分，成績當場公布。

2.面試具體時間、地點另行通知，具體通知詳見庫倫旗人民政府網。應聘人員憑《準考證》和有效居民身份證(或社保卡、護照)按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3.面試用國家通用語言作答，不按規定語言要求作答的，按零分處理。

4.對于實際到場參加面試人數等于或少于實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績(含平均成績)以上，方可進入下一環節。

（五）考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

考生總成績最低分數線由領導小組確定。按照《崗位設置表》的1:1的比例確定進入體檢、考察環節人員，提交領導小組會議審議通過后在庫倫旗人民政府網公布。

（六）體檢

體檢標準按《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發[2010]19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）的有關規定執行。體檢醫院由領導小組指定，未經指定的其它任何醫療機構出具的體檢結論均不認可。體檢不合格者取消進入下一環節的資格。體檢費用由個人繳納。

體檢具體時間和地點在庫倫旗人民政府網上另行通知。

（七）考察

主管部門、用人單位組成考察組，對應聘人員進行認真全面考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準。重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”，切實增強“五個認同”等政治要求，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，并據實寫出考察材料，領導小組根據考察結果研究決定擬聘用人員。

（八）公示

擬聘用人員名單在庫倫旗人民政府網公示。公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

（九）聘用

1.對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《庫倫旗事業單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《庫倫旗事業單位公開招聘工作人員備案表》，由旗人社部門辦理聘用備案手續。所有聘用人員均須簽訂《事業單位聘用合同》，確定人事關系。合同期限為五年，用人單位與初次就業的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿時進行綜合評價，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。綜合評價辦法由庫倫旗總醫院確定。

2.本次招聘崗位要求最低服務期限為五年(包含試用期)。

3.擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準)，或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，以及未能如期取得畢業證、學位證的應屆畢業生，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格。

4.對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

（十）待遇

此次公開招聘緊缺成熟型專業技術人員，身份為事業單位編制內工作人員，享受事業人員有關政策待遇。

四、紀律監督

（一）履職回避。招聘工作人員涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等親屬關系的、人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

（二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。事業單位公開招聘中違紀違規的認定與處理，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）執行。

（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，領導小組對報名資格審查負責。對因資格審查不嚴等引發的問題，一經發現嚴肅處理。資格審查貫穿于本次事業單位公開招聘的全過程。在招聘過程中的任何環節及試用期內發現應聘人員存在弄虛作假等嚴重影響聘用的情形,一律取消聘用資格,并記入個人誠信檔案。

監督舉報電話：0475-6378578

庫倫旗總醫院（旗人民醫院）公開招聘

緊缺成熟型專業技術人員工作領導小組

2023年8月29日

附件1：

2023年度庫倫旗總醫院（旗人民醫院）公開招聘緊缺成熟型專業技術人員崗位設置表

附件2：2023年度庫倫旗總醫院（旗人民醫院）公開招聘

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來源鏈接：

http://www.kulun.gov.cn/klq/c100025/2023-08/29/content_76ac2e3432e64745b3e8c1c8b12899a0.shtml

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