深圳國(guó)際交流中心按照“世界眼光·中國(guó)氣派·嶺南風(fēng)格·深圳特色”的總體定位，規(guī)劃功能為公開(kāi)、開(kāi)放、生態(tài)的城市公園與復(fù)合型高端會(huì)議交流平臺(tái)，是集主場(chǎng)外交峰會(huì)、國(guó)際會(huì)議、大型企業(yè)商業(yè)活動(dòng)、精品展示、酒店、餐飲、休閑等多功能為一體的復(fù)合型高端會(huì)議綜合體設(shè)施。深圳市五洲賓館集團(tuán)有限責(zé)任公司深圳國(guó)際交流中心運(yùn)營(yíng)分公司成立于2023年6月，是深圳國(guó)際交流中心統(tǒng)籌一體化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)有選聘信息如下：
一、選聘崗位
市場(chǎng)部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
銷售部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
工程部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
投資發(fā)展部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
綜合管理部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
人力資源部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
二、選聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策；
2.具有正確的業(yè)績(jī)觀，勇?lián)?dāng)，善作為，具有良好的職業(yè)操守和履職記錄，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，態(tài)度品行端正，善于團(tuán)結(jié)合作，善于組織協(xié)調(diào)；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（二）有下列情況之一的，不接受報(bào)名
1.近2年年度考核有不稱職（不合格）情況的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開(kāi)除公職的；
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6.其他影響任職的情況。
三、崗位主要職責(zé)及任職條件
（一）市場(chǎng)部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織擬定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督落實(shí)；
（2）負(fù)責(zé)組織擬定相關(guān)市場(chǎng)公關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保貫徹落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)組織、制定、審核品牌營(yíng)銷策略，提升品牌知名度；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)營(yíng)銷推廣工作的開(kāi)展，審核方案和可行性分析報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議，并上報(bào)審批。
2.任職條件
（1）45周歲以下，中文專業(yè)或廣告學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、會(huì)展等相關(guān)專業(yè)最佳；
（2）10年以上市場(chǎng)公關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）對(duì)市場(chǎng)信息的把握及反應(yīng)速度快，創(chuàng)意及整合能力強(qiáng)；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和公關(guān)能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）銷售部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)提出、報(bào)請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)部門全年的銷售經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算；
（2）對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，完成企業(yè)每年下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（3）研究和掌握國(guó)內(nèi)外會(huì)展市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面報(bào)告；
（4）對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)充分了解、掌握，定期做出市場(chǎng)分析報(bào)告，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策，提供有利、可靠的依據(jù)；
（5）采取創(chuàng)新的銷售、推廣手段，擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，不斷擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)占有份額。
2.任職條件
（1）45周歲以下，10年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉會(huì)議市場(chǎng)業(yè)態(tài)，有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
（3）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、營(yíng)銷決策能力；
（4）有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷和創(chuàng)新能力及與企業(yè)內(nèi)各部門溝通能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）工程部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程統(tǒng)籌管理、工程施工、外部關(guān)系協(xié)調(diào)、參建單位管理等工作；
（2）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等工作進(jìn)行管理審核和技術(shù)把關(guān)；
（3）管理建設(shè)施工單位及協(xié)作單位，包括施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等，保持良好的協(xié)作關(guān)系，確保國(guó)交中心項(xiàng)目建設(shè)正常推進(jìn)；
（4）組織協(xié)調(diào)重大方案變更、工程總進(jìn)度調(diào)整、技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問(wèn)題處理。
2.任職條件
（1）50周歲以下，具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書(shū)；
（2）具有大型會(huì)展中心的工程運(yùn)維工作經(jīng)歷，具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有6年以上工程部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
（3）參與過(guò)重大項(xiàng)目的保障任務(wù)，有重大酒店、會(huì)議中心項(xiàng)目籌開(kāi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（四）投資發(fā)展部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
（1）基于會(huì)展及酒店產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的投資方向和策略，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)專題調(diào)研分析，輸出深度的產(chǎn)研報(bào)告，為投資決策提供支持；
（2）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目全流程管理，包括但不限于項(xiàng)目篩選，盡職調(diào)查，可行性評(píng)估、財(cái)務(wù)測(cè)算，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，投資協(xié)議起草等工作；
（3）公司旗下物業(yè)的租賃管理等。
2.任職條件
（1）45周歲以下，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、律師資格證等專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
（2）10年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備投資項(xiàng)目管理及產(chǎn)業(yè)研究的相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（3）良好的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新及規(guī)劃及商務(wù)談判能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（五）財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，按照公司發(fā)展制定財(cái)務(wù)管理制度；
（2）負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、投融資、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)增值和收益管控等財(cái)務(wù)工作；
（3）把控公司財(cái)務(wù)情況，定期評(píng)估提出意見(jiàn)，為公司的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)管理提供可靠依據(jù)。
2.任職條件
（1）45周歲以下，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
（2）10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有深刻的理解；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（六）綜合管理部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)企業(yè)制度體系建設(shè)的管理、招采管理；
（2）負(fù)責(zé)企業(yè)年度工作總結(jié)、工作報(bào)告、各項(xiàng)公文的草擬及審核；
（3）負(fù)責(zé)黨委會(huì)、董監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)務(wù)組織及相關(guān)事項(xiàng)保障工作；
（4）負(fù)責(zé)督辦公司重大決策、重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)，對(duì)外負(fù)責(zé)社會(huì)資源爭(zhēng)取和關(guān)系維護(hù)，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所屬企業(yè)及總部部室工作。
2.任職條件
（1）45周歲以下，行政、人力資源或法律相關(guān)專業(yè)；
（2）10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）熟悉國(guó)企黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層決策機(jī)制；
（4）具有良好的溝通與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的個(gè)人語(yǔ)言表達(dá)能力與優(yōu)秀的書(shū)面寫作能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（七）人力資源部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責(zé)
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂公司人力資源中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)提升組織能力，支撐公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；
（2）建立并完善人力資源管理體系和制度，包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展、企業(yè)文化等；
（3）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)并適時(shí)推動(dòng)組織變革；
（4）識(shí)別和診斷業(yè)務(wù)發(fā)展的需求和痛點(diǎn)，從組織、人才、文化三個(gè)維度提供有效的人力資源解決方案，打造團(tuán)結(jié)、積極、奮斗的組織氛圍。
2.任職條件
（1）45周歲以下，人力資源管理、心理學(xué)、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)；
（4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止時(shí)間
（二）報(bào)名方式及要求
應(yīng)聘者如實(shí)填寫報(bào)名表，并提供身份證、學(xué)歷證及認(rèn)證、學(xué)位證及認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、業(yè)績(jī)文件等原件掃描件，相關(guān)材料按照上述順序放置在一個(gè)文件夾中，并以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：
chenyy@wuzhouguesthouse.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話），不接受其他方式報(bào)名。（聯(lián)系人：陳小姐，0755-82938888，18033066393）
五、其他事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填報(bào)信息和提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘者錄用資格。
（二）本公告未盡事宜，由深圳市五洲賓館集團(tuán)有限責(zé)任公司深圳國(guó)際交流中心運(yùn)營(yíng)分公司負(fù)責(zé)解釋。
附件下載附件：深圳國(guó)際交流中心運(yùn)營(yíng)分公司中層崗位公開(kāi)選聘報(bào)名表.docx
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