經批準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由區國資委組織實施2023年青浦區區管企業統一招聘補招工作。
一、招聘崗位
本次區管企業統一招聘補招計劃招聘13人，招聘崗位及具體要求詳見《2023年青浦區區管企業統一招聘補招招聘簡章》（見附件）。
二、招聘條件
1.已參加2023年青浦區區管企業統一招聘筆試未被錄用的。
2.符合招聘崗位的資格條件和要求。
本次區管企業統一招聘第一輪招聘工作中體檢、考察環節不合格的考生不得報考。
三、招聘程序
（一）報名
崗位報名工作采取網絡報名的方式，報名信息統一填寫二維碼；
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
報名時間為
（二）資格審查
根據報考同一崗位的考生的筆試成績從高分到低分進行排序，以招聘崗位總數1：3的比例進行資格審查，確定面試人選，面試候選人在面試前提供個人資料，包括身份證、戶口簿、學歷學位證書、職稱證書、專業技術資質、獲獎證書、能夠說明專業崗位經歷成果等材料(以上均需原件和復印件)，報考人員應對報名的個人信息材料等資料的真實性負責。資格審查有未能通過的，用人企業可根據實際情況在報考該崗位的考生中按筆試成績排名依次遞補。面試具體時間、地點另行通知，未進入面試的考生不再通知。
（三）面試
面試具體時間地點另行確定后通知。
面試時，考生須提供本人身份證件（本人有效居民身份證等）原件、準考證等要求提供的證明材料。凡有關材料主要信息不實的，有權取消該考生參加面試的資格。
（四）確定擬錄用人員
按照筆試、面試成績5:5比例，計算出綜合成績，根據崗位招錄人數按綜合成績從高到低1：1確定擬錄用人員。
（五）體檢
由區國資委統一組織到青浦中山醫院體檢中心進行體檢。如擬錄用人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據需要在報考該崗位的考生中從高分到低分逐一遞補。體檢不合格者，不能進入考察環節。
（六）考察
由區國資委組織區管企業進行考察，主要掌握考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄，并對考察對象的報考資格進行復審。
（七）公示
根據考試成績、體檢和考察結果，擇優確定擬錄用人員名單。對擬錄用人員在“上海青浦”政府網站和區國資委網站上進行公示，公示時間7天。
（八）錄用
經公示確定的擬錄用人員，報區國有企業招聘工作領導小組批準后，由用人企業按規定與擬錄用人員訂立勞動合同。
聯系地址：青浦區公園東路1155號區國資委213室
聯系電話：59722676
青浦區國資委
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