為貫徹落實省、市關于促進高校畢業生就業創業工作部署,進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作,充分發揮高校畢業生在促進經濟社會發展中的作用,決定面向社會公開招聘20名基層就業公共服務專崗人員,現將招聘有關事項公告如下:
一、招聘人數及條件
崗位代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
資格條件 |
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學歷及專業 |
年齡 |
招聘對象 |
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101 |
基層就業公共服務專崗 |
16 |
大專及以上學歷,專業不限。 |
35周歲以下(即 |
江西籍高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生);?1. 2.優先安置“雨露計劃”資助的職業院校學生、雙困生(家庭經濟特別困難和就業困難的高校畢業生); 3.優先安置本區籍離校2年內未就業高校畢業生(本區戶籍指公告發布之日本人或其父母、配偶為紅谷灘戶籍)。 |
102 |
流湖鎮基層就業公共服務專崗 |
2 |
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103 |
厚田鄉基層就業公共服務專崗 |
2 |
二、報考條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;
2.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正;
3.具有較強的吃苦和奉獻精神,自愿到基層工作;
4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.法律、法規、政策規定的其他條件;
6.具備本招聘崗位要求的資格條件。
(二)下列人員內不具備報考資格
1.五年內受過刑事處罰和被開除公職(開除黨籍)的。
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。
3.現役軍人。
4.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位工作人員被辭退未滿5年的。
5.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員。
6.經資格審查工作組認定不符合條件的。
此外,根據有關政策規定,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘程序
本次公開招聘實行統一報名、統一考試、統一聘用的方式,按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)發布
本次招聘信息在紅谷灘區政府網站(hgt.nc.gov.cn)、南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、“紅谷灘發布”微信公眾號、“南昌市就創人力資源服務中心”微信公眾號等網絡平臺公開發布。
(二)報名
1.報名時間:
2.報名方式:本次招聘采取網上報名方式,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),選擇“南昌市紅谷灘區2023年公開招聘基層就業公共服務專崗人員公告”專題,注冊并登錄報名系統,據實填寫報名信息并上傳電子照片等。
3.報名費50元/人。報名人員完成報名并審核通過后,在
4.本次招聘實行誠信報名制度,網上報名時不進行資格審查,請考生仔細閱讀招聘公告,不符合報名條件的人員請勿報考,由此產生的后果由考生本人負責,報名費不予退回。
5.本次招聘的后續事項請關注南昌人才招聘網(https://www.ncrczpw.com),不再另行通知。
(三)筆試
1.筆試準考證打印時間:
2.筆試時間及地點:詳見筆試準考證。
3.筆試內容:筆試科目為一門,總分為100分,筆試主要測試應試者的公共基礎知識包括時事政治、職業道德、勞動就業等相關法律和法律基礎知識、人文與科學、省情、寫作能力等測試。
4.根據考生筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位人數1:5的比例確定入闈面試人員。若崗位招聘人數未達到1:5的比例,則筆試成績有效人員全員進入后續環節。入闈面試人員須參加現場資格審查。
(四)資格審查
本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,報名人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格,后果由報名人員自行承擔。
1.資格審查時間、地點另行公告,并請考生屆時關注。
2.資格審查需提交材料如下:
(1)報名表(報名系統內下載打印);
(2)本人戶口本、身份證原件及復印件(報名與考試所使用的身份證必須一致);
(3)畢業證原件及復印件;
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(5)本人中國高等教育學生信息網(學信網)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;
(6)符合優先條件者:“雨露計劃”資助的職業院校學生、雙困生(家庭經濟特別困難和就業困難的高校畢業生)、紅谷灘區戶籍離校2年內未就業高校畢業生,需提供相關證明材料原件及復印件1份。
(7)其他須提供的證明材料。
請入闈面試人員在規定的時間內攜帶相關證件資料參加資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動放棄報考資格。因資格審查自動放棄或未通過,產生的面試人員缺額按筆試成績從高分到低分的順序遞補。如遇分數并列的,可同時遞補進行資格審查。
資格審查合格人員網上打印面試準考證,進入后續環節。
(五)面試
1.面試時間及地點:詳見面試準考證。
2.面試方式:面試采取結構化面試方式進行,面試總分為100分。
3.修正系數
同一崗位面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,應對參加面試人員隨機分組,并對面試成績進行修正。
修正系數=同一崗位所有考生平均分÷該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。
考場修正系數保留小數點后7位數,第8位按四舍五入處理。修正系數公式中計算平均分時,應先去掉異常值[小于40分(含)或高于90分(含)],再去掉1個最高分、1個最低分。面試有效成績取小數點后兩位,尾數四舍五入。
4.成績合成:綜合總成績=筆試成績×40%+最終面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后2位數,第二位小數按四舍五入法取數。
5.根據綜合總成績從高分到低分按1:1比例確定入闈體檢人員。綜合總成績相同的,按符合優先條件依次確定排名順序,即“雨露計劃”資助的職業院校學生優先,都符合“雨露計劃”的雙困生優先,如以上條件都符合的,紅谷灘區戶籍離校2年內未就業高校畢業生優先。均不符合優先條件時則按面試成績從高分到低分的順序確定排名順序。
6.本次招聘考生最終面試成績須達到70分及以上,方能進入體檢程序。
(六)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發[2016]140號)及相關政策規定執行,到指定醫院進行體檢,體檢費用由考生自行承擔。
體檢時間地點另行公告通知,請考生屆時關注南昌人才招聘網。
(七)考察
體檢合格者列入考察對象,由區人社局開展考察工作,重點考察其思想品質、違法違紀、個人檔案等情況。
因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產生的缺額從該崗位所有未入闈人員中按綜合總成績從高分到低分的順序依次遞補,如遇末位綜合總成績相同時按符合優先條件依次確定遞補人員,即“雨露計劃”資助的職業院校學生優先,都符合“雨露計劃”的雙困生優先,如以上條件都符合的,紅谷灘區戶籍離校2年內未就業高校畢業生優先。均不符合優先條件時則按面試成績從高分到低分的順序確定遞補人員。遞補考生最終面試成績須達到70分及以上,方能進入體檢程序。
(八)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,由區人社局在紅谷灘區人民政府網站、南昌人才招聘網公示5天,公示期滿沒有異議的,區就業創業服務中心委托南昌市勞動保障事務代理中心與聘用人員簽訂勞動合同。
(九)崗前培訓
為強化工作實效,專崗人員上崗前人社部門要組織實施崗前培訓,培訓內容應包括:理想信念教育、有關就業創業和鄉村振興等方面政策、本地區基層工作現狀。
四、聘用管理及待遇保障
合同實行一年一簽,一年一考核,原則上不超過3年。試用期30天,合格者留用,不合格者予以解聘。考核合格的人員,其薪資待遇每人每年總額約7萬元人民幣(含工資、獎金、福利、個人應繳社保部分等)。試用期工資按月工資標準的80%發放。合同期間,如聘用人員考核不合格,依法依規解除聘用合同;如專崗人員要求單方解除勞動合同,應至少提前30天書面向用人單位提出辭職申請。解除聘用合同后,按規定停發聘用人員工資。
本次招聘入闈面試但未錄用人員將作為后備人員進入人才儲備庫,儲備1年(自擬聘用名單公示期滿日算起),當基層就業公共服務專崗人員在服務期間離職出現崗位空缺時,可根據工作崗位結構,報區促進高校畢業生從事基層就業公共服務專崗工作領導小組辦公室研究同意后擇優錄取。
五、其他事項
1.本次招聘實行誠信原則,報考者對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一律取消聘用資格。
2.本次考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.本公告由南昌市紅谷灘區基層就業公共服務專崗招錄工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由南昌市紅谷灘區基層就業公共服務專崗招錄工作領導小組辦公室研究決定。
六、聯系電話
報考政策咨詢電話:0791-83835983(紅谷灘區人社局)
0791-83833970(紅谷灘區就業創業服務中心)
報名技術咨詢電話:0791-83802512(市勞動保障事務代理中心)
監督電話:0791-83839451(紅谷灘區紀委監委)
咨詢時間:工作日上午9:00—12:00,下午13:30—17:00
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http://hgt.nc.gov.cn/hgtqrmzf/gggs/202308/d4ef