根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發[2021]26號）和《成都市人力資源和社會保障局、成都市衛生健康委員會關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員的通知》（成人社發[2023]7號）文件有關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我院擬面向社會公開考核招聘專業技術人員30名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

成都市公共衛生臨床中心，公益二類事業單位。主要承擔法定傳染病、感染性疾病及非傳染性疾病的診斷、檢查、醫療救治工作；承擔全市新發、突發傳染病疫情應急醫療救治工作；承擔全省各級醫療機構、疾控機構艾滋病治療相關人員的教學及培訓工作；承擔全市新發、突發傳染病及重大傳染病防治的科研工作等職責。

二、招聘對象及范圍

詳見招聘崗位條件表（附件1）。應聘人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。

在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。如在外學習期間所學專業與報考崗位專業名稱不一致的，需提供省級相關高校科研機構對其在外高校所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2023年8月30日)。

6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

8.2023年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本公告在成都市公共衛生臨床醫療中心招聘公告欄發布。

（二）報名及資格審查

1.報名及資格審查時間：2023年9月11日—9月15日；

2.報名及資格審查地點：成都市公共衛生臨床醫療中心組織人事部（職工食堂二樓）；

3.報名及審查方式：采取現場報名及資格審查的方式；

4.現場報名及資格審查時需提供下列材料：

（1）《成都市公共衛生臨床醫療中心2023年公開考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）1份

（2）個人簡歷及自薦信；

（3）有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件及復印件、電子學歷注冊備案表；

（4）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件；

如系機關事業單位在編在職者，須提供本人人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面材料。

（三）面試

1.面試時間：擬定于2023年9月25日-9月28日

2.面試地點：成都市錦江區靜明路377號成都市公共衛生臨床醫療中心十樓1014會議室。

3.面試方法：經過資格審查進入面試人員的順序，采取當場抽簽排序的方法進行面試。面試采取答辯方式進行。每位面試者的時間為10分鐘。

4.面試內容：

面試試題由用人單位組織命制。

面試測評要素：包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、思維及應變能力、人際交往的意識和技巧、專業知識及技能、語言表達能力、舉止儀表等內容。

5.面試成績計算方法

面試成績：面試成績滿分100分。70分及以上為合格，將依據招聘崗位及招聘人數從高分到低分依次確定合格人員。如出現成績并列情況，按考生專業技術職稱從高到低確定。

評分辦法采取將各位考官獨立評出的得分去掉一個最高分、一個最低分，其它分數相加平均并四舍五入保留小數點后兩位，即為考生的最后得分。面試成績當場公布告知應試者。

（四）體檢

進入體檢人員由我單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。因個人原因未在招聘單位規定時間參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考核

考核工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發[2004]109號）文件規定執行。因個人原因導致市衛健委和我單位無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示

考核合格者由我單位確定為擬聘人員，在我單位網站或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、畢業院校、專業、職稱、考試成績、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員取消資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再進行遞補。

（七）聘用

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員由市衛健委和我單位按程序報成都市人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

五、紀律和監督

咨詢：成都市公共衛生臨床醫療中心組織人事部，028-64369115;監督舉報：成都市公共衛生臨床醫療中心紀檢監察室，028-64369098。

附件1：成都市公共衛生臨床醫療中心2023年公開考核招聘工作人員崗位表

附件2：附件2：成都市公共衛生臨床醫療中心2023年公開考核招聘人員報名表.docx

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來源鏈接：

https://www.phcc120.com/details.aspx?mid=53&sid=2544

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