根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜人社發(fā)[2022]16號）和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文[2019]2號）規(guī)定，結(jié)合湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院實際需要，擬開展急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下：
一、引進崗位及職數(shù)
本次引進急需緊缺人才2名，涉及1個事業(yè)單位，2個崗位。
每個崗位的人才引進條件詳見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。詳見《崗位表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、人才引進程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員對照崗位條件，填寫并發(fā)送《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進急需緊缺人才報名表》（附照片）（見附件2）本人簽字掃描版，近期免冠登記照（電子版）和相關(guān)證件的掃描件至指定郵箱（346847293@qq.com）（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。
3.資格審查：資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按引進公告中明確的報考條件，對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。對符合報名要求人員將在面試公告中予以公告，不符合報名要求的及時電話回告原因。
4.報名須知：
（1）報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
（2）報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。
（3）留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。
考生報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。
（二）考試安排
本次人才引進只安排面試。具體事宜以面試公告為準(zhǔn)。
1.資格復(fù)審。面試前，報名通過人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點由學(xué)校另行通知。面試人員名單及時湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。
2.面試方式。以面試公告為準(zhǔn)。
3.面試時間及地點：通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。
4.面試要求：考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
5.面試成績：面試成績當(dāng)場宣布。若遇面試成績相同，可精確到小數(shù)點后兩位，在精確到小數(shù)點后兩位仍出現(xiàn)相同的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。考生面試成績及時在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公告。
（三）體檢與考察
按考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選，并在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告。
1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。體檢應(yīng)在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
2.考察工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt標(biāo)準(zhǔn)，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中應(yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。考核結(jié)束后形成書面考核材料。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
4.體檢、考察地點由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。
（四）研究公示
1.綜合面試、考核及體檢等情況，經(jīng)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委集體研究后，確定擬聘人選，對擬聘人選在學(xué)校網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無異議，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院匯總擬聘人員情況及結(jié)果報市人社局備案。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
（五）聘用備案
1.經(jīng)市人社局審核備案下達聘用通知書后，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
2.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
四、其它
1.對違反人才引進工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
2.本次人才引進考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0717－8853372監(jiān)督舉報電話：0717－8853805
附件1：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進崗位表.docx
附件2：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院急需緊缺人才引進報名表.docx
湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rsj.yichang.gov.cn/content-63350-979715-1.html
