一、企業(yè)簡(jiǎn)介

沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2008年5月，注冊(cè)資本40億元，是經(jīng)沈陽(yáng)市政府批準(zhǔn)由沈陽(yáng)市國(guó)資委出資組建的，水資源區(qū)域一體化管理，生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)與資本一體化運(yùn)作的有限責(zé)任公司。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍為：國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；水務(wù)行業(yè)投資、建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、經(jīng)營(yíng)管理；自來(lái)水生產(chǎn)、供應(yīng)、銷(xiāo)售及服務(wù)，排水運(yùn)營(yíng)、管理及排水設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)；污水處理等。

二、招聘主題

“智匯水務(wù)”——水務(wù)未來(lái)，因你而來(lái)。

三、招聘崗位、人數(shù)

水工藝工程人員1名；自動(dòng)化硬件工程管理人員1名；電氣工程管理人員1名；項(xiàng)目建設(shè)人員1名；信息數(shù)據(jù)管理人員1名；生產(chǎn)運(yùn)行管理人員1名；網(wǎng)絡(luò)信息安全管理人員1名；財(cái)務(wù)管理人員1名；文字綜合管理人員1名；黨務(wù)工作人員1名。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；

3.熱愛(ài)水務(wù)事業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感；

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄，無(wú)法律法規(guī)規(guī)定的職位禁入；

5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信；

6.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1.具有符合招聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平和工作能力；

2.具有所招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具體任職資格及所需條件（詳見(jiàn)附件）；

4.特別優(yōu)秀或緊缺的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)集團(tuán)研究決定后，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等資格條件。

五、招聘工作步驟

（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.集團(tuán)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容包括崗位、職數(shù)及崗位職責(zé)、招聘條件、招聘程序等。擬選擇在智聯(lián)招聘網(wǎng)站公開(kāi)、透明發(fā)布信息公告。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至2023年9月8日17:00。

3.報(bào)名方式：PC端（https://shenyangwater.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

也可登錄https://zhaopin.com/網(wǎng)站投遞對(duì)應(yīng)崗位。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供真實(shí)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格以及惡意注冊(cè)干擾報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格或錄用資格且5年內(nèi)不得報(bào)名集團(tuán)任何崗位。

（二）資格審查

1.時(shí)間：2023年9月9日至2023年9月13日。

2.根據(jù)職位要求及崗位資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)報(bào)名人員崗位任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)等方面進(jìn)行審核，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1。

（三）綜合評(píng)價(jià)

1.筆試：采取百分制，主要考核基本知識(shí)和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試考核成績(jī)≧60分且排名前三位的，方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。筆試考核成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，先比較任職資格條件中是否具有優(yōu)先條件，若優(yōu)先條件相同，則全部進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

2.面試：面試評(píng)價(jià)委員會(huì)從崗位認(rèn)識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)等方面對(duì)面試人員進(jìn)行考核，采取百分制。面試采用工作述職和答辯的方式實(shí)施。評(píng)委專家的評(píng)分權(quán)重相同，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，按算術(shù)平均數(shù)統(tǒng)計(jì)成績(jī)。

3.按綜合評(píng)價(jià)總成績(jī)由高至低排序確定候選人員。若分?jǐn)?shù)相同先比較任職資格條件中是否具有優(yōu)先條件；若優(yōu)先條件相同，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序，依次進(jìn)行比較，確定候選人員。

4.筆試及面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

（四）組織考察

對(duì)候選人員的個(gè)人基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、過(guò)往的工作背景、有無(wú)不良記錄、能力及工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察和核實(shí)。

受到過(guò)刑事處罰的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查的人員，受到誡勉，組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，曾被強(qiáng)制戒毒的人員，曾被嚴(yán)重行政處罰給企業(yè)或社會(huì)造成不良影響的人員均不予錄用。

（五）錄用人員審批

對(duì)組織考察合格的候選人按照綜合測(cè)試總成績(jī)由高至低的順序確定擬錄用人員名單，擬錄用人員與招聘人員比例為1:1；擬錄用人員在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。

擬錄用人員體檢不合格所產(chǎn)生的空缺，在組織考察合格的候選人中，按綜合評(píng)價(jià)總成績(jī)由高至低的順序依次補(bǔ)招，并履行相關(guān)程序。

（六）分配及錄用

通知錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，組織用人單位與錄用人員辦理錄用手續(xù)，并簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同及附屬相關(guān)協(xié)議，試用期6個(gè)月。三年內(nèi)不得因個(gè)人原因變動(dòng)單位和崗位。

錄用人員不服從分配、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的空缺，在組織考察合格的候選人中，按綜合評(píng)價(jià)總成績(jī)由高至低的順序依次補(bǔ)招，并履行相關(guān)程序。

（七）試用及轉(zhuǎn)正

用人單位對(duì)錄用人員試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核，并于試用期到期前半個(gè)月出具考核結(jié)果及轉(zhuǎn)正意見(jiàn)，審批后轉(zhuǎn)正。

六、本公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司所有。

沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司

2023年9月2日

附件：沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)“智匯水務(wù)”主題招聘需求清單.pdf

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