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吉林省殘疾人中等職業(yè)學(xué)校2023年9月公開(kāi)招聘3名工作人員(業(yè)務(wù)外包)公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名業(yè)務(wù)外包工作人員。為優(yōu)化人員配置,提高招聘效率,保障招聘質(zhì)量,具體招聘公告如下:

一、工作地點(diǎn)及崗位人數(shù)

(一)工作地點(diǎn):吉林省殘疾人中等職業(yè)學(xué)校

(二)崗位及人數(shù):公開(kāi)招聘3個(gè)工作崗位,中醫(yī)專(zhuān)業(yè)課教師1人、人力資源助理1人,宿舍管理員1人。

二、聘用條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.身心健康,甘于從事特殊教育事業(yè),工作態(tài)度樂(lè)觀積極,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)條件,詳見(jiàn)附件。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和“吉林省人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間

202396912下午1600截止。

(三)報(bào)名方式

1.本次招聘實(shí)行電子報(bào)名形式,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員掃描下方“二維碼”進(jìn)行登記報(bào)名。

2.報(bào)名須按照登記表要求如實(shí)填報(bào),并上傳以下個(gè)人材料。

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需相關(guān)資格證等材料掃描件;

2)近期(6個(gè)月內(nèi))同底正面1寸免冠照片。

(四)資格審查

根據(jù)招聘條件和招聘崗位的要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,在此基礎(chǔ)上確定參加面試人員名單。

(五)面試

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知),實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分,及格線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待資格審查后以電話(huà)、電子郵件等方式通知,未進(jìn)入面試名單的不再通知。

(六)入職體檢

根據(jù)面試成績(jī),確定入職體檢人員名單。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

以上各環(huán)節(jié)工作由吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

(七)考察、公示、聘用

確定擬聘人選名單后在“吉林人才網(wǎng)”網(wǎng)站公示,公示期限為3個(gè)工作日。擬聘人選公示期滿(mǎn)如無(wú)異議,與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他說(shuō)明

1.本次公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一個(gè)月,期滿(mǎn)合格的予以聘用;不合格的,取消聘用,由吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司重新選聘人員。

2.社會(huì)在職人員在辦理入職手續(xù)時(shí)須提供離職證明。

五、福利待遇

1.執(zhí)行《吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司“吉林省殘疾人中等職業(yè)學(xué)校業(yè)務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目”薪酬管理辦法(試行)》。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

3.本次公開(kāi)招聘將以電話(huà)或電子郵件通知面試入圍人員,請(qǐng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系方式,并保持通訊暢通。

4.吉林省人才市場(chǎng)官網(wǎng)和官方微信公眾號(hào)是我公司發(fā)布招聘啟事的唯一官方渠道,所有招聘信息均以該網(wǎng)站或公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

5.吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司和吉林省殘疾人中等職業(yè)學(xué)校從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘和考前輔導(dǎo),我們從未收取報(bào)名、安置費(fèi)、培訓(xùn)等費(fèi)用。望應(yīng)聘者提高警惕,慎防受騙。

七、聯(lián)系方式

面試地址:長(zhǎng)春市建設(shè)街2650號(hào)吉林省人才市場(chǎng)

聯(lián)系電話(huà):0431-82537687

聯(lián)系人:鄭老師

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

202396

附件:吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢(xún)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)外包人員崗位一覽表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a8586866d457b018a693b83113a10/cmsarticledetail.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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