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四川內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)關(guān)于2023年9月招聘1名社會(huì)化工作者的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

四川內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱內(nèi)江高新區(qū)總工會(huì))根據(jù)工作需要擬面向社會(huì)招聘1名社會(huì)化工作者(編外人員),具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023731前取得并提供崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名結(jié)束前提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

二、招聘原則及方式

堅(jiān)持公平、公開、擇優(yōu)的原則,采取面試和綜合評(píng)定相結(jié)合的方式確定錄用人員。

三、招聘范圍

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守國家憲法、法律和法規(guī);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)年齡在35周歲及以下,含在報(bào)名首日未滿35歲的人員;

(六)擁有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書的人員可放寬條件;

(七)具有符合職位要求的資格條件;

(八)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀學(xué)生;

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、崗位要求及條件

(一)全日制本科及以上,專業(yè)不限,年齡在35周歲(含)及以下;

(二)文字功底較好,溝通能力強(qiáng),具有較好的語言表達(dá)能力,熟悉各類辦公軟件;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

五、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審

招聘信息發(fā)布在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/掛網(wǎng)公示。

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為20239112023915日下午18:00,報(bào)名資料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱(郵件名稱統(tǒng)一命名為姓名+報(bào)考崗位)。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或錄用資格。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

1.資格初審。內(nèi)江高新區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,初審合格的報(bào)名人員方能參加面試。

2.信息填報(bào)。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。報(bào)名人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)安排在報(bào)名規(guī)定日期內(nèi)進(jìn)行,報(bào)名人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員按招聘報(bào)名表要求進(jìn)行資料填寫并上傳照片。報(bào)名表填寫不規(guī)范、不完善的視為無效資料。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假或不符合政策規(guī)定的,一切后果自行承擔(dān)。

六、考試和綜合評(píng)定

考試人員憑本人身份證參加面試,面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知;按照符合崗位招聘條件的人員確定面試對(duì)象進(jìn)入面試;面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格,不再遞補(bǔ);面試開考比例為3:1

(一)綜合評(píng)定

面試后,根據(jù)招錄職位及名額,按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。

面試成績(jī)及擬錄用人員名單將在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公示3天。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由內(nèi)江高新區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施。

1.進(jìn)入資格復(fù)審人員由內(nèi)江高新區(qū)總工會(huì)根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī),按照招聘崗位錄用名額從高分到低分依次確定。

2.報(bào)名人員參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證(或提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明)、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(如有,勞動(dòng)合同、工作證明、離職證明任一即可)、專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)證書資料的原件及復(fù)印件(離職證明、無犯罪記錄證明在入職時(shí)提供),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中:①國()外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國()外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。②國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

七、體檢

(一)體檢

體檢由內(nèi)江高新區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施,具體要求另行通知。

1.根據(jù)面試成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)11的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

3.單位或報(bào)名人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.?報(bào)名人員在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消錄用資格。

(二)公示

確定擬錄用人員后,報(bào)內(nèi)江高新區(qū)總工會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、擬錄用職位、面試成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為3天。

公示期滿后,沒有被反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

八、聘用及試用期

(一)聘用

面試、體檢并經(jīng)公示合格者,與內(nèi)江高新區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。

(二)試用期

新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為1年,試用期2個(gè)月,從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。

(三)工資待遇

參照內(nèi)江高新區(qū)新聘用人員管理辦法標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資發(fā)放。“四險(xiǎn)一金”按國家規(guī)定購買。年度績(jī)效、差旅補(bǔ)助等按照內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作嚴(yán)格參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和內(nèi)江高新區(qū)主管部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,內(nèi)江高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門將加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作全過程的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。凡招錄單位、考試工作人員、報(bào)名人員違反上述規(guī)定和招聘工作紀(jì)律的,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

歡迎社會(huì)各界監(jiān)督和舉報(bào),監(jiān)督、舉報(bào)電話:0832-5858820

十、聯(lián)系方式

地址:四川內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)(內(nèi)江高新區(qū)新政務(wù)服務(wù)中心?9901辦公室)。

報(bào)名郵箱:392085832@qq.com

聯(lián)系人:姚女士

咨詢電話:0832-6105044

十一、其他

本公告及未盡事宜由內(nèi)江高新區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件:

四川內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總工會(huì)招聘報(bào)名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://gxq.neijiang.gov.cn/gxq/gsgg/202309/83ef17e88ba4479a8836f9f1c91531a5.shtml

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