為加快國(guó)家教育創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程，根據(jù)《三亞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三亞市引進(jìn)“銀發(fā)精英”教育人才工作實(shí)施方案（修訂稿）的通知》（三府辦[2021]148號(hào)）精神，進(jìn)一步增強(qiáng)教育人才引進(jìn)力度,充分發(fā)揮教育教學(xué)研究室的職能作用,提高教研教改水平，為我區(qū)教育教研隊(duì)伍培養(yǎng)出高素質(zhì)、高能力的專業(yè)人才。經(jīng)研究，我局印發(fā)了《三亞市海棠區(qū)教育局2022年面向全國(guó)公開招聘“銀發(fā)精英”工作實(shí)施方案》，決定面向社會(huì)公開招聘“銀發(fā)精英”教育顧問，具體公告如下：
一、指導(dǎo)原則
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，為我區(qū)教育教研隊(duì)伍建設(shè)提供人才保障。
二、招聘計(jì)劃
面向全國(guó)公開招聘“銀發(fā)精英”教育顧問7名,其中初中顧問3名、小學(xué)顧問3名、藝體類顧問1名，聘用人員為事業(yè)單位非在編人員，具體崗位信息請(qǐng)查看《三亞市海棠區(qū)教育局2022年“銀發(fā)精英”公開招聘崗位需求表》（詳見附件1）
三、資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：
1.思想政治素質(zhì)好,遵守國(guó)家法律和法規(guī),熟悉教育教學(xué)有關(guān)方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,不存在法律法規(guī)規(guī)定的不得流動(dòng)的情形；
2.有多年一線教育教學(xué)經(jīng)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,威望較高,教育教學(xué)研究成果得到社會(huì)認(rèn)可,在一定范圍內(nèi)得到有效推廣；
3.具備與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和副高級(jí)教師(含)以上專業(yè)技術(shù)任職資格；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件,有健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn),原則上年齡不超過65周歲,特別急需緊缺的優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬。
（二）除以上基本條件外,滿足以下其中一項(xiàng)條件者優(yōu)先考慮錄用：
1.全國(guó)教書育人楷模、全國(guó)模范教師、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀中小學(xué)班主任、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀德育課教師、全國(guó)中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者、獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼證書的教師、全國(guó)知名中小學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人等；
2.獲得省級(jí)以上教育行政主管部門授予的"特級(jí)教師"稱號(hào)或具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格者；
3.近十年內(nèi)榮獲省級(jí)中小學(xué)十佳校長(zhǎng)、省級(jí)中小學(xué)十佳班主任、省級(jí)模范教師、省級(jí)優(yōu)秀教師等；
4.有機(jī)動(dòng)車駕駛證，并可單獨(dú)駕車出行。
（三）本次招聘的均為“銀發(fā)精英”退休人員,引進(jìn)后不占編制。涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布日期止。
（四）不得報(bào)考情形：
1.參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動(dòng),在政法機(jī)關(guān)有記錄的;
2.被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會(huì)治安處罰行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;
3.弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式；
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：227597982@qq.com。
咨詢電話：0898-65896335，0898-65809737
19989828403，17384947073
（三）報(bào)名時(shí)需上傳以下材料：
1.《三亞市海棠區(qū)教育局2022年“銀發(fā)精英”公開招聘報(bào)名登記表》（承諾人處手寫簽名）（詳見附件2）；
2.近期正面免冠證件照；
3.有效居民身份證正反面；
4.畢業(yè)證書；
5.教師資格證；
6.職稱證；
7.榮譽(yù)證書；
8.其他材料。
五、聘用程序
（一）人才招募
通過區(qū)政府網(wǎng)站等宣傳渠道發(fā)布信息，向社會(huì)公開發(fā)布公告或通過市教育學(xué)會(huì)推薦，招募優(yōu)秀“銀發(fā)精英”教育人才。
（二）審查和面試
區(qū)教育局委托專家對(duì)“銀發(fā)精英”教育人才進(jìn)行資格審查和面試,符合條件的人員在海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示無異議者,由區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。經(jīng)綜合考量后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人選。引進(jìn)人才應(yīng)聘時(shí)應(yīng)保證所提交的信息資料真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
（三）簽訂勞務(wù)合同
區(qū)教育局與確定聘用的“銀發(fā)精英”教育人才簽訂勞務(wù)合同,實(shí)行一年一簽。崗位職責(zé)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)依照相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作內(nèi)容
聘用到教學(xué)研究室的“銀發(fā)精英”教育人才必須滿足一年全職工作的要求(其中試用期1個(gè)月),無正當(dāng)理由,不得隨意變更。
主要工作內(nèi)容:
（一）引進(jìn)先進(jìn)教育理念和管理方法,協(xié)助學(xué)校建立穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序,優(yōu)化學(xué)校的文化環(huán)境,推動(dòng)學(xué)生學(xué)業(yè)水平的提高。
（二）根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況安排工作,以師徒結(jié)對(duì)方式指導(dǎo)青年教師,參加并指導(dǎo)學(xué)校的教研和集體備課活動(dòng),并通過集體備課、舉辦講座、開設(shè)公開課等多種形式,幫助我區(qū)教師提高教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力。
（三）結(jié)合實(shí)際,提出有效的指導(dǎo)意見和建議,協(xié)助做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。
（四）指導(dǎo)區(qū)教育局教學(xué)研究室開展教研培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)或定點(diǎn)幫扶工作。
七、福利待遇
（一）工資待遇參照《三亞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三亞市引進(jìn)“銀發(fā)精英”教育人才工作實(shí)施方案（修訂稿）的通知》三府辦[2021]148號(hào)執(zhí)行,正高級(jí)職稱12000元/月(試用期11000元/月);副高級(jí)職稱10000元/月(試用期9000元/月)。
（二）對(duì)有住房需求的“銀發(fā)精英”教育人才,區(qū)教育局通過安排政府宿舍形式予以解決;確因政府宿舍緊缺,區(qū)教育局不能提供或本人自愿不使用的,可以以貨幣形式享受住房補(bǔ)貼。
1.正高級(jí)職稱,住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月;
2.副高級(jí)職稱,住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月。
（三）市內(nèi)交通、工作誤餐等方面執(zhí)行本地政策,異地就醫(yī)結(jié)算按人社部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員連續(xù)服務(wù)時(shí)間超過3個(gè)月的,夫妻雙方每年往返一次機(jī)票按經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
（四）用人單位要為“銀發(fā)精英”教育人才創(chuàng)造良好的工作和生活條件,建立規(guī)范的勞務(wù)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、責(zé)任及其他需要約定的事項(xiàng),鼓勵(lì)用人單位結(jié)合實(shí)際為“銀發(fā)精英”人才購(gòu)買意外傷害等保險(xiǎn),充分保障“銀發(fā)精英”教育人才在服務(wù)期間的合法權(quán)益。
八、考核監(jiān)督
（一）“銀發(fā)精英”教育人才的人事關(guān)系、檔案、戶籍、社保等關(guān)系保留在原單位,我局對(duì)當(dāng)?shù)厝耸隆⒔逃姓块T評(píng)定的專業(yè)技術(shù)資格予以認(rèn)可。
（二）“銀發(fā)精英”教育人才在區(qū)教育系統(tǒng)工作期間需服從日常考勤管理及相關(guān)工作量化考核制度，自覺遵守法律法規(guī)，服從管理,遵守職業(yè)道德規(guī)范和校紀(jì)校規(guī),盡職盡責(zé),主動(dòng)做好各項(xiàng)工作,充分利用先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)方法和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幫助我區(qū)教師提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。
（三）對(duì)不服從領(lǐng)導(dǎo),不認(rèn)真履行工作職責(zé)的要嚴(yán)肅批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育行政主管部門審定后予以解聘,列入不良信用記錄,其工作經(jīng)歷不予認(rèn)可。
（四）個(gè)人身體原因不能堅(jiān)持工作或連續(xù)請(qǐng)假兩天（含）以上的,需經(jīng)教育行政主管部門同意,嚴(yán)禁頂替、掛名等弄虛作假行為，若當(dāng)月內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過5個(gè)工作日（含），將扣除相應(yīng)工資，計(jì)算方法：扣除工資=日均工資*當(dāng)月請(qǐng)假天數(shù)，其中日均工資按每月工作22天計(jì)算。
附件1：三亞市海棠區(qū)教育局2022年“銀發(fā)精英”公開招聘崗位需求表
附件2：三亞市海棠區(qū)教育局2022年“銀發(fā)精英”公開招聘報(bào)名登記表
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