興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立35周年以來，興業銀行肩負“為金融改革探索路子、為經濟建設多作貢獻”的使命，始終遵循習近平總書記在閩工作時開創的重要理念和重大實踐，堅持以客戶為中心，走市場化、差異化經營之路，順勢而為，銳意創新，引領同業金融、綠色金融、投資銀行、資產管理等新興業務發展，形成了橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信托、金融租賃、基金、銀行理財、消費金融、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務體系，成為國內系統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強，明晟ESG評級連續4年蟬聯中國銀行業最高評級A級。
立足新發展階段，興業銀行堅持把人才作為第一資源，持續深化人才體制機制改革，加快壯大數字化、復合型、專業化、高端型、綜合型、國際化、工匠型七型人才隊伍，實施綠色金融人才、科技人才“兩個萬人計劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結構和培養體系，讓更多“千里馬”在興業舞臺上競相奔騰、建功立業。
興征程，任你閃耀。興業銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創美好未來！
一、招聘崗位
（一）總行部門崗位
1.管理培訓生（綜合方向）：主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備。
2.管理培訓生（FinTech方向）：主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備。
3.管理培訓生（綠色金融方向）：主要為綠色金融、產業行業相關政策研究制定、行業分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備。
根據人才成長規律，總行部門新員工錄用后將安排兩年培養期，第一年在分行下派鍛煉，主要在網點及相關業務條線輪崗培養（FinTech方向新員工主要到金融科技子公司或分行科技部門跟崗鍛煉）。第一年鍛煉結束后，由總行部門與新員工進行雙選，確定定崗部門。第二年由總行定崗部門主導，主要在部門內設處室、重大項目團隊、分行及子公司對口部門等關聯崗位培養。
（二）總行信用卡中心崗位
信用卡中心管理培訓生：主要為信用卡中心相關市場營銷、消費信貸、產品研發、風險管理、數據分析、軟件研發、測試開發、運行維護等工作提供人才儲備。
（三）總行資金營運中心崗位
資金營運中心管理培訓生：主要為資金營運中心相關投資交易、做市交易、交易銷售、產品設計、風險合規、信息科技和綜合管理等工作提供人才儲備。
二、應聘條件
（一）境內外高校2024年碩士及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為
（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
（五）需達大學英語六級分數425分（含）以上水平；若無大學英語六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，如托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上、雅思（IELTS）考試6.5分及以上等；英語專業畢業生應達到專業英語八級水平；
（六）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（七）其他應聘條件見附件崗位需求表。
三、應聘方式
報名統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、崗位申請。
四、招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節，其中對應聘管理培訓生（FinTech方向）的，將根據報名情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展筆、面試；對于應聘其他崗位的，將統一安排筆、面試。招聘流程整體如下：
（一）網申報名。統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、崗位申請。
（二）簡歷初選。興業銀行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。簡歷初選通過人員將參加興業銀行統一組織的在線筆試，筆試開始前興業銀行將聯系應聘者補充填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數據類三個科目，其中：綜合類筆試側重考察應聘者的言語理解、數字運算、判斷推理、資料分析、英語等方面素質；信息科技類筆試側重考察計算機網絡、操作系統、開發語言語法、軟件工程、信息安全、主要分布體系及架構、設計模式、數據結構與算法等方面應知應會的知識；數據類筆試側重考察數理統計、邏輯思維、模型算法、編程基礎等方面應知應會的知識。應聘管理培訓生（FinTech方向）的畢業生可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇信息科技類或數據類其中一個筆試科目，應聘其他崗位的畢業生均參加綜合類筆試科目。
（四）面試和體檢。興業銀行將組織筆試通過人員進行面試和體檢。
（五）錄用。興業銀行將擇優錄用應聘者。
五、有關注意事項
（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
（二）對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息，各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。
（四）微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
（五）興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
六、聯系方式
電子郵箱：cib_hr3@cib.com.cn
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