職位描述
崗位職責
1.擔任人才測評項目（不限行業）的項目負責人，負責測評工具的開發和應用，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2.設計人才測評項目實施方案，深度把握客戶需求，帶領項目組高效執行項目方案；
3.參與測評項目商務工作，如參與項目需求洽談，跟進高層溝通，項目建議書撰寫等；
4.承擔或參與重點橫向課題研究、應用課題申報及專項課題模塊研究。
任職要求
1、具備良好的政治素質、思想素質和道德品質，具備較強的組織管理和協調溝通能力；
2、具有碩士以上學歷，心理學和計算機專業背景優先；
3、具有2年以上人才測評咨詢公司項目經驗或3年以上企業同等崗位管理工作經驗；
4、具有較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協調的能力、項目管理能力以及團隊管理能力；
5、具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業人力資源測評項目經驗者優先。
福利待遇
1、享受一流高校福利待遇（如優美的校園環境、安靜的圖書館、美味實惠的食堂、便捷的健身房等）；
2、寬松、協作、團結的良好氛圍；
3、薪資收入包含基礎工資、月度績效和年度績效，總收入約15萬左右。
工作地址
安徽省合肥市合肥濱湖新區廣西路與煙墩路交口，中國科大國際金融研究院
應聘方式
點擊才匯云網站https://www.caihuicloud.com/job/info/1203375.html投遞簡歷。
招聘將堅持公開、公平、公正、擇優的原則，中心將對應聘人員進行資格審查，并組織通過者參加面試，擇優錄取。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
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來源鏈接：
http://iif.ustc.edu.cn/2023/0907/c
