為進一步優(yōu)化聯(lián)珠鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員隊伍結構，規(guī)范事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作，根據(jù)《墨江哈尼族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)<墨江哈尼族自治縣事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法>的通知》（墨政辦發(fā)[2022]55號）要求，結合聯(lián)珠鎮(zhèn)實際，決定面向縣內(nèi)14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公開考試選調(diào)事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、公開選調(diào)原則
（一）堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人原則。
（三）堅持“年輕化、知識化、專業(yè)化”的原則。
（四）堅持在機構編制部門核定編制數(shù)內(nèi)和人事部門核準的崗位數(shù)額內(nèi)考試選調(diào)的原則。
二、公開選調(diào)崗位及人數(shù)（4人）
（一）墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心，公開考試選調(diào)專業(yè)技術人員2人。
（二）墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)文化廣播電視服務中心，公開考試選調(diào)專業(yè)技術人員2人。
三、公開選調(diào)范圍及資格條件
（一）選調(diào)范圍
本次選調(diào)面向全縣14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的農(nóng)業(yè)綜合服務中心（農(nóng)科、畜牧、水務）及文化廣播電視服務中心在編在職人員，或從事與選調(diào)崗位相關工作滿3年以上的服務期滿人員。
（二）報考條件
1.具備《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件，具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德，品行端正，實績突出，有一定的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，具有較高的群眾認可度。
2.在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務年限必須滿5年（含試用期）以上（即：
3.應具有大專及以上學歷，年齡不超過45周歲（即：
4.身體健康、具有正常履職的身體條件。
5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。
（三）不符合報名情況
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
2.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結論的，或受到黨紀政紀處分等被追責問責影響期未滿的或期滿但影響使用的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
四、公開選調(diào)程序
（一）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：
3.報名地點：聯(lián)珠鎮(zhèn)政府四樓黨建辦二。
4.報名要求：
（1）報名時需提交材料：報名表（附件2）電子版和紙質版2份；身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各2份；參加工作文件復印件2份，主管部門出具的近三年年度考核結果證明2份；近三年工作總結2份,從事選調(diào)相關工作滿3年的證明（黨委政府蓋章）。
（2）每個人限報考1個崗位。報名確認后，報考人員不得更改報考崗位。
（3）如實填寫報名信息。要求按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。
（4）報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。
各崗位選調(diào)人數(shù)與符合報名條件的人數(shù)的比例不得低于1∶2。未達到1∶2的，取消選調(diào)崗位或相應遞減選調(diào)人數(shù)。
（二）資格審查
資格審查包括報名時資格初審、報名后資格復審和考察時資格終審，并貫穿于選調(diào)全過程。在選調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，隨時取消資格，并按有關規(guī)定予以處理。
（三）考試
1.筆試準備：通過委托具備命題資質的專門機構，采取封閉入闈命題異地制卷的方式準備筆試考題。
2.筆試方式和分值：采取閉卷方式進行，滿分100分。
3.筆試內(nèi)容：綜合知識，主要測試報考人員政策理論水平、業(yè)務能力等綜合素質，筆試不指定教材。
4.筆試時間：
5.筆試地點：聯(lián)珠一?。ú藞@小學）。
6.筆試成績公布：筆試成績在墨江縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）組織考察
選調(diào)單位根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序按選調(diào)人數(shù)與考察人選數(shù)1∶2的比例確定，并進行考察；未達到1∶2的，可以等額確定考察人選，并進行考察；考察內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，考察實行百分制量化評分。
組織考察需提交材料：
（1）考察對象信息采集表（附件3）1份；
（2）獲獎證書原件及復印件1份；
（3）工作期間受處分處理文件復印件1份；
（4）現(xiàn)任崗位聘用協(xié)議復印件1份；
（5）工作業(yè)績、論文、論著等工作能力證明材料原件或復印件1份（沒有的可以不提供）;
（6）考生認為對組織考察有幫助的其它材料。
（五）成績公布
公開選調(diào)成績=筆試成績×70%+組織考察成績×30%，最低分數(shù)線為60分，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)等額確定。
（六）確定擬調(diào)人員
根據(jù)公開選調(diào)總成績確定擬調(diào)人員，擬調(diào)人員按總成績高分到低分順序依次確定。若出現(xiàn)公開選調(diào)總成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績再并列的，以加試的方式確定。
（七）擬調(diào)公示
對擬選調(diào)人員在墨江縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，報縣人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，并約定試用期一年，試用期不合格者退回原單位。對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予選調(diào)；對反映的問題一時難以查實的，暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否選調(diào)。反映問題時必須實名反映。
五、遞補
因報考人員不符合選聘條件或放棄選調(diào)的，在公開選調(diào)成績達合格線及以上報考人員中按照由高到低的原則依次遞補。
六、選調(diào)紀律
（一）事業(yè)單位調(diào)配工作人員要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會和有關部門的監(jiān)督。
（二）事業(yè)單位調(diào)配工作人員實行回避制度。
（三）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位調(diào)配工作紀律。縣人力資源和社會保障局、事業(yè)單位主管部門嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度管理規(guī)定，主動接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查，及時受理群眾的舉報并按照權限進行調(diào)查處理。
（四）事業(yè)單位調(diào)入人員，必須嚴格依據(jù)編制限額進行，嚴格審查人員身份和檔案材料，依據(jù)規(guī)定流程、步驟完成考察考核程序。
（五）對違反調(diào)配工作紀律和原則的工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定，給予相應處分。對違反調(diào)配工作紀律和原則、弄虛作假的調(diào)入人員，取消其調(diào)入資格，并在一定范圍內(nèi)通報，且5年內(nèi)不得申請調(diào)配。
本公告未盡事宜，由聯(lián)珠鎮(zhèn)人民政府公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作領導小組負責解釋。
聯(lián)系人：楊云超 聯(lián)系電話：13577935347
墨江哈尼族自治縣聯(lián)珠鎮(zhèn)人民政府
附件下載:
[附件1：墨江哈尼族自治縣聯(lián)珠鎮(zhèn)人民政府2023年度公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員崗位及條件表(5)20K]
[附件2：墨江哈尼族自治縣聯(lián)珠鎮(zhèn)人民政府2023年度公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報名表20K]
[附件3：墨江哈尼族自治縣聯(lián)珠鎮(zhèn)2023年度公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員考察對象信息采集表169K]
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.mojiang.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/3036-/2023-0908001.htm
