南京銀行成立于
南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設立營業(yè)部、惠山、濱湖、新區(qū)、錫山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、江陰、江陰城東、宜興、宜興東氿14個營業(yè)網(wǎng)點，總資產(chǎn)達950多億元，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場品牌形象。因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！我們將為您構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
一、基本條件：
1、遵紀守法、作風正派、清正廉潔，無不良從業(yè)記錄；
2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
3、愛崗敬業(yè)、誠實守信、責任心強，富有團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化；
4、大學本科及以上學歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗；
5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、招聘崗位及條件：
01支行負責人（不含江陰、宜興地區(qū)）（3名）
崗位職責：
1、負責根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、擬定支行經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施；
2、負責支行內(nèi)部管理、制度建設、團隊建設等工作；
3、完成分行下達的各項經(jīng)營計劃；
4、負責本支行人員的日常管理工作；
5、完成分行領導和上級部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、40周歲（含）以下，5年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行分、支機構營銷負責人的相關工作經(jīng)歷且過往工作業(yè)績優(yōu)良，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
2、熟悉本地區(qū)金融市場，具有較強的市場拓展能力及較豐富的客戶資源；
3、具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
4、條件特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
02支行綜合柜員崗(含江陰、宜興地區(qū)）（若干）
崗位職責：
1、準確、高效地辦理各類柜臺業(yè)務；
2、規(guī)范柜面業(yè)務操作，妥善保管、合規(guī)使用重空、印章等重要物品；
3、適時參與廳堂機具、自助設備維護與管理；
4、遵循標準化服務語言和行為規(guī)范，輔助做好廳堂營銷與服務工作等；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、30周歲（含）以下，有2年（含）以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗；
2、熟悉本外幣柜臺業(yè)務知識，漢字錄入、數(shù)字錄入、點鈔三項技能熟練；
3、形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
三、應聘方法及截至時間：
請在南京銀行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點擊詳情中“申請職位”即可應聘。
應聘截止時間：
經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。
四、報名注意事項：
1、應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。
2、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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