高密市融媒體中心是高密市委直屬正科級事業單位，歸口市委宣傳部管理，是整合報紙、電視、新聞網等媒體資源，高標準打造“聲、屏、報、網、微”一體化的全媒體平臺，多年來致力于準確傳遞黨和政府聲音，唱響主旋律，傳播正能量，講好高密故事。為加強高密市短視頻制作工作力量，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規[2022]2號）等事業單位公開招聘有關政策，經研究，面向社會為高密市融媒體中心公開招聘短視頻制作人員。現將有關事項通知如下：
一、招聘計劃
為高密市融媒體中心招聘事業編制短視頻制作人員2名，詳見《2023年高密市融媒體中心公開招聘短視頻制作人員崗位匯總表》（附件1）。
本次招聘采取現場報名、資格審查、面試、筆試、考察體檢、公示聘用等程序進行。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）具有良好的品行。
（三）具有崗位所需的專業或技能條件，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（四）崗位所需的其他條件。
（五）年齡在40周歲及以下（
（六）無特別說明的，應聘人員不受戶籍限制。
（七）下列情形不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；
5.在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
6.現役軍人；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.法律規定不得聘用的其他情形人員。
（八）其他
1.國（境）外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后，可應聘有相應層次學歷、學位要求的崗位。
2.取得預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可按照全日制本科畢業生應聘。
3.根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號），應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
4.香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
三、報名
本次招聘采取現場報名的方式，報名時間
報名時需提報的材料：
1.《2023年高密市融媒體中心公開招聘短視頻制作人員報名表》（附件2）紙質版一式兩份。
2.一寸近期同底版免冠照片3張（報名表兩份各1張，準考證1張，如報名表的照片處已經打印照片，提報1張即可）。
3.國家承認的學歷、學位證書（應在
4.有效期內身份證（或臨時身份證）及復印件。
在職人員應聘的，還需現場提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信（屬于機關事業單位在編或控制總量人員的需由當地組織、人社部門加蓋公章），已經離職的提供解除人事（勞動）關系的證明材料。
國（境）外留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，需提供國（境）外學歷、學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
四、資格審查
招聘機關在報名現場對應聘人員進行資格審查，審查通過的繳納面試考務費每人70元，并現場發放準考證（加蓋“現金收訖”章）。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，攜帶相關證明材料原件及復印件在現場辦理減免考務費審核確認手續。審核確認無誤后，考生報名完成，不能現場提供材料的視為自動放棄。減免考務費所需材料：一是最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或《低保證》；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。二是本人有效居民身份證。
面試開考比例為1:3。報名結束后，計劃聘用人數與應聘人數比例達不到1:3，則按比例相應核減聘用計劃。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
五、考試
（一）面試
面試主要考察應聘人員行業認知和對短視頻制作領域相關知識的了解程度，以及靈活運用行業常用軟硬件設計制作短視頻的能力。
面試具體時間、地點、流程等另行通知。
應聘人員憑《準考證》（加蓋“現金收訖”章）、本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。為保證招聘人員能力素質，面試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據應聘人數和面試情況確定。
（二）筆試
根據面試成績由高到低依次確定筆試人選，崗位需求數與進入筆試人員數比例為1:3，最后一名如有數名應聘人員面試成績相同的，一并列為進入筆試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定筆試人選。筆試設定最低合格分數線，由招聘主管部門根據筆試情況確定。應聘人員筆試成績低于最低合格分數線的，不能列入考察體檢范圍。
進入筆試范圍的應聘人員需繳納筆試考務費40元。
應聘人員憑《準考證》（加蓋“現金收訖”章）、本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試具體時間、地點、考場等信息另行通知。
筆試結束后，面試成績、筆試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，面試成績仍然并列的，采取加試的方式確定。
六、考察和體檢
按照招聘崗位應聘人員考試總成績，由高到低按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。對經考察發現，存在嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等情形的，不予列為聘用人選。
按照相關規定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對存在檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清或者存在檔案涂改、造假、學歷信息不實（如違規異地高考、學習經歷交叉、經核實不符合學歷報考條件）等問題影響聘用的，不予通過考察。
應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢機構進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自理。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從筆試成績合格人員中根據考試總成績由高到低依次等額遞補。
考察、體檢具體時間等有關事宜另行通知。
七、公示聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在高密市人民政府官方網站（http://www.gaomi.gov.cn）“企事業單位公開招聘”專欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關規定調查處理，作出結論，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系，兌現待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補。聘用人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人員最低服務期限5年（含試用期）。
八、其他事項
中共高密市委組織部、高密市人力資源和社會保障局具體負責此次公開招聘的組織實施和簡章解釋，接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
公開招聘期間，相關信息、通知均在高密市人民政府官方網站（http://www.gaomi.gov.cn）“企事業單位公開招聘”專欄發布，請應聘人員及時關注，因個人原因錯過重要信息而影響招聘的，責任自負。本次事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：0536-2630173（請在工作時間內撥打）
中共高密市委組織部
高密市人力資源和社會保障局
附件1：2023年高密市融媒體中心公開招聘短視頻制作人員崗位匯總表.xls
附件2：2023年高密市融媒體中心公開招聘短視頻制作人員報名表.doc
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來源鏈接：
http://www.gaomi.gov.cn/149/47727/1701843143449776128.html
