一、企業簡介
廣州市建筑科學研究院集團有限公司（以下簡稱“廣州建科院集團”）成立于1964年，原是科研事業單位，2008年轉制為國有企業，是國家高新技術企業、廣東省新型研發機構、廣東省創新型企業、廣東省自主創新示范企業。主要從事建設工程科研、咨詢與服務，建設工程質量檢測鑒定、監測，巖土工程勘察設計，混凝土、砂漿外加劑、人造石板材、人工智能檢測與監測儀器設備研發、生產與銷售等業務。
廣州建科院集團建有國家企業技術中心、
2023年，擬公開招收博士后研究人員。
二、研究領域與方向
結合廣州建科院集團發展規劃及擬招聘博士后研究人員研究基礎和個人意愿，從以下領域選取專業與研究方向開展科研工作：
(1)巖土工程、地質工程、地球探測
與信息技術（2~3名）
研究方向：地基基礎檢測、監測、巖土工程勘察新技術開發。
(2)結構工程、市政工程（2~3名）
研究方向：建筑結構、公路橋梁與隧道、市政工程檢測與監測新技術開發。
(3)暖通空調，建筑熱物理（1~2名）
研究方向：從事建筑節能新技術、新材料、新產品的開發。
(4)建筑材料（2~3名）
研究方向：從事混凝土與砂漿外加劑，無機人造石板材等建筑新材料的研發。
(5)軟件工程（2名）
研究方向：從事建設工程相關應用軟件開發，物聯網、互聯網系統開發。
(6)儀器工程，計算機科學與工程（3名）
研究方向：工程檢測、監測等儀器、設備開發。
三、招收條件
(1)具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法；
(2)已在國內、外獲得博士學位，或于2023年9月之前
(3)品學皆優，身體健康，年齡一般不超過32歲，緊缺專業可放寬至35歲。
四、招收辦法
按照“公平競爭，擇優錄取”的原則，與有
(1)本人簡歷及個人業績資料；
(2)選擇的研究領域與方向及在該領域與方向的研究思路。
廣州建科院集團將對應聘人員通過面試方式進行考核，擇優錄取。
五、博士后待遇
1.廣州建科院集團招收的博士后分為兩類：
(1)A類博士后（項目博士后）：研究課題應為應用技術領域，成果目標為新產品、新技術等，技術指標明確，有推廣應用前景，可量化可考核。出站后就業根據公司與博士后的意愿雙向選擇。
(2)B類博士后（公司中層后備人才培養對象）：研究課題可為應用技術領域，也可為應用基礎研究領域。博士后自愿出站后留在廣州建科院集團及屬下各子公司工作，并在入站前簽訂長期服務協議，按照公司中層后備人才培養對象培養。
2.薪酬福利包括基本工資、廣州市博士后生活補貼、五險一金、企業年金、餐費、交通補貼、高溫補貼、住房補貼、生日禮金、執業資格補貼、出差補貼、其他福利補貼等，年收入35萬起；根據主持獲得的項目資助情況，可享受科研補貼；休假、工會活動等方面與其他在職職工享受同等待遇。
B類博士后及其出站后經公司與博士后雙向選擇后留在廣州建科院集團或屬下子公司工作的A類博士后，還可享受以下待遇：
(1)根據《關于印發<廣州市高層次人才認定方案><廣州市高層次人才服務保障方案>和<廣州市高層次人才培養資助方案>的通知》（穗組字[2017]98號）精神，符合廣州市青年后備人才認定標準的，公司優先推薦認定，并在廣州市予以安家費/住房補貼的基礎上，廣州建科院集團或屬下各子公司按同等標準給予安家費/住房補貼；
(2)擇優推薦申報廣州市嶺南英杰工程第一梯隊、第二梯隊人選，對入選第一、第二梯隊的每名后備人才，市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經費資助。
(3)根據廣州建科院集團《應屆生入職安家補貼辦法》，一次性給予應屆生安家補貼10萬元。
(4)優先列入后備干部培養對象。
3.根據《廣州市貫徹落實<關于加快新時代博士和博士后人才創新發展的若干建議>的實施意見》（穗組通[2019]42號）文件精神，在廣州市給予博士后科研啟動經費20萬元的基礎上，公司配套給予20萬元的科研啟動經費。
4.提供住房補貼或政府公租房（一室一廳、兩室一廳、三室一廳等多種方案可選）。
5.擇優選派申請《廣州市企業博士后國際培養計劃》至國外高水平高校/科研院所開展學術交流；擇優推薦申請國家、省自然科學基金或科技計劃項目。
六、聯系方式
通訊地址：廣州市白云大道北833號建研大廈
郵編：510440
聯系人：
電話：18688879607/020-36226106
E-mail：369522995@qq.com；gibs_zp@126.com（投遞簡歷郵件標題：博士人才網+姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱+高校人才網）
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