常州市醫療急救中心是常州市衛生健康委員會直屬全額撥款性質的事業單位。因院前醫療急救工作需要，現面向社會公開招聘4名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
院前急救醫師1名、會計1名、辦公室科員1名、宣傳教育科科員1名。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
（二）下列人員不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；
2.與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考本單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得報考到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.國家和省另有規定不得報考應聘到事業單位的人員。
三、崗位資格條件
(一）院前急救醫師
1.年齡在30周歲及以下（
2.全日制本科及以上學歷，并取得相應學位。
3.專業：臨床醫學、麻醉學、中西醫臨床醫學、中醫學。
4.有相關醫師資格證書和執業證書。
5.工作責任心強、吃苦耐勞，具有良好的溝通和協調能力。
（二）會計
1.年齡在38周歲及以下（
2.本科及以上學歷。
3.專業：會計學、財務管理、審計學。
4.具有會計專業中級及以上專業技術資格。
5.能夠熟練使用財務軟件，具備一定的溝通及語言表達能力，有兩年及以上實際駕齡。
6.具有相關工作經驗者優先。
（三）辦公室科員
1.年齡在30周歲及以下（
2.全日制本科及以上學歷，并取得相應學位。
3.中文文秘類專業，中共黨員。
4.具備扎實的文字功底，擅長公文及其他各類文書的撰寫，具備一定的溝通協調以及語言表達能力，能熟練使用Office等辦公軟件。
5.具有相關工作經驗者優先。
（四）宣傳教育科科員
1.年齡在30周歲及以下（
2.全日制本科及以上學歷，并取得相應學位。
3.中文文秘類專業，新聞學、漢語言文學專業優先，中共黨員。
4.有扎實的文字功底及表達協作能力，善于撰寫各類稿件，有宣傳策劃及實施能力；有較強的專業技能，掌握拍攝工具應用。
5.具備熟練的各類辦公軟件操作技能，掌握圖片處理、視頻剪輯、新媒體運營等軟件。
6.性格外向，具備良好的創新意識和能力，有較強的理解、溝通協調、應變能力和人際交往能力，有1年及以上實際駕齡。
7.具有相關工作經驗者優先。
四、報名程序和辦法
（一）報名方式與時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。
1.報名時間：
2.資格初審時間：
3.報名方式：
（1）填寫《常州市醫療急救中心公開招聘報名表》（見附件并插入1寸照片），保存為word文檔，文件名設置為“姓名+報名表”；
（2）將身份證、學歷證、學位證（全日制和非全日制）及任職資格證、職稱證、獲獎證書等掃描件（文件名以相對應的材料命名）打包發送至郵箱：1438910690@qq.com。（主題備注：單位+崗位+姓名）。
4.資格初審：經資格初審，符合招考條件的人員通知參加筆試。若隱瞞有關情況或提供虛假材料等，招聘單位有權取消招錄資格，所造成的損失由應聘人員承擔。
（二）報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。
3.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達到開考比例的崗位，將在網站公告核減招聘計劃。
4.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
五、考試辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的考試方式。由招聘單位委托常州人才服務有限公司實施。
（一）筆試
1.根據各崗位招聘專業要求測試相關專業業務知識。
2.具體時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加筆試的考生，視同自動放棄筆試資格。
3.報考人員應攜帶身份證按照規定的時間到考點參加筆試。考試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.成績查詢：成績以百分制的形式在網上公布（常州人才網https://www.czrc.com.cn/）,滿分100分，合格線為60分，報考人員憑身份證查詢。
（二）資格復審
1.時間地點另行通知。
2.在筆試合格的人員中按1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定面試人選。
3.對進入面試環節人選進行資格復審，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄面試資格。
4.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消資格。因資格復審出現面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規則從高分到低分依次遞補。
（三）面試
1.面試采用結構化面試方式，面試成績滿分為100分，合格線為60分；
2.面試具體時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。
（四）綜合成績計算方法
綜合成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。
六、體檢和考察公示
1.以所聘職位人數1:1的比例，按綜合成績由高分到低分確定體檢人員，若有不合格者，按綜合成績由高分到低分依次替補。體檢標準參照錄用事業單位人員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。入職三個月后可報銷體檢費用。
2.由中心按規定對體檢合格人員組織考察。
3.根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在本簡章發布的網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
1.經公示無異議的人員，簽訂全日制勞動合同，其中試用期為1年，試用期滿經考核合格后，正式錄用，勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2.錄用人員依法繳納職工五險一金，工資薪酬根據常州市醫療急救中心有關制度考核發放。
八、本簡章由常州市醫療急救中心負責解釋。
咨詢電話：0519-86969619
監督電話：0519-86960359
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