延安大學參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與延安大學現場交流。

1. 參會場次

9月26日-西安站（地點：西安大雁塔假日酒店·18樓大明宴會廳）

2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【9月26日-西安站】

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

延安大學是毛澤東同志親自命名、中國共產黨創辦的第一所綜合性大學。現為陜西省人民政府與教育部共建大學、陜西省高水平建設大學、陜西省一本招生院校、優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生資格推薦院校。學校現有新城、楊家嶺、萃園三個校區，占地面積2800余畝，建筑總面積108萬平方米。學校設16個二級學院、1個獨立學院和11所附屬醫院；有18個一級學科碩士學位授權點，6個省級優勢和特色學科，2個省級一流學科，14個專業學位授權類別；59個本科專業，6個國家級一流專業建設點、14個省級一流專業建設點；1個教育部人文社科重點研究基地，1個國家旅游局紅色旅游創新發展研究基地，16個省部級科研平臺，1個全國高校黃大年式教師團隊，6個省部級創新團隊，7個院士工作站、3個社科名家工作室。馬克思主義理論與“中共中央在延安十三年”歷史等5個特色學科群，被列為陜西省“新增博士學位授予單位立項建設單位”。學校與69所高校、院所簽訂了合作協議，與20個國家和地區的50所高校建立了校際合作。

在我校建校80周年和85周年，習近平總書記兩次作出重要指示批示，充分肯定了學校的歷史貢獻、育人理念和辦學成就，學校以貫徹落實習近平總書記重要批示精神統攬工作全局，奮力推進更有特色、更有水平大學建設，為早日建成特色鮮明、國內知名的高水平綜合性大學而努力奮斗。

根據學校事業發展與人才隊伍建設需要，2023年我校面向海內外誠聘英才，現就招聘要求和待遇等公告如下:

一、高水平博士（后）招聘條件及待遇

(一)基本要求

1.年齡在45歲以下（1978年1月1日以后出生），身心健康，品德良好，熱愛教育事業，具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神，能勝任崗位工作要求。

2.2023年12月底前取得博士畢業證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.專業及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求，并在各學習階段的專業方向一致或接近。

(二）招聘計劃（詳見附件）

（1）博士后：

國內（外）高水平大學或科研院所博士后出站，具有海外研學經歷者優先，學術基礎深厚且成果突出，學術思想活躍，富有創新精神，具備較強發展潛質。博士后引進面向全校，重點在化工、石油、生科等學院。

（2）緊缺專業博士：

確系學校緊缺專業所需師資。國內（外）高水平大學或科研院所博士畢業，具有良好的科研工作基礎和發展潛力，取得較好科研成果。

（3）常規補充博士：

國內（外）高水平大學或科研院所博士畢業，符合學校崗位要求，具有較強的實踐能力和創新能力。

（4）海外博士（后）：

在海外知名高校、科研機構、企業從事博士后研究不少于2年，海外合作導師為國際公認的一流專家。在國內外知名期刊發表過高水平學術論文或取得其他高質量的科研成果。博士年齡一般不超過35周歲，博士后一般不超過40周歲。目前尚未回國(來華)或2022年1月1日后回國(來華)。必須全職回國工作。

（三）引進待遇

（1）3年內執行副教授三級崗位績效工資。成果特別突出并符合學校副教授直聘條件的，經評審后可聘任相應副教授專業技術崗位。

（2）博士后提供安家費40萬元，科研啟動經費自然科學類40-60萬元，人文社科類30-50萬元。

（3）學校引進人才評議小組對緊缺專業博士和常規博士綜合素質能力研判后，即安家費為20-40萬，科研啟動費：理工類20-40萬元，人文社科10-30萬元。

（4）具有博士后經歷，增加2萬元引進人才補貼；具有副高職稱，增加3萬元引進人才補貼；具有正高職稱，增加5萬元引進人才補貼。

（5）引進博士后和緊缺專業博士的配偶事項執行“一人一議”，但學歷必須達到學校規定要求（原則上為碩士研究生），常規博士配偶不解決工作。

（6）安家費分三年支付。免費提供校內周轉房1年（水、電、物業等費用自理，夫妻均為博士（后）引進的只執行1套周轉房政策），一年后按學校政策收取相應費用；如學校無法提供校內周轉房則提供2年租房補貼（2.5萬元/年，夫妻均為博士（后）引進的只享受一人租房補貼）。

（7）回國(來華)工作的海外博士后待遇執行一事一議。

（8）按陜西省相關政策納入事業編制管理。

二、高層次人才引進對象及待遇

1.國內外頂尖人才

中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員等，或具有相當水平的國內外頂尖人才。待遇實行“一人一議”政策。

2.學科領軍人才

學術造詣精深，在國內外相關學科研究領域已取得公認的重要成就，對學科建設和科學研究工作有創新性構想，具有凝聚多學科協同攻關，達到國內外領先水平能力的人才。

（1）聘期內無償提供不低于200平米住房1套，享受購房補貼。提供安家費70萬元，科研啟動經費自然科學類500-1000萬元、人文社科類200萬元。

（2）執行協議工資100-120萬元/年。

（3）成果突出者，待遇實行“一人一議”。

3.學科帶頭人

有較高的學術素養，在省內外學術領域具有較高的學術聲譽，有創新性工作思路,具備較強的團結協作精神和學術組織管理能力，能統領現有學術隊伍開展高層次的學科建設工作和學術活動，引領相關學科進入省一流學科領先行列。

（1）聘期內無償提供不低于170平米住房1套，享受購房補貼。提供安家費60萬元，科研啟動經費自然科學類100-400萬元、人文社科類100萬元；

（2）執行協議工資60—80萬元/年；

（3）成果突出者，待遇實行“一人一議”。

4.學術帶頭人

在相關學科領域具有一定的學術成就和知名度，在本學科領域具有一定的影響力,具備擔任學術方向帶頭人的能力與水平。

（1）聘期內無償提供不低于150平米住房1套，享受購房補貼。提供安家費50萬元，科研啟動經費自然科學類100萬元、人文社科類50萬元；

（2）執行協議工資40--60萬元/年；

（3）成果突出者，待遇實行“一人一議”。

三、接收程序

1．符合條件且有意應聘的人員，請將個人簡歷、學歷（學位）證書、成果、獲獎證書等材料，以壓縮文件形式發送。郵件主題欄填寫格式為：學歷-專業-姓名-應聘學院。同時發送至各應聘學院和延安大學高層次人才辦公室郵箱。

2．經初審符合條件的人員，將隨后通知參加試講時間。

3．凡來校參加試講人員提供住宿并報銷往返交通費（火車、汽車票）。

附件：延安大學2023年教師崗位招聘計劃

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