鄭州大學（學校網站：http://www.zzu.edu.cn）是國家“211工程”重點建設高校、一流大學建設高校和“部省合建”高校。由原鄭州大學、鄭州工業大學、河南醫科大學于2000年7月合并組建而成，涵蓋文、理、工、醫、農等12個學科門類。因工作需要，現面向山東大學等高校校園專場招聘專職輔導員和財務專業人才。
一、招聘崗位及人數
崗位 | 崗位職責 | 人數 |
輔導員 | 思想政治教育、黨團和班級建設、學生日常事務管理等。 | 10 |
人才交流中心會計崗位 | 編外人員工資審核與發放；數據庫的使用。 | 1 |
薪酬管理科崗位 | 教職工工資報批與發放；數據庫的使用；辦理入/離職工資手續、薪酬證明，并提供咨詢服務。 | 1 |
社會保險科崗位 | 管理教職工社保和職業年金；退休教職工待遇核算、領取工作。 | 1 |
財務核算與管理崗位 | 會計核算和監督；各類資金收支業務；財務檔案管理；學校預決算編制，科研經費與專項經費管理；收費業務；人員經費管理，代扣代繳款項的管理；財務信息化建設；校園一卡通業務；財務綜合業務等。 | 7 |
以上崗位均為六年內不得轉崗。
招聘的財務專業人員擬聘在行政管理或專業技術崗位。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.中共黨員或中共預備黨員；
3.符合國家公開招聘的相關規定。政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康；
4.具有良好的職業道德，有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神，工作細致、認真、嚴謹，責任心強；
5.輔導員崗位不限專業；財務專業人才類崗位，具有財務管理、會計學專業背景，具有會計專業技術資格證書或注冊會計師證書者優先；
6.具有碩士學歷學位的優秀畢業生，包括2022屆碩士畢業生和在2023年9月30日之前畢業的2023屆碩士研究生（以畢業證書上的時間為準），年齡不超過28周歲；
7.有下列情形之一的不接受報名應聘：因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯合懲戒對象的，曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論人員，以及法律法規規定不得招用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）系統報名
1.報名時間：公告發布之日起，至2023年9月17日23時59分前。
2.報名方式：電腦微信掃描下方二維碼，登錄鄭州大學人才招聘系統，按要求完整填寫本人基本信息、學習、培訓及工作經歷信息并上傳所有材料的掃描件進行報名，不接受現場報名。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）資格審查
請確認所填報名信息真實、完整、無誤，報名信息一經提交不得修改。因個人信息填寫問題造成的一切后果由應聘者個人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者報名時提交的信息和材料不實或不完整，視為資格審查未通過，取消其應聘及錄用資格。
（三）筆試
筆試滿分100分。招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，直至取消本次招聘。
筆試采用現場考試方式進行，時間另行通知。
（四）面試
根據筆試成績，按擬招聘人數的1:3比例由高分到低分確定面試人員。面試滿分100分，面試成績低于60分者不予聘用。同時對參加面試人員進行心理測試。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有應聘考生總成績低于60分者不予聘用。
面試采用現場方式進行，時間另行通知。
（五）體檢和考察
考核通過人員在學校指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號），體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
因擬聘人員政審、心理健康、體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，按應聘人員考試總成績由高到低遞補。
（六）擬聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校網站公示后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。
（七）聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。
四、崗位待遇
1.納入國家事業單位編制；
2.工資按照學校確定的崗位等級相應標準執行；
3.鄭州市“黃河人才計劃”補貼標準：碩士畢業生按每月1000元的標準申領3年的生活補貼，對符合條件的碩士畢業生給予5萬元首次購房補貼（符合條件者須個人自行申請）。
五、其他說明
（一）報名實行誠信承諾制度。應聘人員須保證報名信息及相關證明材料真實、準確、完整、有效。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責任自負；
（二）應聘人員須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知招聘相關事宜，因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系者，視為放棄；
（三）一經發現有弄虛作假者，學校將中止選聘或予以解聘，并保留進一步追究相關責任的權利；
（四）擬錄用人員在報到通知發出后3個月內辦理入職手續，否則視為主動放棄入職資格。因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現招聘崗位空缺時，按用人單位考察結果排序依次遞補；
（五）崗位試用期12個月；
（六）本次公開招聘不收取任何報名費和考試費，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
六、本次招聘工作聯系人
人事處：任老師，聯系電話：0371-67781085
學生處：于老師，聯系電話：0371-67783190
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。資格審查貫穿招聘過程始終，應聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報、作弊等行為，一經查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
紀委監督電話：0371-67781332
省人社廳事業處：0371-69690394
鄭州大學
2023年9月4日
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