江蘇信息職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位，學校位于江蘇省無錫市惠山區錢藕路1號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇信息職業技術學院現面向社會公開招聘人事代理工作人員，有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：本科及碩士研究生年齡不超過30周歲（即
（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間
2.資格初審時間：
3.陳述申辯：
4.對初審異議的處理：
5.繳費確認：
（二）報名方式
應聘人員通過江蘇省高校招生就業指導服務中心(江蘇省教育人才服務中心)機關企事業單位招考網上管理系統（http://zkfw.91job.org.cn/）報名，照片上傳、資格初審，繳費均通過網絡同步進行。
（三）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中補充填寫主要學習經歷和工作經歷（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日）。工作經歷指正式參加工作的經歷，不含個人實習、兼職工作經歷，工作經歷須提供勞動合同、工作證明或社保繳費證明原件。
3.本次招聘的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學校人事處網站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）上公告。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于
④
三、考核方式、時間和實施辦法
（一）考核時間及考核方式
考核的具體的時間和地點提前在江蘇信息職業技術學院人事處網站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）進行公告。應聘人員按照規定的時間和地點參加考核，沒有按照規定的時間和地點參加考核的人員視為主動放棄。
1．物聯網工程學院其他專技崗考核方式包括：技能測試和面試：
（1）技能測試：按照江蘇信息職業技術學院自行制定的考核辦法執行，主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和應用能力。技能測試滿分為100分，合格線為60分，技能測試成績當天公布。技能測試結束后，在測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數確定面試人選。進入面試人員名單將在學校人事處網站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）公布。
（2）面試：按照江蘇信息職業技術學院自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試辦法將通過電話、短信、電子郵件或網址(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)告知應聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
（3）總成績=技能測試成績×30%+面試成績×70%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如總成績出現同分，則按照面試分數高低進行排名，若技能測試、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
2.商學院其他專技崗考核方式包括：筆試和面試：
（1）筆試：按照江蘇信息職業技術學院自行制定的考核辦法執行，主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和應用能力。筆試測試滿分為100分，合格線為60分，筆試測試成績當天公布。筆試測試結束后，在測試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數確定面試人選。進入面試人員名單將在學校人事處網站（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）公布。
（2）面試：按照江蘇信息職業技術學院自行制定的面試辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試辦法將通過電話、短信、電子郵件或網址(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)告知應聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。
（3）總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如總成績出現同分，則按照面試分數高低進行排名，若筆試、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
（二）資格復審
學校對確定符合應聘資格條件人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：
1.應屆畢業生：有效身份證、最高學歷及學位證書、省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、未簽訂的《就業協議書》，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關材料。
2.社會人員：有效身份證、最高學歷及學位證書、與工作單位簽訂的勞動合同或單位人事部門出具的工作證明或社保繳費證明，職稱資格證書。國（境）外的學歷學位證書須取得教育部留學服務中心的認證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關材料。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，資格復審無法提供材料原件、材料不全者、復審不通過者，取消考核資格。經查實有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除勞動合同。復審通過者參加考核。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
資格復審時間和地點學校另行通知。
四、體檢、考察
（一）體檢
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還須符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
（二）考察
學校對體檢合格人員組織考察，根據崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質等個人情況。
五、公示與聘用
學校將根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇信息職業技術學院人事處網上（https://www.jsit.edu.cn/rsc/）公示7個工作日。因體檢及考察不合格、公示的結果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的，或其他原因導致崗位空缺時，一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。
對公示無異議人員，由江蘇信息職業技術學院辦理有關人事代理錄用手續，并與其簽訂勞動合同，聘期3年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。
公示結束后30天內不與學校簽訂勞動合同，或在職人員提供不了與原單位解除勞動關系證明，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
江蘇信息職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）：0510-83296816、0510-83296019
各招聘部門聯系電話及聯系人信息詳見崗位表
七、招聘工作監督
江蘇信息職業技術學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0510-83292005
江蘇信息職業技術學院
附件【人事代理崗位表掛網.xlsx】
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https://www.jsit.edu.cn/rsc/info/1091/1813.htm
