因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘財(cái)務(wù)處專業(yè)技術(shù)人員5名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
面向校外公開招聘
二、招聘基本條件及要求
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，忠誠(chéng)熱愛教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；具有履行職責(zé)所需要的理論水平和專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）一般具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，碩士研究生年齡一般不超過35周歲，博士研究生年齡一般不超過40周歲。
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）符合相應(yīng)崗位的招聘條件，具體詳見附件《中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說明表》（見附件1）
三、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
長(zhǎng)期接受報(bào)名
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書面簡(jiǎn)歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南，《中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》見附件2）：
網(wǎng)址：https://recruit.sysu.edu.cn
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，如暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)上傳在讀證明。未按系統(tǒng)要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報(bào)批
（七）聘用
四、聘后管理
1.聘用人員薪酬待遇參照學(xué)校事業(yè)編制人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)執(zhí)行。首個(gè)聘期合同期限原則上為五年。在首個(gè)聘期屆滿，經(jīng)學(xué)校考核通過的首聘期新機(jī)制人員，按程序選拔擇優(yōu)續(xù)聘為新機(jī)制長(zhǎng)聘人員；
2.深圳校區(qū)、珠海校區(qū)工作人員按照學(xué)校規(guī)定享受深圳校區(qū)、珠海校區(qū)補(bǔ)貼。
五、其他說明
（一）上述崗位長(zhǎng)期招聘，招滿為止。
（二）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
咨詢電話：020-84111713(人力資源管理處，來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
E-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn
地址：廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山樓二期4樓人力資源管理處
中山大學(xué)人力資源管理處
附件1：中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說明表.xls
附件2：中山大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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https://recruit.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=
