一、綠色反應(yīng)分離與過(guò)程強(qiáng)化技術(shù)中心簡(jiǎn)介
綠色反應(yīng)分離與過(guò)程強(qiáng)化技術(shù)中心是中國(guó)科學(xué)院青島生物能源與過(guò)程研究所（山東能源研究院）的組群之一，主要從事綠色精準(zhǔn)分離、反應(yīng)分離強(qiáng)化、高端材料制造等領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究與工程應(yīng)用研發(fā)，具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)體系。詳細(xì)信息可登陸中心網(wǎng)址查看：
http://www.qibebt.cas.cn/jg/kyxt/hsnyyjs/202105/t20210531_6046192.html
二、崗位職責(zé)與任職條件
1.智能仿真模擬研究組
針對(duì)生物與化學(xué)制造過(guò)程精準(zhǔn)控制與預(yù)測(cè)需求，融合新一代信息技術(shù)（如大數(shù)據(jù)、AI等），發(fā)展反應(yīng)分離仿真模擬系統(tǒng)，強(qiáng)化反應(yīng)分離過(guò)程。
2.研究組長(zhǎng)崗位職責(zé)
（1）建立和拓展智能仿真模擬的研究平臺(tái)；
（2）參與中心組織和管理，完成組群建設(shè)任務(wù)。
3.任職條件
（1）具有智能制造及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，海外應(yīng)聘人員一般在知名高校或科研機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)后從事相關(guān)科研工作3年（含）以上；國(guó)內(nèi)應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或博士畢業(yè)后具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)5年（含）以上研究工作經(jīng)驗(yàn)；特別優(yōu)秀的可放寬條件。
（2）在高端材料制造、人工智能、模擬計(jì)算等領(lǐng)域具有較好的學(xué)術(shù)造詣，能把握本領(lǐng)域的發(fā)展方向，做出過(guò)具有國(guó)際水平的研究成果，或在產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)方面做出有重要影響力的工作；
（3）具有從事相關(guān)應(yīng)用基礎(chǔ)研究項(xiàng)目的科研經(jīng)歷和組織管理能力，能夠勝任仿生智能模擬的應(yīng)用基礎(chǔ)研發(fā)工作，有獨(dú)立主持或作為骨干參與國(guó)家、省部級(jí)重要科研項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
研究所將為引進(jìn)人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。符合條件者推薦申報(bào)國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和省市人才項(xiàng)目，同時(shí)推薦研究所設(shè)立“清源學(xué)者”人才計(jì)劃，將提供50萬(wàn)-200萬(wàn)崗位津貼。相關(guān)資助疊加計(jì)算，上不封頂。
（1）國(guó)家優(yōu)秀青年基金（海外）：支持啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1100萬(wàn)；享受250萬(wàn)安家補(bǔ)貼。
（2）中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃（青年）：擇優(yōu)通過(guò)后支持啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高900萬(wàn)；享受100萬(wàn)安家補(bǔ)貼。
（3）泰山學(xué)者青年專(zhuān)家：3年管理期內(nèi)，支持37.5萬(wàn)元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，享受37.5萬(wàn)元人才津貼（免稅）。
（4）山東省優(yōu)秀青年基金（海外）：支持60萬(wàn)科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
（5）“清源學(xué)者”優(yōu)秀人才：在海外擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)、國(guó)內(nèi)擔(dān)任教授職務(wù)，擇優(yōu)支持啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)1000-2300萬(wàn)；入選人才計(jì)劃享受250-500萬(wàn)安家補(bǔ)貼。
（6）“清源學(xué)者”青年人才：畢業(yè)后至少3年科研工作經(jīng)歷，具有副教授或相當(dāng)職務(wù)，入選人才計(jì)劃支持啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)900-1100萬(wàn)元；入選人才計(jì)劃享受100-250萬(wàn)安家補(bǔ)貼、50萬(wàn)崗位津貼。
四、應(yīng)聘材料及流程
請(qǐng)有意向者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)、工作研究經(jīng)歷，個(gè)人主要成就以及與應(yīng)聘崗位的關(guān)聯(lián)性描述），相關(guān)證書(shū)及成果發(fā)送至郵箱wuxh@qibebt.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)），我們會(huì)盡快與您聯(lián)系！
研究所聯(lián)系人：閻星橙0532-80662784/yanxc@qibebt.ac.cn
中心聯(lián)系人：吳曉紅0532-58568201/wuxh@qibebt.ac.cn
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