山東大學（威海）機電與信息工程學院參加高校人才網2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與山東大學（威海）機電與信息工程學院現場交流。
1. 參會場次
2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【9月26日-西安站】
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 入場方式
參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。
4.平臺代投
如您意向該單位，但無法到場參會，可點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，選擇 2023博士人才全球巡回招聘會【平臺代投】 職位進行報名，高校人才網將代您把簡歷材料直薦至用人單位。（注意：現場參會可與意向單位面對面交流，提高求職成功率。如您確實因地域等因素無法到場，請再選擇代投服務）
機電與信息工程學院是山東大學威海校區唯一的工科學院，現有教職工170余人，其中正高職稱20人，副高職稱64人。目前在校本科生3200余人，研究生530余人，在四大類9個專業招收本科生（含2個合作辦學專業）。學院對傳統專業進行改造，成立人工智能、機器人工程、智能制造工程新工科專業，在材料、機械、控制、電子及計算機學科招收碩士、博士研究生，同時依托山東大學-斯威本科技大學先進制造業聯合研究中心進行博士生的聯合培養，形成本碩博一體化人才培養體系。
學院大力發展學科的交叉融合，形成了新一代磁性材料及電磁驅動技術、機器人與海洋機電裝備、大數據處理與人工智能等特色鮮明的學科方向。近年來，先后承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金項目、山東省重大創新工程項目等各類國家、省部級項目，同時，依托多學科辦學優勢，大力發展學生的學科競賽，為山東大學雙一流學科建設提供有力支撐。
二、招聘崗位及條件
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業道德規范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備下列崗位條件：
（一）頂尖和領軍人才
1.對學科發展具有國際視野和戰略性構想，在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，在服務國家戰略和經濟社會發展中發揮了重要作用、產生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。
2.自然科學領域應聘人年齡一般不超過55周歲；頂尖人才可不受年齡限制。
（二）高層次中青年人才
1.在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果，具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。
2.自然科學領域應聘人年齡一般不超過45周歲。
（三）優秀青年科學基金項目（海外）
符合國家自然科學基金委優秀青年科學基金項目（海外）申報的相關要求。詳見：@機電與信息工程學院2023年海外優青招聘公告
（四）齊魯青年學者
1.學術方向屬于面向國家重大需求和學術前沿，符合學校發展需要的主干學科領域，從事前瞻性、創新性研究，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有較強的學術潛力，學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
2.自然科學領域應聘人年齡不超過35周歲。
（五）預聘制及合同聘用制教師
1.預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術水平達到應聘學科或學院相應崗位聘任要求。
2.應聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過32周歲。
三、招聘專業
2023年招聘專業方向：材料科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、電子科學與技術、信息與通信工程、量子信息技術、控制理論與控制工程、模式識別與智能系統方向、機器人、機械工程、智能制造
四、招聘待遇及支持條件
1.有競爭力的薪酬、充足的科研經費保障、暢通的崗位發展通道和一流的教學科研環境，引進頂尖人才待遇可一事一議。
2.優良的工作和生活條件：提供安家及住房補助，符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。
3.完善的服務保障支持：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學基礎教育集團為教職工子女提供國內領先的基礎教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創新創業一事一議，申領山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等29項綠色通道服務。
六、招聘方式
本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術成果簡介等。
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