神東煤炭集團是國家能源集團的骨干煤炭生產企業，地處蒙、陜、晉三省區能源富集區，主要負責集團在神府東勝煤田骨干礦井和山西保德煤礦，以及配套項目的生產運營。受國家能源集團委托，托管杭錦能源公司。
公司主營煤炭生產及洗選加工，煤炭產品主要是塊煤、特低灰煤、清潔煤和混煤四大類，特征是“三低一高”，是優質動力、化工和冶金用煤，被譽為“城市環保的救星”。
公司13個生產礦井中，內蒙古境內7個，陜西境內5個，山西境內1個;3000萬噸以上的礦井1個，2000萬噸以上2個，1000-2000萬噸5個，1000萬噸以下5個,總產能2億噸。采掘機械化率100%，原煤生產效率最高150噸/工，直接工效最高1170噸/工，企業主要指標達到國內第一、世界領先水平。
公司先后獲得全國“五一勞動獎狀”、第三屆中華環境獎、全國質量獎、全國文明單位、中央企業先進基層黨組織等榮譽稱號。累計創造中國企業新紀錄百余項，獲得授權專利1210項，國家科技進步獎8項，其中《神東現代化礦區建設和生產技術》獲國家科技進步一等獎。上灣煤礦“8.8m超大采高智能綜采工作面成套裝備研發與示范項目”獲得中國工業大獎。
2000年，公司率先將信息化技術應用到煤礦井下生產，以信息技術改造傳統產業，提高煤礦生產現代化水平，努力把井下用工減到最少，人員風險降到最低，信息反饋時間縮到最短，逐步實現生產系統集中自動化控制，固定崗位無人值守，井上下實時通訊，建成數字礦山示范工程、區域中央自動化控制系統等等。觀念的改變，裝備的引進，技術的創新，趟出了我國特大型現代化煤礦建設的新路子，為智能化煤礦建設奠定了基礎。
2021年，國家能源集團與華為煤礦軍團達成戰略共識，以神東煤炭為試點圍繞智能化建設要解決的自主可控、安全可信、智能互聯的關鍵核心技術問題，將煤礦深厚的安全生產經營管理經驗與先進的信息技術融合創新，彌補國內自主可控的工業級操作系統的缺失，解決礦山智能化建設需要統一數據標準，打破信息孤島的問題，為煤礦量身定做礦鴻操作系統，攻堅煤炭企業發展智能化難題，推動煤炭行業安全、高效、綠色、智能發展。“礦鴻”的研發與應用，突破了“卡脖子”技術瓶頸，是科技界、工業界堅定“四個自信”的具體體現。未來煤礦將以“礦鴻”操作系統為主要平臺，推進數字經濟與能源經濟融合發展，實現煤炭穩定供應、安全態勢平穩、經濟持續發展、生態環境保護的高度協同，創造以工業互聯網建設為標志新的“煤炭工業文明”，助力能源行業高質量發展。
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有較高的政治素質，較強的事業心、責任感、團隊意識和創新精神。
2、為人正派，具有良好的職業素養和工作業績。
3、遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業。
4、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
5、無違紀、違法、競業限制和不良執業記錄。
6、性別不限，年齡40周歲及以下(1982年1月1日后出生)。
(二)除具備上述基本條件外，還需滿足有關崗位其他任職資格及條件，詳見招聘崗位任職資格要求。
二、招聘崗位及人數
智能技術中心：采掘設備工控系統研發系統設計師1人，采掘設備工控系統研發軟件工程師2人，工業控制平臺研發系統架構師1人，工業控制平臺研發軟件工程師1人，工業控制平臺研發數據分析工程師1人，工業控制平臺研發GIS開發工程師1人，機器人控制工程師2人，人工智能工程師2人，技術總監1人，數據架構師1人，區塊鏈工程師1人，數據分析工程師1人。
三、相關待遇
1、神東煤炭集團與錄用人員簽訂勞動合同。
2、年度薪酬水平約為30-70萬元，根據工作年限、專業技術水平、項目研究推進情況以及績效考核結果確定薪酬水平。
3、公司按國家相關規定為職工代扣代繳“六險二金”：養老保險、醫療保險、補充醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、企業年金。
四、招聘程序及時間安排
本次招聘經初選、筆試、面試、體檢等程序確定最終錄用人員，如符合條件人數不足招聘人數5倍的，直接組織面試工作。具體時間安排如下：
1、網上報名：5月24日—6月23日。
2、筆試：初定6月28日(具體時間、地點以通知為準)。
3、面試：時間和地點另行通知。
五、其他說明
1、公司將針對上述大部分招聘崗位在陜西省西安市設立辦公場所，采用西安研發、礦區實踐的工作模式;部分崗位工作地點為榆林，報考前請仔細查看崗位工作地點及任職資格要求。
2、此次招聘為面向社會市場化招聘，實行聘期制管理。
3、按照有關規定，對聘用人員實行試用期3個月，試用期內不能勝任本崗位工作的將解除勞動關系。
4、對于個人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的，一經查實，取消應聘及錄用資格，即使已經錄用的，也將解除勞動合同。
5、招聘期間的食宿、交通等一切費用自理。
6、單位將為應聘者保密個人信息。
六、應聘指南
1、查詢職位。應聘人員可登陸國家能源集團人力資源招聘網站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)社會招聘欄查詢具體招聘信息。
2、注冊簡歷。應聘人員需按照系統指引，進行實名注冊，請詳細填寫工作經歷，并上傳畢業證、學位證、資格證等相關證明。
3、應聘職位。每名應考人員僅可應聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應聘，再發送新的求職申請，取消報名的崗位不能再次應聘。
4、考試測評。神東煤炭集團將組織筆試、面試等考核。將以網站系統、手機短信、電子郵件等形式事先通知，請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，并及時查閱相關信息。
5、入職報到。錄取人員報到時應提供畢業證、學位證、人事檔案等入職相關材料。
國能神東煤炭集團有限責任公司
2022年5月
附件：
1.神東煤炭2022年智能礦山技術人員招聘崗位主要職責及任職資格要求.pdf
2.國家能源集團人力資源招聘管理系統應聘用戶使用手冊.pdf
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