湖南省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院是湖南省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益二類事業(yè)單位,是全省唯一省級(jí)環(huán)境保護(hù)專業(yè)研究機(jī)構(gòu),建有“國(guó)家環(huán)境保護(hù)有色金屬污染控制工程技術(shù)中心”、“水污染控制技術(shù)湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“生態(tài)環(huán)境損害司法鑒定中心”、“湖南省環(huán)境保護(hù)大氣污染防治技術(shù)工程中心”等技術(shù)研發(fā)和服務(wù)平臺(tái),主要職責(zé)是為生態(tài)環(huán)境管理提供技術(shù)支撐服務(wù),圍繞重點(diǎn)生態(tài)環(huán)境問(wèn)題開展環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究,為社會(huì)提供生態(tài)環(huán)境技術(shù)咨詢服務(wù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))要求,結(jié)合我單位工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳及湖南省生態(tài)環(huán)境廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事(黨群)部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察(審計(jì))室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位4個(gè);招聘計(jì)劃4名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院網(wǎng)站(http://www.hraes.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年5月26日至2022年12月31日。隨到隨招,招滿即止。
2.報(bào)名方式
采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“學(xué)歷學(xué)位/職稱+所學(xué)專業(yè)+崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hunanhky@yeah.net,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。
報(bào)名材料:
①請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式。
②個(gè)人自薦材料。含個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。
④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
資格審查通過(guò)人員將以郵件、電話或短信方式通知直接參加考核。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),總分100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。通過(guò)資格審查人員全部參加考核,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分(含75分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省生態(tài)環(huán)境廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-84462496人事(黨群)部
舉報(bào)電話:0731-84284459紀(jì)檢監(jiān)察(審計(jì))室
湖南省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院
2022年5月25日
附件1:湖南省環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院2022年高層次人才公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
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http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202205/t20220525_24630580.html
