為貫徹落實《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），加強幼兒園衛生保健工作，提高幼兒園衛生保健工作質量。經請示縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園編外合同制衛生保健人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘公辦幼兒園編外合同制保健員7名（具體崗位見附件1）
三、組織方式
成立由縣教體、人社、財政、編辦、衛健等部門組成的彭澤縣公開招聘公辦幼兒園編外合同制衛生保健人員工作領導小組，制定招聘方案、發布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
各招聘工作環節（步驟）由彭澤縣公開招聘公辦幼兒園編外合同制衛生保健人員工作領導小組具體組織實施。各環節信息在彭澤縣政府網站（http://www.pengze.gov.cn/）發布。
四、招聘條件
招聘對象須有國家承認的大學專科及以上學歷或有工作經歷的醫護專業中專學歷，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業或技能條件：具有護士或助理醫師及以上資格證；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）考生本人或配偶或父母為彭澤縣戶籍；
（七）崗位所需要的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1983年10月及以后出生”；
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（二）被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
（三）在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（五）現役軍人；
（六）法律法規規定不得聘用為幼兒園工作的其他情形的人員；
（七）其他不宜報考人員。
五、招聘步驟
（一）報名與資格審查
1.報名方式、時間及地點。
報名方式：采用現場報名方式進行。報考人員提供本人近期1寸免冠同底照片3張，并如實填寫《彭澤縣公辦幼兒園公開招聘編外合同制保健員報名表》。
報考人員還須提供本人有效居民身份證、學歷證書、護士或醫師及以上專業技術資格證等材料。以上材料須提供原件及復印件。
報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報名時間：
報名地點：彭澤縣教育體育局綜合教育股（一樓）。
2.資格審查。
縣公開招聘工作領導小組對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
報名截止后，報考人數與崗位計劃數的比例應不低于2:1。不足規定比例的，核減招聘崗位計劃數。
（二）筆試
筆試內容為護理及幼兒保健相關知識。筆試時間為120分鐘，筆試卷面分數滿分為100分。
筆試時間：
筆試地點：見準考證
領取準考證時間：
領取準考證地點：報名處
（三）體檢、考察、公示、聘用
1.根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定擬入闈體檢人員。排位最后的如遇多人成績相同則按以下次序確定擬入闈體檢對象：（1）有臨床工作經驗；（2）臨床工作時間；（3）學歷高。
體檢按《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字﹝2021﹞3號)標準進行體檢，體檢不符合要求的取消資格。
2.對體檢合格人員進行考察。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
3.按照筆試成績從高分到低分由考生自主選崗。
4.對體檢、考察合格人員進行公示。經體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用手續，與用人單位簽訂勞動合同。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。
5.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，一年內依據本次考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
6.聘用人員累計服務年限不少于3年。
六、待遇
錄用人員根據年度考核結果確定為優秀、合格和不合格，作為工資待遇、續聘、解聘、獎懲的重要依據。工資實行動態調整，依法依規為錄用人員繳納社會保險和住房公積金。
本公告由縣教體局負責解釋。垂詢電話：0792-7199296，7199299；監督舉報電話：0792-7199209。
彭澤縣公開招聘公辦幼兒園編外合同制衛生保健人員工作領導小組
附件下載：
附件1：彭澤縣公開招聘公辦幼兒園編外合同制衛生保健人員崗位計劃表.doc
附件2：彭澤縣公開招聘公辦幼兒園編外合同制衛生保健人員報名資格審查表(1).doc
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來源鏈接：
http://www.pengze.gov.cn/zx/03/202309/t20230921_6221892.html
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