為滿足市屬國有企業補充工作人員的需要，根據《瑞安市市屬國有企業勞動用工管理辦法》（瑞政辦[2022]3號）文件規定，經研究，決定面向社會公開招聘市屬國企工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，有正確的政治立場和政治態度；
（二）具有良好的職業素養和職業道德及適應崗位要求的身體、年齡條件；
（三）符合報考崗位要求的其他資格條件；
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
3.受黨紀政務處分、被問責處理影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.聘用后構成回避關系的人員；
6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
二、招聘崗位及要求
（一）本次面向社會公開招聘市屬國有企業工作人員37名；
（二）招聘崗位及要求詳見《2023年瑞安市國有企業公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）;
（三）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由用人單位及其上級主管部門參考《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（附件2）審查認定。
（四）凡報名資格條件中涉及時間計算的統一截止到
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名程序
本次招聘報名、資格初審和繳費采用網絡方式進行。
1.報名
報名時間：
報名方式：采取網絡報名方式報名(每人限報一個崗位)。報考人員登錄瑞安市通用招聘網報平臺(網址：http://www.razkw.com)，注冊個人信息選擇崗位報名。
報名材料：報考人員上傳本人有效身份證(正反面)、戶口簿(本人和戶主頁)、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網），留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷)、崗位需要的其他材料。
2.資格初審
資格初審時間：
資格初審期間，應聘人員應登錄網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期內的，應聘人員可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查;未通過資格初審，但已超過網上報名期限的，應聘人員不能再改報其他崗位。
3.繳費確認
時間：
通過資格初審的人員登錄網上報名系統根據提示步驟進行網上繳費確認。每科考試費為50元，未按時繳費確認的，視為自動放棄報名。
貧困家庭的報考人員可于
4.計劃核減（取消）及改報名
繳費確認人數與招聘計劃數不足3:1比例的崗位，將相應核減招聘計劃或取消崗位，相關信息將在“瑞安市通用招聘網報平臺”（http://www.razkw.com）上發布。取消招聘崗位計劃的，報名該崗位的考生依據通知要求改報其他符合報考條件的崗位，逾期未改報的，視作放棄報考，退還考試費。
5.下載并打印《筆試準考證》
已完成繳費確認人員請于
（二）筆試
筆試時間、地點詳見準考證。
筆試科目：《綜合基礎知識》，滿分為100分，筆試形式為閉卷考試。報考人員必須同時攜帶準考證、有效期內二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
筆試結束后，報考人員可以通過瑞安市通用招聘網報平臺查看筆試成績。
各崗位實際參加筆試人數未達到3:1的，考生筆試成績不得低于本次招聘最低分數線，最低分數線為實際參加筆試人數滿足招聘計劃數3倍的崗位中入圍資格復審人員的最低分數，低于最低分數線的取消招聘崗位計劃。
（三）資格復審
1.根據筆試成績按報考崗位按1：3的比例從高分到低分確定資格復審對象(遇入圍人員最后一名同分的，一并進入復審)。
2.資格復審時，須提供本人有效身份證、戶口簿、畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網中下載打印）、資格復審表（從網上報名平臺中下載打印）、單寸免冠近照兩張及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的原件及復印件。定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明原件。
3.未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審未通過的，其空缺資格在該崗位參加考試的人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
4.資格復審名單和復審時間在“瑞安市通用招聘網報平臺（http://www.razkw.com）”上通知，屆時請考生密切關注。
（四）面試
1.面試對象為通過資格復審的考生，面試采取結構化面試的方式進行。
2.面試滿分100分，合格分為60分（含60分）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(五)考試總成績的合成
考試總成績滿分為100分，計算公式為：考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%（考試總成績結果四舍五入至小數點后兩位）。
如遇總成績同分的，以面試成績高者優先，如面試成績亦相同，以學歷高者優先，如以上條件都相同，則另行組織筆試。
根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢合格確定為考察對象。
體檢對象按規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢、考察工作參考公務員錄取工作相關環節的辦法進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考察資格在該崗位報考人員中按照總成績，從高分到低分依次遞補。
（七）公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7天；公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按人事錄用的相關規定和程序辦理錄用手續。對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用;由此產生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，視情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、其它事項
（一）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
（二）在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。與招聘單位約定時間后逾期不報到的，視為放棄聘用資格。
（三）崗位要求工作年限、工作經驗和工作經歷的，需提供社保繳納記錄及相關證明，兩者間應存在強關聯性，兩者間邏輯關系不吻合的視同不具備年限要求。
（四）新員工入職后需服從公司崗位調配，工資福利待遇按照各市屬國有企業內部薪酬標準和考核辦法等相關制度執行。
（五）對考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（六）招聘全流程信息將在瑞安市通用招聘網報平臺實時推送，請考生隨時關注，因未及時關注網站或通訊設備不暢通影響考試及聘用的，后果由考生自負。
（七）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（八）未盡事宜由瑞安市人民政府國有資產監督管理辦公室研究決定。
（九）咨詢電話：0577-66883206、0577-66883207。
附件1：2023年瑞安市市屬國有企業公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx
瑞安市人民政府國有資產監督管理辦公室
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.razkw.com/notice/e
