因工作需要，現面向社會公開招聘專業技術人員2名。
一、招聘崗位及資格條件
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得報名
1.現役軍人；
2.全日制普通高校在讀的非
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.在公務員招錄和事業單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的人員；
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）等相關規定應當回避的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名方式：恩施市婦幼保健院人事科現場報名。
2.報名時間：自公告發布之日起至
3.聯系人：付老師聯系電話：0718-8262596
4.報名要求：符合條件者攜帶報名表、身份證、畢業證、學位證或教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證、工作經歷證明、本人戶口所在地轄區派出所開具的《無違法犯罪記錄證明》等相關材料到恩施市婦幼保健院人事科現場報名。上述證件取得時間和工作經歷計算時間截止
5.資格審查。應聘人員的資格審查由恩施市婦幼保健院負責，貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。在收到報名者材料后，組織人員進行資格審查，對符合醫院要求者通過醫院網站、微信公眾號或公告欄等形式公布筆試人員名單。
（二）測試
1.測試（包括筆試、面試）均設置最低合格分數線，測試成績精確到小數點后2位，低于最低合格分數線的考生不得進入下一招聘環節。筆試和面試成績各100分，最低合格分數線均為60分。總成績計算方法為：筆試成績40%+面試成績60%。
2.崗位計劃與報考人數比例不足1：3的，可按實際報名資格審查合格人數保留該崗位直接進入面試。筆試和面試均需達到60分及以上才可進入下一環節，擇優選聘。若總成績相同，面試成績高者優先；若筆試和面試兩項成績均相同，有二級及以上醫院工作經歷優先，若沒有二級及以上醫院工作經歷，進行加試。
3.碩士研究生及以上或副高級及以上專業技術職稱等高層次人才免筆試，直接進入面試，其面試成績為測試總成績。
4.既有筆試對象，又有免筆試直接進入面試對象的，面試成績為測試總成績，筆試成績只是確定面試對象依據，不計入總成績。
5.測試時間及地點：
筆試時間：
筆試地點：恩施市婦幼保健院6樓學術報告廳
面試時間：
面試地點：恩施市婦幼保健院5樓會議室
6.測試內容:按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業知識、業務技能、綜合素質等方面的內容，不指定考試范圍和復習資料。進入面試人員根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定。
（三）體檢及考察
體檢和考察可同步組織實施。體檢對象按照總成績從高分到低分1∶1的比例確定，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行；體檢工作由我單位統一組織體檢，體檢費用由體檢對象承擔；體檢合格人員進入考察，主要對考生的思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，同一招聘崗位，總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示
經考生考試成績、體檢、考察等情況合格的人員，在我院網站、微信公眾號或公告欄等形式予以公示（公示期為5個工作日），接受監督。
（五）聘用及有關政策、待遇
1.公示無異議的，在規定時間內到人事科報到。在規定時間內未報到的，取消聘用資格，我院將根據需要遞補。
2.聘用人員實行勞動合同管理。其待遇按照《恩施市婦幼保健院招聘人員管理辦法》執行。
四、相關要求
嚴格按照“公平、公正、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開招考程序、公開考試結果，接受社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。對弄虛作假的應聘者，一經查實，將取消其錄用。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
恩施市婦幼保健院
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