根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《柳州市關于進一步規范事業單位進人流程的通知》（柳人社規[2021]3號）、《柳州市工人醫院高層次人才引進管理辦法》（柳工醫黨[2021]36號）等有關文件，結合我院“十四五”發展規劃，為進一步做好學科建設和人才強院戰略目標，充實人才隊伍，現將我院2024年度博士招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
柳州市工人醫院始建于1933年，是一所集醫療、教學、科研、預防于一體的三級甲等綜合醫院，是廣西醫科大學第四附屬醫院、第四臨床醫學院、醫保定點醫院、全國百姓放心百佳示范醫院，是廣西首家通過五級電子病歷評審和醫院信息互聯互通四級甲等測評的三級甲等綜合醫院，是廣西第一批獲得互聯網醫院牌照的醫院。國家衛健委國家三級公立醫院績效考核，2018年至2020年連續三年指標等級A+級，2021年指標等級A級，位居全區綜合醫院前列。在由廣州艾力彼GAHA主辦的“2022屆地級城市醫院100強”榜單中，排名全國43名。
醫院由新總院（大綜合）、西院（大骨科小綜合）、魚峰山院區（腫瘤、婦兒）、南院（康養）4個院區組成，實際開放床位數達3260張（總院1713；魚峰山院區1014；西院533）。在職職工3761人，醫學博士164人，研究生674人，醫師碩士率63.68%，高級職稱885人，中級職稱1158人。目前，醫院擁有國家級臨床重點專科建設項目1個，廣西區重點學科6個，廣西區級臨床重點專科及臨床重點（建設）專科11個，廣西婦幼健康服務重點建設學科2個，柳州市級重點專科18個（含1個建設項目），獲批自治區衛健委重點實驗室1個，柳州市重點實驗室10個，柳州市工程技術研究中心4個。2022年總診療194萬人次，出院人數12.3萬人次，手術7.58萬臺，其中手術難度大、過程復雜、風險高的三四級手術占86.87%。
近年來，醫院獲各級科研立項1000余項，其中國家自然科學基金項目26項，獲廣西醫藥衛生適宜技術推廣獎一等獎5項，發表SCI論文100余篇。是目前廣西地市級醫院唯一一
我院是國家級住院醫師規范化培訓基地、國際（SOS）救援中心合作醫院，擁有輔助生殖/產前診斷資質，獲批全國第一批肝癌規范診療質量控制中心、全國第一批卵巢癌規范診療質量控制試點單位、國家首批乳腺癌規范化診療質量控制試點中心、消化道腫瘤MDT試點醫院及罕見病網絡醫院等國家衛健委項目，是廣西唯一的國家呼吸系統疾病臨床研究中心分中心、廣西首家“III期肺癌規范化診療中心”、廣西首批全國航空醫療救護聯合試點醫院、廣西首家國際創傷生命支持（ITLS）培訓基地、廣西首批急性上消化道出血急診快速通道救治基地、柳州市唯一的國家五星高級卒中中心、柳州首家國家級房顫中心、肺結節篩查中心和胃癌質量控制中心、創傷中心融入國家創傷救治網絡、在廣西醫院中率先通過檢驗和輸血ISO15189國際認證。擁有全區最成熟的靜脈用藥調配中心。
醫院擁有國際國內尖端醫療設備，包括廣西首臺第四代螺旋斷層放射治療系統（TOMO）、華南地區第二臺達芬奇XI手術機器人、桂中北地區首臺PET-CT、西南第一個搭載西門子最高配置的Artist Pheno “飛龍”DSA及滑軌CT的復合手術室、全國第二臺GE Revolution APEX 256排超高端CT、飛利浦 Ingenia CX 3.0T磁共振、骨科“天璣”手術機器人、全國一次性建成規模最大的高壓氧艙等設備。
醫院秉承“厚德精醫、博學利民”的院訓，竭誠為廣大患者提供優質、高效、安全的醫療服務，為人民群眾的健康保駕護航。
二、招聘需求
（一）學科帶頭人/負責人招聘需求（請點擊鏈接查看詳情）
（二）博士（學科骨干）招聘需求（請點擊鏈接查看詳情）
三、報名基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任心。
（二）具備崗位所需的基礎理論、專業知識和工作技能。
（三）具備相應的學歷和學位，各專業技術崗位須取得相應的執業準入資格或專業技術資格。
（四）身體健康，能滿足應聘崗位需要。
（五）具有團隊精神，有良好的人際溝通能力。
（六）具備應聘崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。
四、招聘待遇
崗位待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
五、報名、應聘程序
(一）報名時間
自發布之日起至計劃崗位落實到位止。
(二）報名方式
1、請登錄我院官網（www.lzgryy.com）-公眾版-人事招聘-簡歷投遞-進入招聘系統填寫簡歷并申請崗位。
簡歷填寫注意事項：進入招聘系統后，先注冊，填寫個人信息，后申請崗位。填寫個人信息時，請根據系統的要求上傳簡歷附件材料。
2、也可識別下方二維碼關注互聯網醫院微信公眾號-右下角點擊“更多”-人事招聘-注冊招聘系統-填寫簡歷-申請崗位。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
(三)初選
醫院綜合應聘人員基本情況和綜合條件，擇優篩選后發出面試通知。
（四）資格審查
依據本公告規定的招聘崗位資格條件對報名者進行資格審查。
應聘人員須提供以下材料：簡歷應包括高中以上的畢業證、學位證、學歷電子備案表，初級及以上職稱證書，英語等級證書，計算機等級證書，并包含以下材料：
1、反映學術水平和科研成果的論著目錄及學術論文檢索號（學術論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等）。能反映本人專業技術能力的手術操作視頻、疑難病例、技術報告、學術報告等。
2、重要科技成果獲獎情況（包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件、專利及成果應用等）、重要社會學術團體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽。
3、已完成的和在研的科研項目，包括項目名稱、本人作用（主持或參與）、項目來源、經費總額、研究意義及在本學科專業領域的學術地位。
（五）考核
按照各崗位招聘人數1：1的比例確定考核人選名單。考核主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等基本情況，結合應聘崗位的實際情況采取靈活的方式進行面試、考試、考核。并對應聘人員資格條件進行復查，對應聘人員提供的相關材料的原件進行審核。
（六）體檢、心理測試
體檢由招聘單位組織在三甲醫院體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。心理測試不計入考核成績，不合格者一票否決制。
（七）報醫院審批
體檢合格后，經過院長辦公會或院黨委會集體研究討論決定，擇優確定擬聘用人員。
（八）公示和聘用
根據考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示期滿無異議的，按程序辦理聘用審批手續。
六、紀律與監督
嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關規定執行。
七、其他事宜
（一）招聘聯系人:
（二）聯系電話:0772-3718132
（三）招聘監督舉報電話：紀檢監察室0772-3818061
（四）咨詢時間：周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30
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來源鏈接：
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