根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心面向社會公開招聘115名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣州市婦女兒童醫療中心（掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫院、廣州市婦嬰醫院、廣州市婦幼保健計劃生育服務中心牌子）是廣州市衛生健康委員會下屬公益二類、市副局級事業單位，是華南地區規模最大的一所集預防、醫療、保健、科研、教學為一體的公立三級甲等婦女兒童專科醫院。是國家兒童區域醫療中心（中南），也是廣州醫科大學非直屬附屬醫院和南方醫科大學、暨南大學的教學基地。現有床位數2500余張，在廣州市設有6個院區，其中南沙院區建成開業后將新增床位700張。2013年9月，經國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準設立博士后科研工作站。
二、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位及要求
本公告所招聘崗位均為事業單位編制崗位，具體崗位及要求詳見附件1《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2023年第一批公開招聘崗位需求表》。
招聘專業代碼按照附件2中《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》，報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可作為報考專業的依據。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
招聘人員類型：2023年畢業生、非2023年畢業的往屆生、不限。
2023年畢業生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）；
非2023年畢業的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。
不限是指以上兩類人員均可。
港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。
資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相關材料（勞動合同、社保繳費記錄等，不含在校生實習、創業經歷）。2014年12月前機關事業單位正式在編的工作經歷可不提供社保繳納記錄。
（二）報考條件
1.應聘人員應具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（4）具有良好的政治素質和道德品行；
（5）適應崗位要求的身體條件；
（6）非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規[2020]10號）規定的廣州市戶口遷入條件。
2.崗位具體條件：
（1）詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2023年第一批公開招聘崗位需求表》（見附件1）；
（2）學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
3.有下列情形之一的，不得報名。
（1）受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）現役軍人、非2023年畢業的全日制在讀生；
（6）法律、法規規定的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。
三、報名
（一）報名時間
2023年10月7日00:00時至2023年10月11日24:00時止。
（二）報名方式
采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com/）網上報名欄--選擇“廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2023年第一批公開招聘公告”進行報名。
（三）報名程序
1、提交報考申請。應聘人員應登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://rsj.gz.gov.cn/）查看并仔細閱讀公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規定的報名時間登錄網上報名系統，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為100KB以下）。未按規定上傳照片或上傳虛假照片的，一經發現，即取消報考或考試資格。
2、資格初審。2023年10月12日至10月13日，招聘單位在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。
3、網上打印準考證。時間：2023年10月30日9:00至11月3日17:00。通過資格初審的應聘人員在報名系統自行下載并打印準考證，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。應聘人員在參加資格審核、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效身份證件（與報名時一致），證件不齊的，不得參加考試。
（四）報名要求
1、每位報考者只可報考一個崗位。
2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3、報名上傳附件：
（1）報名必須使用有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證）。
（2）戶口簿（首頁+個人頁）。
（3）畢業證、學位證（暫未取得學歷、學位證書的2023年畢業生上傳課程成績單、就業推薦表代替）。
（4）大學英語四級或六級成績單。
（5）專業技術資格證等證件（崗位要求具備資格的必須上傳）。專業技術資格要求：招聘崗位要求應聘人員具有專業技術資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書，且證書在有效期內。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格。
（6）崗位要求完成住院醫師規范化培訓的，需上傳住院醫師規范化培訓合格證書。對2023年可完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓單位開具的參加“住院醫師規范化培訓”相關材料報名參加招聘，但需通過2023年的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格。
（7）崗位要求有工作經歷者須上傳原單位勞動合同、社保繳費記錄等相關材料；招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應的社保繳費記錄為準。對工作經歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經歷的相關材料（加蓋單位公章）。
（8）報名崗位要求的其他證件、材料。
以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。
4、應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。
5、落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。
四、考試
考試采取筆試和面試的方式進行，綜合成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位。綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。考試內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。
（一）筆試
1、筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證為準。
2、筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位，筆試成績達到60分或以上方可進入下一環節。
3、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
4、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按有關規定延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定,仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。
5、招聘具有博士學位或高級職稱者（非基層衛生系列）的崗位免筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際報名人數直接進入面試考核，面試成績即為綜合成績。
6、其他招聘崗位，學歷學位要求為“本科及以上、學士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關專業的博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例。專業技術資格要求“醫師及以上”或不限職稱要求的，具有崗位相關的非基層衛生系列高級專業技術資格者可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例，基層衛生系列高級專業技術資格者需參加筆試。專業技術資格要求“初級”或“中級”的，具有崗位相關高級專業技術資格者需參加筆試。直接進入面試的，面試成績為綜合成績。
7、筆試成績將在筆試結束后20個工作日內通過報名系統統一公布，應聘人員登錄報名系統查詢本人筆試成績及崗位排名。
（二）面試
1、入圍面試人員
在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定入圍面試人員。如果入圍人數達不到1:3的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。通過資格初審的免筆試人員直接確定為入圍面試人員，且不計入入圍面試人員比例。若出現進入入圍面試人員的最后一名多人成績相同，可同時列為入圍面試人員。
入圍面試人員名單將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
2、資格復審
面試前，招聘單位將對入圍面試人員是否符合本次招聘基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位將在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
資格復審具體時間、地點、所需提供資料將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
3、面試組織
（1）面試時間、地點：具體待定，將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
（2）面試人選：通過資格復審人員。
（3）面試形式：面試采用面談形式，具體時間和地點將另行通知面試對象。面試成績采用百分制，四舍五入保留小數點后2位，合格成績為70分，成績合格方可進入下一環節，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
（4）面試成績于當日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。
（5）綜合成績低于70分者，不得進入下一環節。若出現總成績同分的，先按面試成績高低區分先后；如面試成績仍相同的，則另行增加專業能力測試，高分者進入體檢環節。
五、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。體檢人員名單及體檢結果通過電話或短信或電子郵件通知應聘人員。
體檢在廣州地區指定醫院進行，因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。
六、公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的或異議不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
七、遞補
出現下列情形之一的，招聘單位可在7個工作日內，從同一崗位綜合成績合格人員中按綜合成績從高到低順序依次遞補，并按照本方案有關體檢、考察、公示等規定辦理。
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘人員的；
（三）擬聘人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的。
八、聘用及待遇
（一）由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
九、其他
（一）應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，填報的信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。對報名考生的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終。
（二）招聘醫師崗位的，根據相關文件落實住院醫師規范化培訓（以下簡稱“住培”）的“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，報考人員住培合格證書中的培訓專業須與招聘崗位要求的專業方向一致。
（三）2023年畢業生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業要求相對應的學歷或學位證書（國（境）外高校畢業生還需提供2023年1月1日至2023年12月31日期間取得的中國（教育部）留學服務中心境外學歷、學位認證函），將被取消聘用資格。
（四）對于要求“取得住院醫師規范化培訓合格證書”的崗位，若報名者已完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書，可以報名參加招聘，但需通過2023年的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格。
（五）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，報名咨詢電話：020-38076501。舉報（投訴）或監督電話：020-38076452、020-87302871。
廣州市衛生健康委員會
2023年9月22日
附件1：廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2023年第一批公開招聘崗位需求表.xls
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