根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員3名，招聘信息如下：
一、招聘崗位
教務(wù)部行政管理崗2名、資產(chǎn)與后勤管理部行政管理崗1名
二、報(bào)名時(shí)間
2022年5月23日——2022年5月25日
三、基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
2.對(duì)管理工作有較高的熱情，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能熟練運(yùn)用辦公軟件。
3.儀表端莊、身心健康、品行端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)；未受過任何紀(jì)律處分，無違法犯罪記錄。
4.年齡不超過40周歲(出生日期1982年1月1日之后)。
5.符合招聘崗位所要求學(xué)歷學(xué)位條件。
四、崗位要求
1.教務(wù)部行政管理崗：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
（2）有教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.資產(chǎn)與后勤管理部行政管理崗：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；
（2）有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、招聘流程
1.報(bào)名：凡符合條件者，可通過電子郵件將有關(guān)材料發(fā)至witptrl@163.com郵箱，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘XXX（具體崗位名稱）崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”命名。報(bào)名截止時(shí)間2022年5月25日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘人員信息一覽表(見附件)（請(qǐng)按要求填寫完整，信息采集以此表為主）。
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書等影印件，近期1寸免冠電子登記照片。
上述材料概不退還，請(qǐng)自留原件；有關(guān)身份、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等原件將在面試時(shí)一并審查；應(yīng)聘者所提供的材料和信息必須真實(shí)、有效、完整，如有錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格或聘用資格。
2.資格審查：學(xué)院將根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行初選審核。
3.考核方式：組織考核分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
（1）筆試：經(jīng)初選入圍的應(yīng)聘者，參加學(xué)院組織的筆試。
筆試范圍：綜合管理行政能力測(cè)試
（2）面試：通過筆試考核，按招聘人數(shù)的一定比例公告面試入圍名單，參加學(xué)院組織的面試。
（3）綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同的情況，按照筆試成績(jī)從高到底進(jìn)行排序，筆試成績(jī)高德考生總成績(jī)排名靠前。
4.確定擬聘人員：根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人員。
5.體檢：擬聘人員按要求進(jìn)行體檢，并參加學(xué)院組織的心理健康測(cè)試。
6.公示：擬聘人員體檢及心理測(cè)試合格者，確定為聘用人員并公示。
六、聘用與管理
公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同管理，以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事檔案。
七、防疫須知
本次招聘工作防疫要求考生應(yīng)自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，應(yīng)出示健康碼和相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法依規(guī)追究責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：027-87193828
聯(lián)系人：劉老師
地址：武漢市洪山區(qū)虎泉街366號(hào)武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院人力資源部（辦公樓306室）
武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院人力資源部
2022年5月23日
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