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秦皇島銀行廊坊分行2023年社會(huì)招聘20名工作人員公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 20查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-09-27
  • 截止日期:2023-10-15
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘秦皇島銀行廊坊分行工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

秦皇島銀行成立于1998年6月,是市屬唯一一家國(guó)有控股的地方法人城市商業(yè)銀行。25年來(lái),秦皇島銀行始終堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的定位,緊密圍繞“創(chuàng)新進(jìn)取,追求卓越”核心發(fā)展理念,積極培樹“勤金融·親服務(wù)”服務(wù)品牌,先后榮獲“全國(guó)文明單位”“省級(jí)文明單位”,是全省唯一獲得“市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”和“省政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”的金融機(jī)構(gòu)。目前,擁有員工1400余人,57家域內(nèi)支行,2家域外分行,截至2023年6月末,全行資產(chǎn)總額1544億元,存款總額1281億元,正朝著“價(jià)值領(lǐng)先、特色鮮明,具有卓越區(qū)域影響力的精品銀行”堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘總?cè)藬?shù):20人。

具體崗位:支行副行長(zhǎng)崗2人、個(gè)貸客戶經(jīng)理崗4人、對(duì)公客戶經(jīng)理崗2人、綜合柜員崗12人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.目前為銀行或金融同業(yè)正式勞動(dòng)合同制員工;

4.具有符合應(yīng)聘崗位要求的工作能力;

5.身體健康,具有正常履職身體條件;

6.無(wú)金融機(jī)構(gòu)處罰記錄和相關(guān)責(zé)任追究記錄。

(二)具體條件

詳見《秦皇島銀行廊坊分行2023年社會(huì)招聘崗位及具體條件表》(附件1)。

(三)限制性規(guī)定

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰,曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為銀行工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考;

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年10月15日17:00。

2.報(bào)名要求:有意應(yīng)聘者,請(qǐng)從秦皇島銀行官網(wǎng)(www.qhdbank.cn)人才招聘-社會(huì)招聘中下載并填寫《秦皇島銀行廊坊分行2023年社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名表通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱,不接受口頭、傳真等報(bào)名方式。郵件主題及報(bào)名表文件名請(qǐng)?zhí)顚憺椤皯?yīng)聘-***(崗位全稱)-***(姓名)”。

(二)資格審查。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查。

(三)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)確定擬聘人員、體檢、考察。

面試合格的擬聘人員,參加入職體檢。同時(shí),對(duì)擬聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考察,并要求提供個(gè)人征信報(bào)告。入職體檢、考察不合格的,取消擬聘資格。

(五)聘用。與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,聘為合同制員工。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,本行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

(四)本公告由秦皇島銀行負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名郵箱:qhdbank2023@163.com

政策咨詢電話:秦皇島銀行人力資源部0335-5311908

監(jiān)督舉報(bào)電話:秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委駐秦皇島銀行紀(jì)檢監(jiān)察組0335-5317569

附件:1.《秦皇島銀行廊坊分行2023年社會(huì)招聘崗位及具體條件表》

2.《秦皇島銀行廊坊分行2023年社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.qhdbank.cn/qhdbank/job/social/4550.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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