中國石油西北銷售公司隸屬中國石油天然氣股份有限公司，是一家有著悠久歷史和優良傳統的石油銷售企業。1946年9月國民政府資源委員會所屬的中國石油有限公司成立蘭州營業所，揭開了公司創業發展的序幕。解放后，公司先后隸屬于商業部、甘肅省、中國石化總公司管理。1998年，中國石油、中國石化兩大集團公司重組，公司整體劃入中國石油集團公司。1999年重組改制后，公司作為中國石油銷售公司的派出機構，主要負責西部地區13家直屬煉化企業成品油資源的產銷銜接、收購、調運和結算，以及地煉資源的集中采購；負責中西部21個省（區、市）成品油銷售企業，以及鐵道、民航、兵團等9家專項用戶所需資源的均衡穩定供應、物流調運組織、質量計量監督和結算；負責西部沿江、沿成品油管道具有集散和儲備功能、需跨省調撥油品大型油庫的建設和管理，業務范圍覆蓋國土面積的80%。公司本部設7個職能部門、2個直屬單位，在中西部12個省（區）設14家直屬分公司（代表處）；管理運營成品油庫8座，總庫容198.5萬方；擁有鐵路專用線近20千米，自備罐車4045輛；在職員工1300余人。

在77年創業、改革、發展歷程中，雖然隸屬關系幾經變化，管理體制不斷演進，但幾代西北銷售人不忘初心、繼往開來，始終保持了“四個不變”（即國有企業的性質始終不變、大區公司職能始終不變、服務煉銷企業的宗旨始終不變、艱苦奮斗自強不息的精神始終不變），形成了“五種精神”（即愛國敬業精神、顧全大局精神、苦干實干精神、“三老四嚴”精神、合作共贏精神），確立了“服務創造價值”的核心理念，積淀了厚重殷實的文化底蘊，為中國石油銷售事業發展做出了歷史貢獻。先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國企業文化建設先進單位”“甘肅省先進基層黨組織”等榮譽稱號。2022年配置成品油資源4986.7萬噸，營業收入突破4000億元，連續兩年業績評價為A級，位居銷售企業前列。

展望未來，公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹集團公司創新、資源、市場、國際化和綠色低碳五大戰略，突出高質量發展思路，立足中國石油全局，以產業鏈價值最大化為目標，堅持保障與經營并重，繼承與創新并重，服務與監管并重，全面夯實公司發展基礎，有效激發活力動力，穩步提升效率效益，為實現建設世界一流物流企業的目標而不懈努力。根據公司發展需要，現就2023年秋季高校畢業生招聘事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數

二、資格要求

1.2024屆高校畢業生；2023屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業院校的畢業生。

2.國內本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準。

留學回國人員參加集團公司考試中心舉辦的外語考試（可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項之一），應達到以下標準：集團公司英語水平考試成績不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分；外語專業的留學生，集團公司英語水平考試成績不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。

國內畢業生和留學回國人員（非外語專業的）也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業不低于785分，小語種需提供相應證明。

3.能按時取得畢業證、學位證。

三、薪酬福利

執行中國石油天然氣集團有限公司統一薪酬福利制度。

四、招聘流程

（一）投遞簡歷

畢業生在2023年9月28日——10月25日期間，登錄中國石油高校畢業生招聘平臺，詳細查看招聘須知，熟悉招聘規則、流程。注冊登錄后，搜索中國石油西北銷售分公司相應職位提交簡歷。

招聘平臺網址：https://zhaopin.cnpc.com.cn

（二）資格審查

10月31日前，公司完成應聘人員簡歷信息核實，符合條件的進入通用能力考試環節。

（三）通用能力考試

11月上旬，根據招聘平臺通知參加集團公司高校畢業生招聘通用能力考試，按照考核結果進入面試，并在招聘平臺公示5天。

（四）測試面試

11月30日前，組織應聘人員面試，進行專業能力評估，按照公開、平等、競爭、擇優的原則確定擬錄用人選。

（五）錄用公示

12月31日前，與擬錄用畢業生簽訂就業協議書和信息真實性承諾書，之后在招聘平臺公布擬錄用及遞補人員名單。

（六）入職注冊

2024年8月31日前，簽約畢業生按規定攜帶相關資料到公司報到，資料審核通過的辦理入職注冊手續。

五、招聘標準

1.身體健康，能夠滿足崗位工作需要。

2.具有扎實的文字功底，總結及語言表達能力強。

3.具有較強的組織和協調能力，能夠承受一定工作壓力。

六、其他要求

1.應聘人員應自覺遵守中國石油天然氣股份有限公司和西北銷售公司高校畢業生招聘相關規定，遵守考試（面試）紀律，服從考試（面試）安排，不舞弊或協助他人舞弊。

2.應聘人員應真實、準確、完整地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關材料，不弄虛作假，不偽造或使用假證明、假證書；同時應準確填寫有效的聯系電話、電子郵件、通訊地址等聯系方式，并保證在整個招聘期間聯系暢通。

3.在招聘平臺向我公司提交簡歷，視為同意本招聘公告規定的全部內容。對于應聘人員不符合招聘資格要求、標準或違反相關規定的，我公司有權取消應聘人員資格，已經簽訂就業協議或勞動合同的，就業協議、勞動合同無效。

4.錄用人員應在基層一線工作鍛煉，碩士研究生至少1年，本科生至少2年。

5.本次招聘985、211院校、“雙一流”建設高校及學科的畢業生同等條件下優先錄用。

七、聯系方式

聯系人：趙豐年，電話：0931-7704631。

電子郵箱：zhaofengnian@petrochina.com.cn。