江蘇通時(shí)慧信息科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“通時(shí)慧公司”）成立于2023年9月，注冊(cè)資本2500萬(wàn)元，是南通人才發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下的全資子公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍涉及人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)、數(shù)字技術(shù)服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科技推廣和應(yīng)用服務(wù)、創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)、信息咨詢服務(wù)等。主要開(kāi)展數(shù)字技能人才培訓(xùn)、科創(chuàng)服務(wù)、科創(chuàng)載體服務(wù)等方面業(yè)務(wù)，公司將以“立足南通、服務(wù)江蘇、輻射長(zhǎng)三角”為目標(biāo)，全力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速開(kāi)展。
南通市人才事務(wù)所有限公司受通時(shí)慧公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名，定向派遣至通時(shí)慧公司工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
（1）具備崗位所需的專業(yè)條件，其中：“專業(yè)條件”參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
（2）學(xué)歷證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。
4.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.不得報(bào)考情形：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）有過(guò)犯罪記錄或刑事處罰執(zhí)行期限未滿的人員；
（4）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（5）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位相關(guān)要求
招聘崗位、人數(shù)及崗位相關(guān)要求詳見(jiàn)：《南通市人才事務(wù)所有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》可在南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn）查詢。
三、報(bào)名程序和方法
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
（僅限工作日?qǐng)?bào)名，上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）
4.報(bào)名材料：
（1）《南通市人才事務(wù)所有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2,須貼本人近期二寸免冠正面彩色照片）；
（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印），留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件；
（4）崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽(yù)、專利、課題、文章、工作成果等），職稱證書、專業(yè)證書、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件；
（5）本人從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于600字；
應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，也可委托他人代為進(jìn)行報(bào)名，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件3）和報(bào)名審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
5.資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
報(bào)名咨詢電話：0513-83548850、83548812。
四、綜合測(cè)試
綜合測(cè)試采用適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。
1.適崗評(píng)價(jià)。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，設(shè)定分值100分，得分按30%的比例計(jì)入總成績(jī)。取適崗評(píng)價(jià)得分前10名進(jìn)入筆試，末位同分的一同進(jìn)入。相關(guān)材料在報(bào)名時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交。
2.筆試。筆試主要對(duì)招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考評(píng)，分為閉卷考試和實(shí)操兩輪，各占筆試成績(jī)50%。筆試設(shè)定分值100分，合格線為60分，得分按30%的比例計(jì)入總成績(jī)。
適崗評(píng)價(jià)得分與筆試得分之和前5名進(jìn)入第一輪面試（末位同分的一同進(jìn)入），不足5名的，按實(shí)確定。
3.第一輪面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，設(shè)定分值100分，合格線為60分，得分按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。本崗位取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%得分前3名進(jìn)入第二輪面試（末位同分的一同進(jìn)入），不足3名的，按實(shí)確定。
4.第二輪面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、人崗相適度、應(yīng)變能力、發(fā)展意向進(jìn)行綜合考察，設(shè)定分值100分，合格線為60分。根據(jù)第二輪面試成績(jī)排序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
所有成績(jī)計(jì)分皆采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
五、體檢
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。
六、公示與錄用
對(duì)確定的擬錄用人員，名單在南通人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由南通市人才事務(wù)所有限公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，以本《公告》為依據(jù)，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-83548801
附件1.《南通市人才事務(wù)所有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡(jiǎn)介表》
附件2.《南通市人才事務(wù)所有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》
南通市人才事務(wù)所有限公司
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