為進一步提高云州區基層社會治理水平，增強基層社會治理的精細化和精準化，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步深化網格化服務管理的實施意見》(同辦字[2020]34號)、市平安建設領導組《關于印發<大同市網格員管理辦法(試行)>的通知》(同平安組[2020]9號)文件、云州區委政法委《關于加強黨建引領，提高基層網格化治理的實施方案》（云州區政法[2022]4號）以及《大同市云州區招聘專職網格員實施方案》（云州區政法字[2022]9號）結合云州區實際情況，經招聘工作領導組研究決定，擬為全區各社區及綜治中心招聘專職網格員，現面向社會公開招聘，有關事項公告如下：
一、基本原則
1、堅持公平公正、競爭擇優的原則；
2、堅持適應崗位、德才兼備的原則；
3、堅持科學配置、就近居住的原則。
二、招聘人數及工作地點
招聘人數：15名云州區各社區專職網格員
工作地點：云州區各社區及綜治中心
三、工作職責
招聘的專職網格員，按照“一員多能、一崗多職、一網統管”的要求，充分發揮全科網格優勢，網格員要當好基礎信息收集員、政策法律宣傳員、矛盾糾紛矛調員、公共服務代辦員、其它事項協管員。
四、招聘條件
①具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，有正確的價值觀和人生觀；
②作風正派,責任心強,具有良好的職業道德,樂于吃苦,甘于奉獻，能夠履行服務單位工作人員義務；
③服從分配，具有正常履行崗位職責的文化程度、專業技能,具有用普通話表達和交流溝通的能力；
④保守國家秘密和工作秘密；
⑤云州區戶籍，具有大學專科及以上學歷，專業不限；
⑥年齡為18周歲至30周歲(1992年5月24日以后出生)；
注：有下列情形之一的不予招錄
①因犯罪受過刑事處罰的;
②被開除中國共產黨黨籍的;
③被開除公職的;
④被依法列為失信聯合懲戒對象的;
⑤有法律規定不得招聘為社區工作者的其他情形的。
五、招聘流程
本次招聘采取發布招聘公告、線上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、資格復審、公示、聘用等步驟進行。
（一）線上報名
時間：2022年5月24日至2022年5月27日下午5點
路徑：掃描小程序報名（溫馨提示：報名小程序只能提交一次，請報名者謹慎填寫）
（請點擊鏈接查看詳情）
（二）資格初審
1、時間：2022年5月30日至2022年5月31日
2、地點：云州區綜治中心
3、資格初審時所需材料：
（1）現場出示核酸檢測報告、健康碼、行程碼。
（2）自行填寫并打印《報名登記表》，近期免冠紅底照片6張。
（3）本人身份證、戶口簿（首頁以及本人頁）、學歷學位證書原件及復印件；如已就業需提供現單位出具的同意報考證明和社保無欠費證明。
（4）自行提供無犯罪記錄證明（如網上無法打印，需自行到所在派出所開具）、打印學信網信息證明以及失信聯合懲戒證明。
若考生未在規定時間內參加資格初審，視為自動放棄筆試資格。資格審查貫穿招聘全過程，對提供虛假材料或隱瞞欺騙者，一經發現，取消錄用資格。
（三）筆試
1、筆試時攜帶“本人有效身份證，本人準考證，核酸檢測報告”到指定地點準時參加筆試。筆試內容為綜合知識測試，主要測試應試者對基層黨建、基層治理、社區工作知識、矛盾調解、法律常識、手機基本操作、計算機基礎知識及政策法規的綜合分析、理解能力和文字表達能力等，考試不指定大綱和教材，不舉辦培訓班。
2、評分要求：筆試實行百分制，筆試成績按60%的比例計入總成績。按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按照筆試成績合格人數與擬聘人數1:2確定面試人員；如筆試人數未達到擬聘人數計劃2倍時，現有筆試人員全部進入面試環節，如出現最后一名筆試成績并列者，同時進入面試環節。
3、其它事項：筆試時間、地點等另行通知，請大家掃描小程序進入查看，若考生未在規定時間內參加筆試，視為自動放棄筆試資格。
（四）面試
1、面試時攜帶“本人有效身份證，本人準考證，核酸檢測報告”到指定地點準時參加面試。面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質,實際工作能力和發展潛力,包括與擬聘崗位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。
2、評分要求：面試實行百分制，按照總成績從高到低的順序，按1：1確定體檢對象。如面試成績并列，需并列者重新參加面試，面試成績高者進入體檢環節；
3、其它事項：面試時間、地點等另行通知，掃描小程序進入查看，若考生未在規定時間內參加面試，視為自動放棄面試資格。
（五）體檢
1、根據筆試和面試的綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(按四舍五入保留兩位小數)。由高到低進行排序，按照招聘人數1:1的比例確定體檢名單。
2、體檢時攜帶本人身份證原件按照規定的時間、地點準時參加，具體事宜另行通知，請大家掃描小程序進入查看，不在規定時間內參加體檢的視為自動放棄；
3、體檢標準根據招聘條件，在指定醫院按照招聘要求進行體格標準檢查。體檢不合格者不予聘用。
4、在體檢環節因個人主動放棄或體檢不合格形成的崗位空缺從筆試、面試總成績中由高到低依次遞補，遞補工作只進行一次。
（六）資格復審
在云州區專職網格員招聘工作領導組領導下，由委托單位與受托單位共同抽調人員組成考察組，對體檢合格人員進行全面考察、內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況,同時對報考資格條件再行復審。考察、復審不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺不進行遞補。
（七）公示
經體檢合格后列為擬聘用人員，公示時間為3天。公示期滿后，根據公示結果確定聘用人員名單。
（八）聘用管理
聘用人員試用期為1個月，試用期考核不合格的，不予聘用。擬招聘的人員一經聘用，與第三方簽訂勞動合同，合同期限為三年，勞動合同期滿后，根據工作需要和本人工作情況決定是否續簽。聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴重違反規章制度、違規違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同。每年對聘用人員履職盡責、遵章守紀等情況進行考核，年度考核不合格的，解除勞動關系。
（九）用工形式和薪酬福利
招聘人員不占編制，費用納入財政預算，實行勞務派遣的用工模式。月工資為上年度我區最低工資標準1760元，并按規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
六、工作紀律與監督
1、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監督。
2、嚴格執行招聘工作紀律，加強考風考紀的督查，防止和杜絕不正之風。對違反紀律的應聘人員，一經查實，立即取消聘用資格，并追究有關人的責任。
咨詢電話：15235270323，15513767737
線上報名指導電話：15513767737
附件：
2、查詢失信人員證明、電腦版查詢學歷信息、手機端查詢學歷信息、無犯罪記錄證明查詢的步驟（如網上無法打印，需自行到所在派出所開具）
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來源鏈接：
http://www.dt.gov.cn:8080/yzqrmzf/zfgg/202205/3caa7b5f32e24442943ff196c4e2036e.shtml
