綿陽市嘉遠瑞華房地產開發有限公司（簡稱“嘉遠地產”）成立于
公司秉承“融入、活力、規則、誠信”的價值觀，以“讓住宅擁抱未來”為使命，傳承綿投集團責任、實干、創新精神，以投資百億的九華府項目為契機，著力打造高端房地產項目，提升公司開發、建設、銷售一體化業務能力，打造值得信賴的企業形象，成為有信譽、口碑好、受人尊重、專業化、資質高、在西部地區有影響力的精品住宅開發商。
一、招聘范圍
蘭州大學、西安交通大學、西安電子科技大學校園招聘
二、崗位信息
（一）崗位名稱：成本管理（安裝）崗、項目管理（裝修）崗
（二）招聘人數：4人(成本管理（安裝）崗1人、項目管理（裝修）崗3人）
（三）崗位描述：
成本管理（安裝）崗。
1.參與項目前期安裝成本估算、測算及成本測算的匯總；2.設計及設計變更階段提出安裝成本控制建議，參加施工圖技術交底和圖紙會審；3.施工階段成本過程管理，成本動態管理及月度成本更新；4.負責全部安裝工程預算、補充預算、變更的成本測算；5.參與現場收方，對變更、簽證及索賠事宜進行初審，提出成本控制意見；6.組織結算資料報審工作，審核結算報審資料的完整性、合理性，審計過程中參與審計協調會，參與成本問題的協調處理；7.公司內工程成本相關的其他管理工作；8.完成領導安排的其他工作。
項目管理（裝修）崗。
1.收集裝修施工相關的法律法規、政策、標準，研究施工“四新”技術（新技術、新工藝、新材料、新設備），并及時匯報；2.參與項目各階段設計圖紙會審及技術交底工作，從裝飾裝修專業提出建議意見；3.協助做好分管項目的施工組織設計、專項施工方案審查工作，并按分管標段負責監督落實；4.協助做好分管項目的施工現場管理工作；負責分管工區的裝飾裝修類工程的管理工作，配合土建、安裝類工程管理工作；5.切實做好工程質量、進度、安全文明施工管理工作；6.從裝飾裝修專業角度協調解決分管工區的各類問題，參與裝飾裝修類工程相關的各類技術問題的論證；7.協助做好分管項目的施工、監理單位及相關合同的管理工作；8.協助開展裝飾裝修類材料定質，參與裝飾裝修類設計變更、材料認價、現場收方及簽證等工作；9.參與分管項目的裝飾裝修類分部分項工程驗收、專項驗收，做好竣工驗收等工作；10.配合做好驗房、交房工作；11.協助處理分管項目質保期內的裝修類問題；12.協助開展分管標段施工檔案的收集、整理工作，及時移交各項施工資料；13.完成領導安排的其他工作。
三、報名時間及方式
報名時間：
報名方式:在蘭州大學、西安交通大學、西安電子科技大學校園招聘宣講會現場收集簡歷。
四、招聘條件
（一）遵紀守法，誠實守信，無違規違紀行為；
（二）品學兼優，思維活躍，具有較強的學習創新能力；
（三）樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神；
（四）身體健康，具備與工作崗位要求相適應的身體條件。
五、專業要求
（一）成本管理（安裝）崗：工程造價或工程管理等相關專業；
（二）項目管理（裝修）崗：土木工程、建筑、現場管理、裝飾裝修等相關專業。
六、薪酬待遇
薪酬和福利按照嘉遠地產薪酬福利有關規定執行。
七、招聘程序
（一）發布招聘公告。本次招聘信息將通過市級平臺、綿投集團官網、嘉遠地產公眾號等平臺上公開發布。
（二）資格審查。按要求對應聘者進行審查、簡歷篩選，資格審查貫穿整個選聘工作，對弄虛作假、不符合條件的應聘人員一律取消選聘資格。
（三）組織應聘人員測試。測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。
（四）背景調查。根據考評結果對應聘人員開展背景調查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥60分的應聘者中確定擬背景調查人員（招聘崗位背景調查人數與需求人數之比為1:1，因背調人員主動放棄或背調未通過而出現的缺額，經公司研究，且在征求應聘者個人意愿后，按應聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥60分的應聘者中順位遞補一次）。
（五）體檢。根據背景調查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產生的一切費用由應聘者本人承擔。
（六）確定錄用人員。體檢合格后經公司審議確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續。
八、監督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯系人仇先生，聯系電話0816-2242615，監督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
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