為進一步提升全區疫情防控能力，常抓不懈全力做好疫情防控工作，經研究決定，面向社會公開招聘編制外疫情防控工作者，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭擇優”的原則，按照公開招聘、自愿報名、統一安排的方式擇優聘用。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘編制外疫情防控工作者113名。其中：
崗位（一）：社區工作人員42名；
崗位（二）：各核酸采樣點工作人員51名，其中交通站點采樣人員31人，學校及企業采樣人員20人；
崗位（三）：區疫情防控指揮部辦公室工作人員20名，其中辦公室人員5名，物資采購管理人員3名，信息及管理人員12人。
三、崗位職責
主要從事全區疫情防控工作，其中崗位（一）統籌安排到各社區進行疫情防控相關工作，崗位（二）統籌安排到各核酸采樣點進行核酸采樣工作，崗位（三）安排到區疫情防控指揮部參與日常工作；合同期內不承擔疫情防控工作時，參加全區其他重點工作；工作期間嚴格遵守單位管理制度，自覺服從調配管理。
四、報名條件
（一）基本條件：
1.具有較高的政治思想素質、較強的事業心和責任感，能夠掌握常用辦公軟件的應用；
2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業；
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位要求的身體條件；
4.符合崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件：
1.年齡要求：18周歲至40周歲(1982年1月1日至2003年12月31日出生)。
2.學歷及專業要求。
崗位（一）：具有中專及以上學歷的醫學類、護理類、檢驗類、藥劑類、公共衛生類等醫學相關專業畢業生（含應屆畢業生）；
崗位（二）：具有中專及以上學歷的醫學類、護理類、檢驗類、藥劑類、公共衛生類等醫學相關專業畢業生（含應屆畢業生）；
崗位（三）：（1）辦公室人員要求具有大專及以上學歷的中國語言文學類、新聞傳播學類、政治與社會類等專業畢業生（含應屆畢業生）；（2）物資采購管理人員要求具有大專及以上學歷的財務會計類、工商管理類等專業畢業生（含應屆畢業生）。（3）信息及管理人員要求具有大專及以上學歷畢業生（含應屆畢業生）；
（三）具有下列情況之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍、公職的；
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
5.法律法規規定的其他不得參加招聘的情形。
五、招聘程序
招聘工作嚴格按照報名登記、資格審查等環節進行，先報先錄用，錄滿為止。
1.報名時間：2022年5月24日-2022年5月27日（時間：上午9：00--12：00，下午2：30--5：00）。
2.報名地點：撫州高新區社會事業局（撫州高新區職工之家八樓）。聯系電話：0794-7069256、0794-7069071。
3.報名方式。報名采取現場報名方式，應聘者應當如實提供登記表（見附件）、畢業證（如有相應學位證書、職業資格證書一并提交）及身份證等材料的原件及復印件。近期正面免冠一寸彩色照片3張。近14天內須無中高風險地區旅居史，并提供48小時內核酸陰性證明。
4.體檢和考察：通過資格審查后，進入體檢人員統一安排到定點醫院體檢（體檢費用自理），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
考察由高新區主管部門負責，參照《江西省國家公務員錄用考察實施細則》（贛人發[1997]43號）組織實施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對考生資格條件進行核定。
六、簽訂聘用合同及待遇
1.用工形式。經體檢和考察合格，進行5個工作日公示。公示無異議后，根據工作需要，報考崗位（一）的人員統籌安排至各鎮（街道）社區居委會，與各鎮（街道）簽訂聘用合同辦理相關聘用手續；報考崗位（二）、（三）的人員與撫州高新區社會事業局簽訂聘用合同辦理相關聘用手續。
2.聘用時間：聘用期限為一年（其中試用期一個月）。
3.工資福利待遇：聘用人員薪酬待遇為3500元/月，購買五險。
4.對表現特別突出的人員，在聘期結束后可視工作需要轉崗聘用。
撫州高新區疫情防控工作人員招聘工作領導小組辦公室
2022年5月24日
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