為貫徹落實市委市政府關于“百萬人才聚溫州”重要決策部署，助力浙南閩東北區域醫療服務中心建設，成功推進浙江省基層衛生健康綜合改革試驗區和浙江省中醫藥綜合改革先行縣創建，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）和《蒼南縣引進和培育醫療衛生人才實施辦法》（蒼委人辦[2021]11號）等有關文件精神，經研究，決定開展蒼南縣衛生健康系統2022年提前招聘普通高等學校醫學類畢業生47名，現將有關事項公告如下：
一、報考對象基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有崗位要求的學歷、專業或技能條件；
3.具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
4.具有崗位所需的其他條件。
二、招聘單位、具體崗位及要求
（一）招聘單位、具體崗位及要求詳見《蒼南縣衛生健康系統2022年提前招聘普通高等學校醫學類畢業生崗位一覽表》（附件1）。
（二）每位考生限報一個崗位。
（三）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘崗位的專業資格審查參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年)、《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》（附件4）。
（四）報考要求為“本科及以上（學士及以上）學歷、學位”的，“本科”需經普通高等學校招生全國統一考試本科錄取的畢業生（不含專升本）；報考要求為“本科一批或一段（學士）及以上學歷、學位”的，“本科”需經普通高等學校招生全國統一考試“第一批次或第一段”錄取的畢業生；報考要求“碩士研究生及以上（碩士及以上）學歷、學位”的，“碩士”需經全國碩士研究生統一入學考試錄取的全日制普通高校碩士研究生及以上的畢業生。
（五）本科一批或一段的醫學生（學士）包括2021屆和2022屆應屆畢業生；碩士研究生年齡放寬至1990年6月1日以后出生。
（六）本科二批或二段線及以下的醫學生（學士）須是2022屆畢業的，且在校期間綜合成績排名為其所讀學校同專業的前60%。
三、招聘辦法和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準，按照報名與資格審查、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。
（一）發布信息
在蒼南人才網（http://www.cnrsj.com）、蒼南人民政府網（http://www.cncn.gov.cn）及相關高校門戶網站發布招聘公告。
（二）組織報名
1、報名時間、地點
時間：2022年6月2日(上午8:00-10:00)
地點：蒼南縣人民醫院行政樓一樓（靈溪鎮玉蒼路2288號）。
2、報名所需材料
（1）《蒼南縣衛生健康系統2022年提前招聘普通高等學校醫學類畢業生報名表》（附件2）一份；
（2）單寸彩色免冠近期照片1張，有效期內的居民身份證原件及復印件;
（3）已取得學歷、學位證書的報名人員須提供學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網上下載打印）；尚未取得學歷、學位證書的2022屆畢業生，須提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可提供省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。
（4）報考崗位要求“本科一批或一段”的，須提供所在學校出具的入學錄取批次證明（或簽訂承諾書，并于面試結束后一周內提交以上證明）；
（5）在校期間綜合成績排名為其所讀學校同專業前60%的2022屆二批或二段線及以下本科畢業生，須提供學校（學院）出具的證明。
（三）資格審查
資格審查與報名同步進行，報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，先由招聘單位對其進行資格初審，再由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局進行資格復核。資格審核貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消資格。
（四）組織面試
通過資格復審者入圍面試。面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試于報名當天由蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣衛生健康局統一組織實施，面試具體時間及地點報名時通知。
面試成績滿分為100分，合格分為70分，低于70分的，視為不合格。在面試合格人員中，根據成績從高到低按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象，如遇入圍最后一名考生面試成績相同，學歷學位高者優先；如再相同，則另行加試。入圍人員放棄的，依次遞補。若崗位沒有遞補人員，則相應核減或取消招聘計劃數。
（五）簽訂協議
入圍體檢、考察對象的，由招聘單位及蒼南縣衛生健康局與考生簽訂《就業協議書》。
（六）體檢和考察
組織簽訂協議人員進行體檢和考察，體檢合格的確定為入圍考察人員。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。
體檢對象按規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
凡簽訂就業協議且體檢合格的考生，須在2022年7月底前取得相應的學歷、學位等相關證書，并于2022年8月20日前將個人檔案寄送至蒼南縣衛生健康局組織人事科（蒼南縣靈溪鎮瀆浦路與惠達路交叉路口公共衛生大4樓605室）。
體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺崗位不再進行遞補。
（七）公示和聘用
體檢、考察結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蒼南人才網、蒼南人民政府網公示7個工作日，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。不按規定時間辦理的，取消其聘用資格。
擬聘用人員名單公示后，相應崗位不再另行遞補。
事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，與用人單位簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。本次提前招聘的單位經費形式除縣疾病預防控制中心財政全額補助事業單位外，其他單位均為財政適當補助事業單位、新聘人員納入事業報備員額管理。人員實行聘用制，聘用人員按招聘單位現有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。新聘人員在聘用后3年內須取得相應的專業技術資格或執業資格，否則予以解聘；服務年限不少于5周年（不含醫師規范化培訓時間），違約應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。
四、其他告知事項
（一）人才政策待遇。醫學碩士研究生及以上、本科一批或一段（學士）的畢業生和2022屆畢業的二批或二段線及以下的本科醫學優秀畢業生（大學期間曾獲得校級及以上“三好學生”、“優秀學生干部”或獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次學年校級三等獎學金的畢業生）等可享受《蒼南縣引進和培育醫療衛生人才實施辦法》（附件3）規定的相關人才待遇，并相應增加服務年限。
（二）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消聘用資格。
（三）事業單位在編工作人員、基層衛生人才定向培養人員（繼續深造取得全日制碩士研究生的除外）、已與蒼南縣各衛生健康單位2022年提前招聘簽訂就業協議的人員、由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人不得報考。全日制普通高校在校在讀非應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（四）在本次提前招聘工作中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請各位應聘人員理解、支持和配合（考生防疫須知詳見附件5）。
（五）本次提前招聘不指定面試復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。
（六）本公告由蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣衛生健康局負責解釋。
咨詢電話：
0577-59900935（蒼南縣衛生健康局組織人事科）
監督電話：
0577-68881517（蒼南縣人力資源和社會保障局專業技術和事業單位人事管理科）
蒼南縣人力資源和社會保障局
蒼南縣衛生健康局
2022年5月24日
附件1：蒼南縣衛生健康系統2022年提前招聘普通高等學校醫學類畢業生崗位一覽表.xls
附件2：蒼南縣衛生健康系統2022年提前招聘普通高等學校醫學類畢業生報名表.docx
附件3：《蒼南縣引進和培育醫療衛生人才實施辦法》（蒼委人辦[2021]11號）.doc
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來源鏈接：
http://www.cncn.gov.cn/art/2022/5/24/art_1229416690_4050498.html
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