因工作需要，嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘職員47名。具體招聘崗位、人數(shù)和有關(guān)要求見附件。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求；
（五）年齡要求在18至35周歲以內(nèi)（1987年10月21日至2005年10月21日期間出生）；
（六）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2023年10月21日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)人員于2023年10月21日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位相關(guān)要求
（一）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘崗位所需專業(yè)參考《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
（二）招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)（職）業(yè)資格證書（以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)）、工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止至2023年10月21日。
（三）有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在影響期內(nèi)的；
6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.有其他規(guī)定情形的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月21日（周六）-10月22日（周日），9:00-16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市展望路1號(hào)經(jīng)投大廈會(huì)議中心302會(huì)議室。
3.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）《2023年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘職員報(bào)名登記表》；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考崗位要求的其他材料的原件及復(fù)印件；
（3）本人近期免冠一寸證件照1張。
4.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的崗位，由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部會(huì)同用人單位研究，確定取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，相關(guān)信息以公告形式發(fā)布在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)（www.kfrl.com）。
5.確有特殊原因，可委托他人代報(bào)名，代報(bào)名者除攜帶上述相關(guān)材料外，還需提供委托書并出示被委托人身份證原件及復(fù)印件。
（二）筆試
筆試內(nèi)容主要圍繞體現(xiàn)招聘崗位綜合工作能力、文字水平和專業(yè)能力等方面，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題，占總成績(jī)40%。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證（或有效身份證件），按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（三）面試
筆試結(jié)束后，各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試缺考或筆試分?jǐn)?shù)為零分的不列為面試對(duì)象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，占總成績(jī)60%。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
（五）考察
考察由各用人單位組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（六）公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。
報(bào)考人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的，由用人單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行（面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。
（七）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員與嘉興市經(jīng)英人才發(fā)展服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門依法處理。
（三）本公告未盡事宜，由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：19957380890、0573-83677752，監(jiān)督電話：0573-83682362
附件：1.2023年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘職員崗位計(jì)劃表
2.2023年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘職員報(bào)名登記表
嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部
2023年10月9日
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