為了進(jìn)一步完善區(qū)國(guó)有投資控股（集團(tuán)）有限公司及下屬子公司法人治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化、實(shí)體化運(yùn)營(yíng)，提高國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，根據(jù)《定西市安定區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)施方案》精神，現(xiàn)將公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘方式
本次招聘采取向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，由區(qū)國(guó)有投資控股（集團(tuán)）有限公司組織實(shí)施。
二、招聘崗位
招聘2名職業(yè)經(jīng)理人，其中：定西市安定區(qū)農(nóng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理1名，甘肅隴中安定林業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正。
2.具備符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.本科以上學(xué)歷；年齡18周歲以上、40周歲以下；身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.有下列情形之一的，不得報(bào)名或作為選聘人員：因個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；個(gè)人所負(fù)或擔(dān)保數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)模环ㄔ赫J(rèn)定的失信被執(zhí)行人或解除執(zhí)行未滿三年的；擔(dān)任破產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人，自企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年的；擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人，自企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的；有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
（二）崗位條件和任職要求
1.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于洞察商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，有突出的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和執(zhí)行能力，在涉農(nóng)、涉林企業(yè)擔(dān)任高層管理人員5年以上。
3.具有承接實(shí)施農(nóng)業(yè)、林業(yè)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范和流程，以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)具有一定影響力和認(rèn)可度。
4.具有廣泛的人脈資源和市場(chǎng)資源，善于及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、拓展投資。
5.嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家法律法規(guī)，具有正確的業(yè)績(jī)觀，始終堅(jiān)守底線、公私分明、誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間。
（二）報(bào)名方式和地點(diǎn)。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，網(wǎng)上報(bào)名人員可在安定區(qū)人民政府網(wǎng)站公告欄下載報(bào)名表，報(bào)名相關(guān)資料掃描件以一個(gè)壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱adgtjt2021@163.com，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘職位+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員將報(bào)名資料送區(qū)國(guó)投公司707辦公室。咨詢電話：0932-5930999
（三）報(bào)名資料。①報(bào)名表（簽字）；②身份證復(fù)印件；③學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；④個(gè)人自薦（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)等內(nèi)容）；⑤任職文件及相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）材料復(fù)印件；⑥二寸近期免冠彩色藍(lán)底或紅底照片2張，網(wǎng)上報(bào)名附電子版；⑦其他有關(guān)資料。
（四）資格審查。區(qū)國(guó)投公司按照選聘條件、資格和職位要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查并根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)組織初選，確定面試人選。
（五）面試和背景調(diào)查。根據(jù)應(yīng)聘職位，面試重點(diǎn)考察與職位要求相匹配的專業(yè)能力。背景調(diào)查結(jié)果作為否決項(xiàng)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他不符合聘用條件情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（六）考察、體檢。全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、任職資格、履職能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。體檢按照公司員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
（七）公示聘用?？疾旌细窈?，經(jīng)集團(tuán)黨支部會(huì)議和董事會(huì)研究后，擇優(yōu)確定聘用人員。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定公示，無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、入職條件和待遇
（一）入職條件。擬聘用職業(yè)經(jīng)理人不得在其他企業(yè)擔(dān)任高層管理人員，意向確定入職的競(jìng)聘人員，須在15個(gè)工作日內(nèi)解除在其他企業(yè)擔(dān)任的高管職務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘任。出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)，無(wú)合適人選的崗位可空缺。
（二）聘期及薪酬待遇。職業(yè)經(jīng)理人首次聘期不超過(guò)3年，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘期滿表現(xiàn)優(yōu)秀且工作需要的可續(xù)聘。工資待遇實(shí)行年薪制（基本年薪+績(jī)效年薪），基本年薪按月發(fā)放，績(jī)效年薪根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。工資標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)投集團(tuán)副總經(jīng)理級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。貢獻(xiàn)特別突出的，經(jīng)董事會(huì)研究給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。在招聘過(guò)程中，組織方承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名資料不再退回。
七、疫情防控要求
全面落實(shí)疫情防控措施，組織做好面試場(chǎng)所的清潔消毒和安全防范工作；報(bào)名和參加面試前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情地區(qū)人員接觸史、疫情地區(qū)駐留史或其他疑似情況的人員，健康碼、行程碼為紅碼或黃碼的人員，不得報(bào)名和參加面試。行程碼帶*號(hào)的人員，需持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。
附件：定西市安定區(qū)國(guó)有投資控股（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.xlsx
定西市安定區(qū)國(guó)有投資控股（集團(tuán)）有限公司
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