云浮市云安區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站隸屬云浮市云安區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理，是取得廣東省資質(zhì)認(rèn)定計(jì)量認(rèn)證的具有獨(dú)立法人資格的第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu),專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域?yàn)榻ㄔO(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)。為發(fā)展業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工程類中高級(jí)人才，具體招聘事項(xiàng)要求如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行招聘的政策、原則、程序、名額、資格條件等公開。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘要求

（一）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或辭退、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有犯罪記錄在案的人員；

2.受政務(wù)處分未滿5年或其它政務(wù)處分正在處分期內(nèi)的；

3.近2年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

（三）其他要求

報(bào)名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，誠信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料或同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月31日止。

2、報(bào)名材料：①《報(bào)名表》（下載附件1，需要粘貼近期一寸免冠照片）；②身份證掃描件；③學(xué)歷證書掃描件；④專業(yè)技術(shù)職稱證書；⑤國內(nèi)院校畢業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）證須提供學(xué)信網(wǎng)對(duì)學(xué)歷（學(xué)位）的驗(yàn)證報(bào)告；⑥港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及《留學(xué)生回國人員證明》等有關(guān)證明材料的掃描件。

3、報(bào)名方式

（1）線上遞交：報(bào)名資料發(fā)送到郵箱yajsjc@126.com（壓縮文件命名改為：所報(bào)崗位+姓名+聯(lián)系方式），要求掃描資料清晰可見，材料②，③，④，⑤，⑥需要提原件照片核對(duì)。

（2）線下遞交：云浮市云安區(qū)白沙塘綜合行政區(qū)住建局一樓檢測(cè)站，材料②，③，④，⑤，⑥需要提供原件核對(duì)。

（3）咨詢電話：0766-8638863（彭小姐）

（二）資格審查

按上述條件對(duì)報(bào)名人員簡歷等報(bào)名資料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合條件的方可算報(bào)名成功，不符合條件的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)通過資格審核的人員，將通知應(yīng)聘。

（三）面試應(yīng)聘

1、通過面試考察報(bào)名者從事該崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力，語言表達(dá)能力及形象舉止等。

2、了解應(yīng)聘者以往業(yè)績能力以及商議薪酬工資待遇意向。

（四）應(yīng)聘方式

1、考察對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察，對(duì)考察、政審不合格的，取消聘用資格。

2、根據(jù)面試綜合評(píng)價(jià)情況擇優(yōu)錄取，擬確定錄用結(jié)果報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門審定后，將通知應(yīng)聘者本人按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢及考察合格后，我站將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

錄用聘用人員薪酬待遇包含工資、五險(xiǎn)一金（住房公積金）、相關(guān)津貼補(bǔ)貼。此外，本單位工作人員還享有工會(huì)福利、職工體檢、職工飯?zhí)眉爸苣╇p休等其他福利待遇。試用期薪酬根據(jù)各崗位約定的80%執(zhí)行，試用期間不繳納住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在應(yīng)聘面試人員中由綜合評(píng)價(jià)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。

云浮市云安區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)站

2023年10月7日

附件：報(bào)名表.doc

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