為進一步加強寧夏圖書館人才隊伍建設，提升圖書館服務質量和水平，根據《事業單位人事管理條例》《寧夏回族自治區事業單位崗位設置管理暫行辦法》等有關規定，結合我單位實際，現面向全區文化和旅游系統公開選調工作人員1人，具體事宜公告如下：
一、基本原則
（一）堅持面向基層、德才兼備、人崗相適原則。
（二）堅持自愿申報、擇優選調原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、選調崗位
專業技術崗1名
三、選調對象范圍
寧夏回族自治區文化和旅游系統，符合條件的財政全額撥款事業單位工作滿5年且在編、在崗人員。
四、選調條件
（一）基本條件
1.政治素質好，堅決擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；
2.勤奮敬業，品行端正，工作能力強；
3.年齡在35周歲及以下;
4.年度考核均為合格及以上等次；
5.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
（二）崗位任職條件
1.具有豐富的管理工作和財務相關工作經驗，以及較強的組織溝通能力和團隊精神。
2.具有本科及以上學歷，中共黨員。
(三)具有以下情形之一的，不得參加選調：
1.歷年年度考核在基本合格及以下；
2.受處分期間或處分未解除的；
3.未滿規定服務年限或對調動有其他限制規定的；
4.所在單位不同意調動的；
5.正在接受審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.法律、法規和政策規定的其他情形。
五、選調程序
(一)發布公告
在寧夏回族自治區文化和旅游廳、寧夏圖書館網站發布公開選調公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：報名材料發至nxtshg@126.com
3.報名及資格審查須提供以下材料：
①公開選調事業單位工作人員報名登記表
②個人簡歷；
③本人第二代有效《居民身份證》復印件；
④畢業證、學位證、職稱證等復印件；
⑤所在單位出具的在崗情況、同意選調證明材料；
⑥符合選調條件的個人承諾書。
4.資格審查
寧夏圖書館人事部門負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消選調資格。
(三)考察及確定人選
考察工作由用人單位負責組織實施，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況采取多種方式進行考察，并經圖書館集體會議研究確定擬選調人員。
(四)公示和辦理相關手續
確定擬選調人員，公示5個工作日。公示期滿無異議的選調人員，報自治區文化和旅游廳黨組研究確定，按照有關規定辦理相關手續。
五、紀律要求
選調工作堅持公開、公平、公正原則。工作人員嚴格遵守工作紀律，公道正派，盡職盡責做好各項工作。參選人員必須遵守選調工作有關規定和要求，對在報名、資格確認考察過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，按照相關規定嚴格處理。
附件：公開選調事業單位工作人員報名登記表
公開選調咨詢電話：0951-5675997
公開選調監督電話：0951-5085006
寧夏回族自治區圖書館
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