廣東石油化工學院是廣東省人民政府與中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油集團有限公司共建的公辦普通本科高校,華南地區唯一一所石油化工特色高校,教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點高校,廣東省高水平理工科大學建設高校,碩士學位授予單位。
學校地處中國南方最大的石化生產基地和水果生產基地、美麗的海濱城市一一廣東省茂名市,占地面積135.96萬平方米 (約2040畝) ,分官渡、西城、光華3個校區。
學校1954年創校,秉承“崇德、博學、求實、創新”校訓,堅持“因油而生、為油奉獻”辦學理念,弘揚“艱苦奮斗、求實獻身”學校精神和“聽黨召喚、為國奉獻;艱苦創業、忠誠擔當”的廣油“西遷精神”,培養了大批管理精英、技術骨干及各類應用型人才,遍布全國各地石油化工行業企業和各級政府機關、科研院所、教育行業,為石油石化行業以及地方經濟社會發展做出了重要貢獻,是石油石化行業人才培養的重要基地。
自動化學院簡介
自動化學院位于廣東石油化工學院官渡校區, 目前有電氣工程及其自動化(含卓越計劃)、 自動化、 測控技術與儀器、智能科學與技術 4 個本科專業;電氣工程及其自動化專業、 自動化專業獲批“廣東省一流本科專業建設點 ”,電氣工程及其自動化專業通過 2022 年中國工程教育專業認證。學院擁有電子信息專 業碩士授權點;并與清華大學、太原理工大學、華南理工大學、廣東工業大學等高校聯合培養博士、碩士研究生。
學院擁有良好的辦學條件和學科平臺
序號 |
學科平臺 |
時間 |
1 |
控制理論與控制工程特色優勢學科實驗室 |
2009.12 |
2 |
廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室 |
2011.11 |
3 |
廣東高校石油化工過程裝備故障診斷與信息化控制工程技術開發中心 |
2009.12 |
4 |
石油化工過程裝備安全監測與控制工程研發中心 |
2010.12 |
5 |
廣東省教育廳石油化工工程教育中心 |
2011.12 |
6 |
教育部國家級工程教育中心 |
2011.12 |
7 |
中央支持地方高校專項資金電氣工程及其自動化專業實驗教學中心 |
2012.12 |
8 |
廣東石油化工學院-羅克韋爾石油化工自動化技術中心 |
2013.01 |
9 |
過程監控與系統安全研究院 |
2022.04 |
10 |
中﹣斯先進材料智能制造研究院 |
2022.06 |
11 |
人工智能與自動化創新研究院 |
2022.10 |
12 |
人工智能工程中心 |
2022.11 |
學院注重教學科研與人才培養
1個省級優勢重點學科: 控制科學與工程
1個省級特色重點學科: 控制理論與控制工程
1個國家級專業綜合改革試點項目:電氣工程及其自動化
1個卓越工程師教育培養計劃國家級試點專業: 電氣工程及其自動化
1個省級特色專業: 電氣工程及其自動化
1個省級專業綜合改革試點項目:電氣工程及其自動化
1個省級應用型人才培養示范專業:電氣工程及其自動化
近5年來,承擔了國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金面上項目、國家自然科學基金(優秀)青年基金項目、廣東省自然科學基金等科研項目60多項,其中國家自然科學基金重點項目1項(經費301萬元),面上項目3項,國家自然科學基金(優秀)青年基金項目1項,科研經費達4000多萬元。獲得中國石油和化工自動化行業科技進步獎一等獎1項,廣東省科學技術一等獎1項、二等獎1項、三等獎2項。近年來,學院聘請了清華大學、華南理工大學等名校的CJ學者特聘教授、珠江學者特聘教授等擔任顧問,對學科建設發展進行指導;聘請了一批石化企業高級工程技術專家為客座教授,促進了工程實踐能力的提升和校企合作。培養的學生競爭力強,富有創新意識,近5年來,學生獲得國家級、省級、市級以上獎勵100多項。畢業生就業率一直保持在98%以上。眾多畢業生在國家電網、南方電網、中石化、中石油、中海油等央企和大中型民營企業工作。
根據自動化學院發展需要,現急需引進以下相關專業方向的具有博士學位老師:
序號 |
需求專業 |
招聘專業 |
學歷 |
人數 |
1 |
自動化 |
控制科學與工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、測繪科學與技術、軟件工程、儀器科學與技術以及計算機科學與技術等學科專業 |
博士 |
10 |
2 |
電氣工程及 其自動化 |
博士 |
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3 |
測控技術與儀器 |
博士 |
||
4 |
智能科學與技術 |
博士 |
類別 |
條件 |
待遇 |
博士A崗 |
年齡原則上應在45周歲以下,有高校或大中型企業、國家或省部級高新技術企業工作經歷的,根據其相應工作年限,在上述年齡基礎上可增加不超過3歲。具備以下6項條件中的2項。 1.近五年主持過國家自然科學基金、國家社會科學基金項目、國家重大科技項目(含課題)2項以上。 2.近五年累計到位科研經費理工科400萬元,人文社科類學科100萬元。 3.近五年以第一作者或通訊作者所發表高水平科研論文6篇及以上。 4.近五年以第一發明人獲授權發明專利6件以上。 5.近五年獲得國家級科研成果獎(本人排名前5名),或獲得省(部)級科學科研成果獎一等獎(本人排前3名),或二等獎(本人排第2名),或三等獎(本人排第1名)。 6.教學經驗豐富,教學成果顯著,近五年獲得國家級優秀教學成果獎(本人排前3名),或獲得省(部)級優秀教學成果一等獎(本人排名第2名),或獲得省(部)級優秀教學成果二等獎(本人排名第1名)。
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預計待遇: 博士A崗可內聘副教授,期限為3年;安家費、購房補貼30萬元,科研啟動費20萬元,博士津貼3000元/月,引進人才可按照省市政策要求申報相應的人才項目補貼。 |
類別 |
條件 |
待遇 |
博士B崗 |
年齡原則上應在40周歲以下,有高校或大中型企業、國家或省部級高新技術企業工作經歷的,根據其相應工作年限,在上述年齡基礎上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的,可以聘為博士B崗。 1.近五年主持國家級項目1項或省部級科研項目2項以上,且以第一作者或通訊作者發表高水平論文2篇以上。 2.近五年主持的科研項目累計到位經費理工科200萬元,且以第一作者或通訊作者發表高水平論文2篇以上。 3.近五年獲得國家級科研成果獎(本人排名前5名),或獲得省(部)級科研成果一等獎(本人排前3名)或二等獎(本人排前2名)或三等獎(本人排第1名),且以第一作者或通訊作者發表高水平論文2篇以上。 4.近五年以第一作者或通訊作者發表1篇以上的論文,在國際上有特別影響及特別突出學術價值。 5.近五年以第一作者或通訊作者所發表高水平論文3篇以上,在國際上有較高的影響力,達到國內領先水平。
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預計待遇: 博士B崗可內聘副教授,期限為3年。安家費、購房補貼20萬元,科研啟動費10萬元,博士津貼3000元/月,引進人才可按照省市政策更求申報相應的人才項目補貼。 |
類別 |
條件 |
待遇 |
博士C崗 |
年齡原則上應在40周歲以下,有高校或大中型企業、國家或省部級高新技術企業工作經歷的,根據其相應工作年限,在上述年齡基礎上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的,可以聘為博士C崗。 1.近五年主持省部級科研項目1項,且以第一作者或通訊作者發表高水平論文2篇以上。 2.近五年主持的科研項目累計到位經費理工科100萬元,且以第一作者或通訊作者發表高水平論文2篇以上。 3.近五年獲得國家級科研成果獎(本人排名前6名),或獲得省(部)級科研成果一等獎(本人排前4名)或二等獎(本人排前3名)或三等獎(本人排名前2名),且以第一作者或通訊作者發表高水平論文1篇以上。 4.近五年以第一作者或通訊作者發表1篇以上的論文在國內有特別影響及特別突出學術價值。 5.近五年以第一作者或通訊作者發表高水平論文2篇以上,在國際上有一定的影響力,達到國內先進水平。
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預計待遇: 安家費、購房補貼10萬元,科研啟動費5萬元,博士津貼3000元/月,引進人才可按照省市政策要求申報相應的人才項目補貼。
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說明:
1. 滿足以上A、B、C崗招聘條件的以事業編制方式聘用(應按照相關公開招聘規定執行),不滿足上述A、B、C崗招聘條件,且具有較高學術水平,滿足學校學科、專業發展需要的博士,可以聘任制方式聘用。
2.夫妻雙方均具有博士學位,且均符合人才引進政策條件的,夫妻雙方均可全額享受相應類別安家費、購房補貼、科研啟動費等待遇,均可申報省市人才項目。
3. 引進人才的科研啟動費,按學校科研管理規定立項管理。
4. 同時符合多個類別條件的引進人才,按最高的一項為準。
5. 本市工作并已有住房人才,不再發放購房補貼,按照博士正高20萬元、博士副高15萬元、博士(后)10萬元(均為稅前)發放安家費。
6. 高端人才的配偶,對符合廣東省引進人才配偶安置政策的予以安排;對博士A崗博士引進的人才配偶,由校長辦公會研究決定其工作安排方式;其他博士崗位人才配偶原則上不予安排。配偶身份以結婚證為依據確認。
7. 學校對引進人才可提供1年免租過渡房,房源有限,可根據需要提出用房申請,用房周期滿1年后,可按照《廣東石油化工學院房產管理規定》《廣東石油化工學院公有過渡房管理細則》等文件管理要求提出續租申請或退回住房。房源不足的提供1500元/月的租房補貼。
具體細節請來電咨詢,訪問網站誠聘英才﹣廣東石油化工學院人事處(gdupt.edu.cn)
自動化學院聯系人:任老師13828683600 高老師13929727471
自動化學院聯系郵箱:zidonghua@gdupt.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】