為進一步加強農村集體資產監督管理，有效促進新型集體經濟高質量發展，根據中共南通市通州區委農村工作領導小組辦公室文件《關于在全區推行農村會計委托代理服務工作的通知》（通委農[2023]4號）要求，經研究決定，通州區川姜鎮面向社會公開招聘代理會計4名。現將有關事項公布如下:
一、招考條件
1.遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業，工作認真負責，有良好的職業道德，愛崗敬業，有責任心，服從組織分配；
2.具備正常的履行崗位職責的身體條件，身體健康；
3.有較好的理論水平，能熟練操作電腦，有一定的語言與文字表達能力、邏輯思維能力、調查研究能力、解決實際問題能力和組織協調能力。
4.具備擬報考崗位所需的相關資格條件（詳見附件1《川姜鎮公開招聘勞務派遣人員崗位簡介表》
·有下列情形之一的，不得報考：
(1)曾受過治安、刑事處罰的；
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
(3)在黨紀政紀處分期間內的；
(4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招考辦法
招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取報名、資格審查、筆試、適崗評價、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
報名者填寫報名表（見附件2），攜帶身份證、戶口簿、畢業證、各類資格證書、本人近期正面免冠一寸彩照2張、本人工作經歷證明（有會計相似經歷的提供）等其他相關佐證資料（原件和復印件各1份）參加報名。報名時相關資料需一次性提交，逾期不再受理，未提交材料視為放棄相關證明。
報名時間：
報名地點：川姜鎮黨群工作局（鎮政府辦公樓三樓），聯系電話：0513-68115670
（二）資格審查
川姜鎮黨群工作局根據報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，如弄虛作假，一經查實，立即取消報考資格或聘用資格。原則上招聘人數與報名人數達到1:2的比例組織考試。
（三）考試方式
考試采取筆試（20%權重）、適崗評價（40%權重）、面試（40%權重）相結合的方式。
1.筆試。資格審查通過的人員方可參加筆試。筆試不指定大綱和教材，考試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算，成績對外公示。
2.適崗評價。按照工作經歷，職稱等進行評分。
3.面試。按筆試成績折算40%加適崗評價成績折算60%從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：2的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進入面試）。面試對象及時間地點另行通知。面試采取問答形式，成績以百分制計算，設合格線為60分，面試成績當場通知。
4.總成績。面試結束后，筆試成績、適崗評價和面試成績按20%、40%和40%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分，取面試高分者。
（四）體檢和考察
1.根據考試總成績按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，視情況在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
（五）公示和聘用
擬聘用人員名單將在南通市通州區人民政府網站或川風姜韻公眾號上進行公示，公示期為5個工作日，對公示結果不影響使用的，按有關規定辦理勞務派遣相關手續。
三、相關待遇和說明
1.聘用人員性質為勞務派遣人員。
2.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續，取消聘用資格。
3.聘用人員根據鎮黨委、政府工作實際，統一安排工作。接受所在部門考核管理，不服從工作分配及管理的，取消聘用資格。
4.錄用后，試用期為3個月，參照通州區最低工資標準，錄用人員轉正后，薪酬收入參照川姜鎮村干部平均工資待遇執行。
四、紀律與監督
公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受川姜鎮紀委和社會監督，監督舉報電話：0513-68350196。
本招聘簡章未盡事宜由通州區川姜鎮招聘工作領導組負責解釋。
南通市通州區川姜鎮人民政府
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