華北電力大學參加高校人才網2023國內高校、科研機構新加坡名校引才推介交流會，歡迎海內外優秀博士人才報名參會，與華北電力大學現場交流。

1.參會場次

10月27日-新加坡國立大學站（地點：新加坡國立大學 · SDE3-LT427, 4 Architecture Dr, School Of Design And Environment, Singapore 117566）

10月28日-南洋理工大學站（地點：南洋理工大學 · arc LHN TR 07, 63 Nanyang Dr, Singapore 636922）

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【10月27日-新加坡國立大學站】、【10月28日-南洋理工大學站】

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3.入場方式

參會人才現場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

一、學校介紹

華北電力大學是教育部直屬全國重點大學，國家“211工程”和“985工程優勢學科創新平臺”重點建設大學。2017年，學校入選國家“雙一流”建設高校行列，重點建設能源電力科學與工程學科群，2022年，學校順利通過首輪“雙一流”建設評估并進入第二輪建設高校名單，電氣工程學科入選第二輪“雙一流”建設學科。

學校設有67個本科專業，擁有“電力系統及其自動化"、“熱能工程"2個國家級重點學科、25個省部級重點學科;其中電氣工程、動力工程及工程熱物理兩個學科在第四、第五輪學科評估中均分列A檔和A-檔;6個學科進入ESI全球前1%行列，學校擁有6個博士后科研流動站、7個博士學位一級學科授權點、2個博士專業學位授權點、23 個碩士學位- -級學科授權點和16個碩士專業學位授權點，形成了培養本科、碩士、博士的完整教育體系。現有中國工程院院士2人，其他各類高層次人才百余名，有多支高水平研究團隊。

學校大力實施人才強校戰略，不斷完善人才“引育用服”全鏈條制度體系，現有中國工程院院士2人，其他各類高層次人才百余名，有多支高水平研究團隊。

學校積極踐行“雙碳”時代使命，在國內高校率先發布碳達峰碳中和行動計劃，并作為創始成員加入碳中和世界大學聯盟。未來，學校將圍繞碳中和領域和能源電力行業產業鏈，實施六大行動，加快培養能源電力領域未來戰略人才和工程領軍人才，為早日實現“雙碳”戰略目標提供堅實的人才支撐和智力支持。

二、學校科研機構和平臺

（1）新能源電力系統全國重點實驗室

新能源電力系統全國重點實驗室于2011年3月獲科技部批準建設，2023年3月順利通過能源領域首批全國重點實驗室重組。實驗室圍繞能源轉型發展與雙碳目標國家重大需求，發展新型電力系統構建理論，攻克靈活發電及主動支撐、多源互補與源網協同控制技術，解決行業發展中面臨的重大工程技術難題，為新型電力系統穩定運行與大規模新能源消納提供基礎研究、重大技術攻關和科技人才支撐。現任實驗室主任為劉吉臻院士，學術委員會主任為舒印彪院士。

（2）國家儲能技術產教融合創新平臺

國家儲能技術產教融合創新平臺，是國家發改委批復的首批產教融合創新平臺建設單位。平臺緊緊圍繞儲能產業技術發展和“高精尖缺”人才培養的重大需求，創新性地構建了政府支持、高校牽頭、行業龍頭企業深度融合的“1+1+N”新型政產學研合作新模式，是開展高水平科學研究、聚集高層次人才以及實施校企融合創新的國家級創新平臺。

（3）新能源發電國家工程研究中心

新能源發電國家工程研究中心(以下簡稱工程中心)，2009年2月經國家發展與改革委批準成立，2014年以優秀成績通過驗收。2021年12月，工程中心通過優化整合評價，獲準納入國家發改委新序列管理，成為191家國家工程研究中心之一。

清潔高效燃煤發電關鍵技術與裝備集成攻關大平臺

清潔高效燃煤發電關鍵技術與裝備集成攻關大平臺于2023年2月獲教育部批復并立項。平臺以服務國家能源戰略為導向，以解決關鍵領域“卡脖子”問題、引領產業發展為目標，設立3個攻關方向和8項攻關任務，在靈活高效燃煤發電、清潔低碳燃煤發電、多能互補燃煤發電等方面開展廣泛研究。平臺將為加速突破制約化石能源低碳零碳轉化利用的關鍵技術和核心裝備，支撐新能源電力領域原始創

新和行業發展，實現“碳達峰碳中和”遠景目標提供有力支撐。

三、華北電力大學引進人才崗位

戰略科技人才崗

任職條件：具有深厚科學素養，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰組織領導能力強，在科學技術領域作出系統性、創造性成就貢獻，或在工程科學技術方面做出重大創造性成就貢獻的戰略科學家。

支持條件：戰略科技人才崗位待遇根據實際情況采取一事一議方式確定。學校為全職戰略科技人才崗位入選者提供工作室，配備專職學術助理，保證公務用車。

領軍人才崗

任職條件：學術水平突出，在國內外學術領域有重大影響，承擔國家重大項目（重點研發計劃專項等），具有帶領本學科趕超國際先進水平能力的學術帶頭人等同類人才。

支持條件：聘為二崗教授，實行年薪制。配套科研辦公用房、科研經費、生活補貼、研究生招生指標等支持條件。支持其組建相應學術團隊，團隊成員可優先聘用。對于符合條件人員，可解決配偶工作并協助解決子女入學等問題。

青年拔尖人才崗

任職條件：在本學科領域開展高水平原創性研究，取得高水平成果，學術水平居同齡人中拔尖水平，在相關

領域嶄露頭角，具備成為學科領軍人才潛質；具有優秀教育教學潛能，在教學思想和教學方法上有創新，立德樹人成效明顯；具有協助本學科趕超或引領國際先進水平能力，在國內外同行中有較高知名度和影響力。

支持條件：聘為教授，實行年薪制。配套科研辦公用房、科研經費、生活補貼等支持條件，支持組建相應學術團隊。對于符合條件人員，可解決配偶工作并協助解決子女入學等問題。

青年優秀人才

任職條件：所從事學術領域同齡人中的青年優秀人才，有成為該領域學術帶頭人的發展潛力，教學科研工作有重要創新前景的青年人才；或是海內外知名大學優秀應屆博士畢業生（或博士后）。

支持條件：學校為青年優秀人才在科研經費和生活補貼方面提供經費支持。對特殊優秀人才加大支持力度。

人才項目支持

海外優青

項目介紹：優秀青年科學基金項目（海外，簡稱海外優青）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

項目資助：如依托我校申報并入選海外優青，將獲得國家資助，同時按照青年拔尖人才引進并給予相應支持。

海外引才博士（后）

項目介紹：海外引才博士（后）計劃旨在吸引符合條件的優秀海外博士回國(來華)從事博士后研究或優秀的海外博士后回國(來華)工作，并為不同類型人才提供相應的科研經費和生活補貼等支持。

項目資助：如依托我校申報并入選海外博士（后）引才計劃，將獲得國家生活補助以及科研經費支持（博士后），博士人才同時入選我校新講師博士后計劃，博士后人才按照青年優秀人才引進并給予相應支持。

五、各院（系、科研平臺）學科領域

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