戰略支援部隊航天工程大學計算機教學科研團隊主要負責全校計算機基礎類課程的建設和教學，圍繞航天信息領域開展科學研究。根據工作安排，2024年團隊招錄文職人員5名。招錄具體計劃如下表所示。

一、招聘崗位

表1   2024年航天工程大學計算機教學科研團隊文職人員招錄計劃

招考對象、報考條件、招考程序等信息詳見《2024年軍隊文職人員公開招考公告》（http://81rc.81.cn/sy/gzdt_210283/16260374.html）。

二、報名方式

報名時間：2023年10月23日8:00至31日18:00

報名網址：軍隊人才網（網址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）

聯系電話：010-66364181、66364182、18911099360（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

三、待遇保障

（一）身份定位

文職人員，是指在軍隊編制崗位依法履行職責的非服兵役人員，是軍隊人員的組成部分，依法享有國家工作人員相應的權利、履行相應的義務。文職人員主要編配在軍民通用、非直接參與作戰且專業性、保障性、穩定性較強的崗位，按照崗位性質分為管理類文職人員、專業技術類文職人員、專業技能類文職人員。管理類文職人員和專業技術類文職人員是黨的干部隊伍的重要組成部分。

（二）職業發展

1、晉升

文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升，表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。

2、交流

文職人員在用人單位本專業領域崗位長期穩定工作，根據需要可以組織交流；文職人員的交流分為軍隊內部交流和跨軍地交流兩種方式，以軍隊內部交流為主。文職人員交流，應當具備擬任崗位資格條件，且相應崗位編制有空缺。

3、培訓

文職人員的培訓，分為初任培訓、晉升培訓、崗位培訓；文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系統一組織實施。

4、考核

文職人員實行分類分級考核；文職人員的考核，分為年度考核、聘（任）期考核、專項考核。

5、退休

文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的應當退休。文職人員退休后，享受國家和軍隊規定的相應待遇。

（三）待遇福利

文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高于地方同類人員。

1、工資待遇

軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼、補助等。以應屆畢業生為例：博士研究生可確定崗位等級十級，碩士研究生可確定崗位等級十二級。年度考核結果稱職以上的，年底發放獎勵工資。

2、住房保障

文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房補貼(含住房補助、房租補貼)隨工資發放，繳納住房公積金，條件允許的可租住大學宿舍。

3、社會保險

參照國家公務員和事業單位工作人員辦法繳納社會保險，個人繳費部分軍隊以補助方式隨工資發放。享受軍隊醫療補助。執行軍事任務期間免費醫療。軍隊為文職人員建立職業年金。

4、福利撫恤

大學擁有2所北京市一級一類幼兒園，文職人員享受現役軍官子女同等入園待遇。享受子女保育教育費、夫妻兩地分居費、防暑降溫費、每年1次體檢、寒暑假休假等福利待遇。平時撫恤執行國家工作人員有關規定，參加軍事任務傷亡的撫恤優待執行現役軍人政策。

5、戶籍待遇

文職人員進北京市落戶實行定額指標控制和積分排序辦法，管理類和專業技術類文職人員享受國家機關工作人員落戶政策。

6、其他待遇

教學崗位根據承擔的教學任務發放課時費。教學崗位根據承擔和參與的科研工作，發放科研績效津貼(按照科研項目研究經費數額的一定比例核發)。

我們在北京恭候優秀的您攜筆從戎，共同筑夢太空！