為加強教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，梧州市教育局決定面向市教育局直管學校公開選調15名教師。為確保工作規范有序進行，現將有關事項公告如下：
一、選調目的
主動適應梧州教育形勢發展，加強市教育局直管學校教師交流，形成合理的教師梯隊結構，優化教師隊伍建設，為教育教學提供可靠的師資保障，助力梧州教育提檔加速。
二、選調范圍、對象、人數及學科
（一）選調范圍及對象
梧州市教育局直管單位編制總量控制數在崗人員。
（二）選調人數
1.梧州市第十六中學公開選調8人。
2.梧州市第十七中學公開選調7人。
（三）學科需求
1.梧州市第十六中學學科教師需求表（詳見附件1）
2.梧州市第十七中學學科教師需求表（詳見附件2）
三、選調資格條件
（一）具有兩輪或以上循環教學經歷；
（二）具有大學本科以上文化程度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有良好的教育教學能力，工作實績突出，榮獲系統級及以上教育教學獎項；
（五）具有崗位要求的任職條件；
（六）近三年年度考核均為合格以上等次。
（七）屬下列人員之一的，不得參加選調：
1.任職試用期內，以及在現單位工作未滿1年或未滿國家規定、培養協議約定的最低服務年限的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.有違反師德現象、師德失信行為、師德年度考核不合格的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查調查、偵查尚未作出結論的；
5.受處分期間或者未滿影響期限的；
6.正在接受審計機關審計的；
7.選調后即構成回避關系的；
8.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
（一）報名方式
本次公開選調報名采用網絡形式進行，一人只可報名一個學校的一個學科，多報無效。符合選調條件，個人愿意到梧州市第十六、十七中學任教的，掃描報名二維碼并填寫相關內容，同時填寫《2022年梧州市第十六、十七中學公開選調教師報名表》（附件3），連同相關材料，于
梧州市第十六中學郵箱：wzsdslzx@163.com。
梧州市第十七中學郵箱：wzsdsqzx@163.com。
（二）報名材料
1.《2022年梧州市第十六、十七中學公開選調教師報名表》電子版及手寫簽名掃描版；
2.畢業證、學位證、教師資格證書、職稱證書、相關獲獎材料復印件，報名者在應聘中提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不齊全，取消報名教師的選調資格，一切責任和后果由報名教師本人承擔。
（三）資格審查
（四）面試
1.面試考官
每個考場面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關專業學科專家組成。
2.面試時間和地點
面試時間：
面試地點：待定。
3.面試人選確定
符合選調條件人員按照1：3比例擇優確定進入面試人選，人選名單在梧州市教育局官網公告，不再另行通知。不達比例的須報市人社局批準后方能面試。
?4.面試內容及方式
采取專業技能測試即課堂片段教學（自行準備）及綜合素質測試的方式，主要考察選調人員的學科專業知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等；面試總時間為15分鐘（其中課堂片段教學10分鐘，綜合素質測試5分鐘）。
面試過程統一使用普通話（英語專業除外）。
?5.面試成績計算
（1）面試成績組成。面試成績由專業技能測試＋綜合素質測試成績組成。專業技能測試成績占面試總成績的60%，綜合素質測試成績占面試總成績的40%。
（2）成績計算方法。根據7位考官獨立打分給出的專業技能測試和綜合素質測試成績，分別去掉一個最高分和一個最低分，剩余五位考官給出的分數相加，取平均分即為面試人員的單項面試成績。成績計算四舍五入，保留小數點后兩位。
（3）面試滿分為100分。面試成績滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位選調人員成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按選調需求進入下一程序。選調人員面試成績達不到70%以上分值的，取消該崗位選調。
6.公布面試成績
在面試結束后當場公布。
7.面試試題
為確保綜合素質測試試題的安全、保密，出題期間實行全封閉；開始面試前，由考務辦工作人員將綜合素質測試試題送達各面試考場。
8.面試考點的設置
面試考點設面試考場、選調人員候考室、選調人員考后休息室、考務辦公室等，與面試無關人員不得進入面試考場，除引導員、候考室工作人員之外，任何人不得進入選調人員候考室。
9.面試紀律要求
（1）面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。
（2）面試人員持有效身份證原件參加面試，按規定時間到達候考室，無故遲到30分鐘后，視為自動放棄，面試成績計0分。
（3）考官、工作人員和選調人員關閉手機等通訊工具。考官、考場工作人員的手機等通訊工具交各考場監督員統一保管；選調人員的手機等通訊工具以及與面試不相關的個人物品交候考室工作人員統一保管；候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機等通訊工具交考務辦統一保管。
（4）聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關人員不得進入考場，確保安全、安靜和保密。
（五）考察與體檢
?考察與體檢工作由梧州市教育局按照有關規定組織實施。梧州市教育局根據面試成績，從高分到低分的順序確定考察人選。若面試第一名放棄，經梧州市教育局第十六、十七中學公開選調教師工作領導小組研究后，再確定是否遞補。
面試成績不合格的，不得列為考察人選。
主要考察了解被考察人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。
梧州市教育局根據考察等綜合情況，按1：1比例等額確定體檢人選。體檢項目和標準參照事業單位新入職項目和標準進行。
考察或體檢不合格的，經梧州市教育局第十六、十七中學公開選調教師工作領導小組研究后，再確定是否遞補。
（六）公示和辦理調動手續
確定選調對象后在梧州市教育局官網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按有關規定辦理手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。選調資格取消后的崗位，尚有經考察、體檢合格人選的，經梧州市教育局第十六、十七中學公開選調教師工作領導小組研究后，再確定是否遞補。
五、其他事宜
（一）公開選調教師后，生師比不達標的學校，可向市教育局人教科申請以招聘、借調或調動等方式補充教師。
（二）選調到梧州市第十六、十七中學的教師，編制身份不變。
梧州市教育局
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