為更好地選拔優秀教育人才，大力發展技工教育，切實加強技工院校教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）、《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發[2019]95號）等文件精神，經研究，連云港市教育局決定為江蘇省連云港中等專業學校面向社會公開招聘編制內高技能人才1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省連云港中等專業學校2023年公開招聘編制內高技能人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港教育網(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具備良好的品行。具備適應崗位要求的身體條件。
（二）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即
（三）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，須取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。其中：能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校2023年畢業生，取得學歷學位證書的日期可放寬至
（四）具有與應聘崗位相符合的教師資格證書。
（五）本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
三、有關待遇
被聘用的人員納入連云港市事業編制管理，享受連云港市事業單位工資福利待遇。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港市教育局負責。
（一）報名時間與地點
1.報名時間：
2.報名地點：連云港市教育局（406室）。
（二）報名方式
本次招聘采取現場報名的方式進行，同時現場進行資格審核。連云港市教育局對應聘人員進行資格審核，通過資格審核的人員，即報名成功。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應聘資格。被取消應聘資格者如對資格審核有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市教育局陳述申辯。逾期，視為沒有異議。
對應聘崗位要求的學歷、工作經歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員與連云港市教育局聯系，聯系電話：0518-85822152。
（三）報名材料
1.《江蘇省連云港中等專業學校2023年公開招聘編制內高技能人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》，如實填寫，正反面打印）。
2.近期同底二寸免冠彩照2張。
3.本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致)。
4.學歷、學位證書，具有國（境）外學歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷認證材料。
5.教師資格證書。
6.崗位要求的其他相關證明材料（獲獎證書等）。
7.反映應聘人員綜合素質、能力水平和教育教學實績的相關材料（限報5項）。
報名材料須提供原件，其中第3-7項還需提供一套復印件，原件審核后退還。
（四）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意擾亂報名秩序或者偽造學歷（學位）證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
3.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港教育網統一公布，請應聘人員及時關注。
4.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人。
（2）國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生，其中：全日制在讀的學生（除2023年應屆畢業生外）不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響招聘單位資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用。
（3）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
（4）《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）于
（5）
五、考察
報名成功人員進入考察，考察由連云港市教育局在《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》的基礎上結合應聘人員綜合素質、能力水平和教育教學實績組織實施，考察總分100分，考察合格分數線為60分，考察相關要求另行通知。
采用百分制計算應聘人員考察成績，按四舍五入法保留兩位小數。考察成績及排名，考察結束后在連云港教育網公布。
六、體檢
在考察合格人員中，按照考察成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知〉》（人社部發[2016]140號）執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
連云港市教育局根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、連云港教育網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，考察成績、排名等。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市教育局提出是否遞補的意見，并報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的考察合格人員中，按考察成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
經公示無異議的人員,由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續,與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的,作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立8年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務8年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
十、監督和舉報
1.連云港市紀委監委派駐第二十紀檢監察組對本次招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。
附件：
1.江蘇省連云港中等專業學校2023年公開招聘編制內高技能人才崗位表.xlsx
2.江蘇省連云港中等專業學校2023年公開招聘編制內高技能人才報名表.docx
連云港市教育局
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