南京外國語學校是在周恩來總理直接關心下，于1963年創辦的全國首批7所外國語學校之一，現為南京市教育局直屬學校、江蘇省首批20所高品質示范高中建設立項學校之一、全國16所具有推薦保送生資格的外國語中學之一。
因工作需要，現面向社會公開招聘1名編制外校醫（護士，勞務派遣）工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
校醫1名。
本次招聘相關信息在南京外國語學校官網（www.nfls.com.cn）公開發布。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，身體健康。
2.性別不限，年齡45周歲及以下，
3.具有處理應急突發事件的能力，有相關工作經歷者為佳；
4.工作認真，責任心強，熱愛教育事業，熱愛中小學醫療保健事業；
5.能熟練運用OFFICE等辦公自動化軟件；
6.具有良好的語言表達及溝通能力，思維清晰敏捷；具有良好的團隊協作精神和服務意識。
7.身心健康，吃苦耐勞，能勝任學校布置的各項工作任務，能接受適當的加班任務。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
現役軍人、普通高校在讀非2024年應屆畢業生；
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
應聘人員與我校工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
（三）校醫具備以下條件：
1.學歷：大專及以上；
2.專業：護理學相關專業；
3.資歷與工作經歷：
具有執業護士資格，并具有相關工作經驗3年及以上（以簽訂正式合同的時間計算；有內科/兒科/全科/急診/重癥等科室工作經驗者優先）；
同等條件下，具有主管護師及以上級別職稱或有學校工作經驗等相關工作經歷者優先考慮；
有心理健康咨詢資質者優先考慮。
4.《護士執業證書》需在有效期內。
三、崗位說明
（一）校醫崗位職責：
1.醫務室日常門診工作；
2.學校常見病及傳染病的防治工作；
3.校園衛生環境督查工作；
4.藥品管理、醫療廢棄物管理工作；
5.組織師生體檢，做好體檢檔案管理；
6.食品安全督查工作；
7.開展健康教育與紅十字青少年活動；
8.校園正常值班輪轉和假期值班等工作，必要時可參與晚值班工作；
9.完成學校交辦的其它相關工作。
（二）特別說明：
入職后須在學校醫務室（南部新城校區）注冊。
四、招聘程序
（一）報名
報名時間：
報名方式：發送應聘材料至電子郵箱：nflsbwzp@nfls.com.cn，郵件主題上注明姓名及應聘崗位。材料包括：①《南京外國語學校應聘人員情況表》（文后附件下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內居民身份證；③學歷（含學位）證書；④學歷認證電子報告（學信網https://www.chsi.com.cn/下載）；⑤相關資格證書；⑥各種榮譽證書和能夠體現個人業務能力和工作實績的其他材料；⑦近期生活照片一張。
一律不接受線下材料投送。
招聘咨詢電話：025-83284446；025-83282316
（二）材料審核及面試
經材料審核初選合格者，進入面試階段，通過電話通知應聘者；初審不合格，應聘終止，不再另行通知。請在此期間保持聯系方式暢通，以便學校通知面試事宜，無法聯系者視為自動放棄。
面試須本人到場，帶齊本人居民身份證、以及招聘公告中要求的所有報名材料的原件在指定時間和指定地點參加。
面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
（三）有關要求
應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發現立即取消其面試、聘用資格。
應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與面試時使用的居民身份證必須一致。
本次公開招聘不收報名費和面試費。
（四）體檢、考察
面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
五、聘用
擬聘用人員，采用勞務派遣用工形式，委托南京玄武人力資源服務有限責任公司辦理招聘錄用手續，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，與其簽訂正式勞動合同。
本公告由南京外國語學校負責解釋。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.nfls.com.cn/20/1d/c
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